- 〒169-0072
- 東京都 新宿区大久保2-8-22
- TEL:03-3202-1741 URL:https://www.mssn.co.jp/index.html
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 建設 | 従業員数 | 95名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
鉄道会社の元請として軌道・土木・建築工事を行っています。
目立たない仕事ではありますが、社会インフラである鉄道の安全・安心な運行に貢献しており、鉄道利用者の生活を支えています。
電車を走らせるためにはメンテナンスが重要であるため、時代や景気の変化に大きく左右されることなく、必ず世の中に必要とされる仕事です。
強みや特徴は?
・南満州鉄道をルーツとし、創業70年以上(1947年創立)の長い歴史を持つ、鉄道関連工事の専門企業です。安定した黒字経営を続けています。
・本社が東京都新宿区、西東京支店が東京都小平市、神奈川支店が神奈川県相模原市、柴崎工事事務所が調布市と首都圏のため、地方への転勤がありません。
何を目指しているのか?
世代交代を推し進め、鉄道工事を安定的に継続できる体制を整えます。
また、必要に応じて、M&Aなども検討していきます。
経営理念
我が社は、お得意様に鉄道関連工事の技術・技能を提供し、信頼を高め継続的に成長することを目指す。且つ、未来と社会に貢献し、お互いの幸福を追求する。
求職者へのメッセージ
・若い世代の就職活動を応援しています。毎年、新卒の学生・生徒も入社しています。
・意欲があって元気な方、他者と協力できる方、目標に向かって行動できる方を求めています。
・一生モノの技術を身につけることができます。
・月に5~6回程度の夜勤がありますが、翌日以降に代休を取得できるため、メリハリのある働き方ができます。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 軌道・土木・建築工事の施工管理 | ||
仕事内容 | 仕事内容は、鉄道や関連施設の新設・保守・メンテナンスです。 軌道部門では、電車の揺れをなくすための砕石搗固め工事、古くなったレールやマクラギの交換工事等を行います。土木建築部門では、ホームや踏切の改修工事、駅舎の修繕工事、法面工事等を行います。 それらの工事について、施工計画の作成、工程・品質・安全・原価管理等を行う業務です。 列車を安全・安心に運行させるため、とてもやりがいがある仕事です。 <代表的な一日の流れ> 出社~ 朝礼、メールチェック、1日の仕事の確認 日中~ 担当現場の監督や取引先との打合せ 帰社~ 施工計画書や見積書等の書類作成、終礼 ※夜勤がある日は、仮眠室にて仮眠 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 西東京支店(東京都小平市小川東町3-1-2) 神奈川支店(神奈川県相模原市南区南台2-9-4) 柴崎工事事務所(東京都調布市菊野台2丁目21-6) 本社(東京都新宿区大久保2-8-22) 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
昼勤 8:00~17:00 (実働時間8時間0分) 夜勤(月5~6回程度) 22:00~5:00(実働時間4時間程度) 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 187,000円〜250,000円 ※大卒は21万6000円~ ※手当含まず ※能力や年齢を考慮して決定します ※年収例:500万円(31歳/入社13年) |
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諸手当 | 通勤交通費(全額支給)、資格取得報奨金 時間外勤務手当、深夜勤務手当、夜食手当、家族手当、住宅手当(条件有) |
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休日休暇 |
週休二日制(日曜・祝日・その他会社が指定する休日)年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※基本的に土曜日も休みですが、祝日がある週の土曜日は出勤日となります。 有給休暇平均取得日数:13日 |
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賞与 | 年3回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、 退職金制度、資格取得サポート |
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研修・ 教育制度 |
入社後は、技術・技能講習や先輩社員によるOJTを通じて成長をサポートします。必要な知識は入社後に学びますので、未経験者も歓迎します。また、国家資格等の費用を会社で負担し、資格取得を支援しますので、自らのスキルを高めることができます。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:10名 34歳以下の離職率:30% 平均勤続年数:15年 |
応募
応募方法 | 採用担当者宛に郵送もしくはメールにて応募書類をご提出ください。 | ||
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴がある方) | ||
採用担当者 | 斉藤 渉 | 採用担当Mail | wataru_saito@mssn.co.jp |
採用担当TEL | 03-3202-1741 | 採用担当FAX |
会社基本情報
企業名 | 武蔵野工業株式会社 | URL | https://www.mssn.co.jp/index.html |
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業種 | 建設 | 住所 |
〒169-0072 東京都新宿区大久保2-8-22 |
設立年 | 1952年 | ||
資本金 | 45百万円 | TEL | 03-3202-1741 |
売上高 | 1,883百万円 | FAX | ----- |
従業員数 | 95名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/05 JOBNO:36018
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。