- 〒105-0022
- 東京都 港区海岸1-4-8
- TEL:03-6432-4460 URL:https://www.jnsi.co.jp/
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 79名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
NonStopサーバー事業
システム開発事業・インフラ構築事業
クラウド事業
製品販売事業
強みや特徴は?
日本ヒューレット・パッカード社とキヤノン電子テクノロジー社の2社から出資を受けて設立した合弁会社です。
HPE社が持つ技術力とキヤノングループの企業力を日常的に活用し、社会的基盤を支える重要な役割を担っています。
何を目指しているのか?
設立当初から携わってきたNonStopサーバー技術に関しては、高い技術力を持ち、お客様にも高い評価をいただいております。今後は、NonStopだけでなく、AWSなどのクラウド技術など新技術にも力を入れており、NonStopとクラウド、開発とインフラなどハイブリットにビジネスの幅を広げていく見込みです。
経営理念
われわれ、日本NonStopイノベーションの社員は、お客さまに信頼されるビジネスパートナーになります。
社員一人ひとりが、誠実さ、熱意、そして、挑戦する精神を持つことによって、尊敬と信頼に基づくチームワークを実現し、お客さまの一歩先の期待にお応えします。
求職者へのメッセージ
大手2社を親会社に持つ当社は、組織体制や経営基盤がしっかりしている一方で、社員数は70数名規模のため、風通しがよく、わからないことなどを質問したり、相談したりしやすい環境です。ぜひご応募お待ちしております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | インフラエンジニア | ||
仕事内容 | ①SE・PGとしてオープン系またはNonStopサーバー系のシステム開発を担当していただきます。 ②インフラエンジニアとして金融機関、通信業界といった顧客向けのプロジェクトで方式設計や環境構築をお任せします。 ③主に保守運用の依頼を受けているプロジェクトにて、フロントに立ちエンハンス開発などを推進していただきます。 入社後、昇格の際に必要な資格があります。(基本情報や応用情報等のIPA資格) ※資格取得の受験料は会社負担となります。 【代表的な1日の流れ】 出社~ 朝会、メールチェック、1日の業務スケジュールチェック 午前~ 資料作成、設計書、開発、試験・・・など 休憩 昼食(お弁当持参したり、キッチンカーや周りの飲食店を開拓したり) 午後~ 顧客との進捗会議、プロジェクト内レビュー、検討会など 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都港区海岸1-4-8 JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅北口より徒歩3分 都営大江戸線・浅草線「大門」駅B2出口より徒歩4分 東京、神奈川、埼玉、千葉 本社(東京)およびプロジェクト先(東京近郊)での勤務となります。※プロジェクトによりリモート有 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:0~18:0(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 ※コロナ禍より時差出勤あり 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 ※基本情報や応用情報などのIPA資格ある方歓迎 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 240,000円〜 ※手当含まず 面接時に要相談 |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給、時間外、残業手当、資格試験受験補助手当 | ||
休日休暇 |
※有給休暇は、新卒は、6か月経過後10日付与。中途は入社月により支給日数変動。3か月経過後10日支給。完全週休二日制 土日祝、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:13日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回(6月、12月) | 昇給 | 年1回(1月) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)持株会、共済会、財形貯蓄 保養所(健康保険組合が運営) | ||
研修・ 教育制度 |
資格支援制度、セミナー受講制度、勉強会、メンター制度、OJT制度・・など
キャリアコンサルティング制度あり メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:22名 34歳以下の離職率:18% 平均勤続年数:8年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】応募書類をメールにてお送りください。到着後7日以内にご連絡いたします。 宛先:jnsi.hrd@jnsi.co.jp 書類選考→1次面接・適性検査→2次面接→内定 |
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応募書類 | 職務経歴書(職歴ある方)、履歴書(写真有り) | ||
採用担当者 | 鹿志村 萌生 | 採用担当Mail | moemi.kashimura@jnsi.co.jp |
採用担当TEL | 03-6432-4460 | 採用担当FAX | 03-6860-6680 |
会社基本情報
企業名 | 日本NonStopイノベーション株式会社 | URL | https://www.jnsi.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒105-0022 東京都港区海岸1-4-8 |
設立年 | 2008年 | ||
資本金 | 251百万円 | TEL | 03-6432-4460 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-6860-6680 |
従業員数 | 79名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/12 JOBNO:35996
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。