- 〒116-0012
- 東京都 荒川区東尾久1-1-4_5階
- TEL:03-3892-1331 URL:http://www.enzeru.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
業種 | 医療・福祉 | 従業員数 | 674名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 医療・福祉 |
何をやっているのか?
訪問入浴介護、訪問介護(滞在型・24時間巡回型)、デイサービス、グループホーム、住宅改修、介護用品販売・レンタル業務等の介護サービスを提供する企業です。
強みや特徴は?
昭和59年に東京都荒川区で訪問入浴サービスから介護サービス事業を開始し、年間1000件程の顧客満足度調査を毎年実施。お客様に、より満足して頂けるサービスを提供できるよう日々努めています。また専門職として「人に社会に自分自身に誇れる」そして「自分たちにしかできない」「自分たちだからこそできる」仕事を実践する、そんな職員集団の形成を目指しています。
何を目指しているのか?
【一人ひとりの成長、進化のために、より良く、さらに良く】職員が挑戦したいことを応援し事例を一つでも多く作り、それを他の職員に知ってもらいます。例えば様々な仕事を経験したい人の為にサービスメニューを増やす。それが通勤可能な範囲で実現出来るように、地域の拠点を増やしています。「介護タクシー」は、このような経緯で立ち上げた事業です。
経営理念
「顧客の想いを支え、職員の想いに応え、より良い明日へ新たな価値を創造し続ける」私達は顧客が当社の事業を利用される事の意義を理解し個人としての尊厳をもって生きる事を支え続けます。私達は職員が描く自己実現への想いに応え続けます。今日より明日がより良くなるよう、課題に真摯に取組み解決します。
求職者へのメッセージ
新入社員には入社時研修、介護基礎研修、フォローアップ研修、OJT、3年目研修、選択研修、事業所内・外研修と様々な研修制度を用意しています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 医療・福祉 | ||
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職種 | 訪問介護 | ||
仕事内容 | ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、 サポート支援します。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。 【代表的な1日の業務の流れ】 【出社】申し送り、準備等 【午前】ご利用者宅訪問・ケア(3~4件) 【お昼休憩】昼食 【午後】ご利用者宅訪問・ケア(3~4件) 【帰社後】記録、日報作成等 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 試用期間中は基本給20万2689円 ※手当含まず | ||
勤務地 | 都内及び近県の事業所 【勤務地:詳細】都内9拠点、埼玉県内2拠点計11拠点あり ※転勤は双方同意の上でありますが転居を伴う転勤はありません。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。 休憩時間60分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方必須 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 215,710円〜 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤手当(2㎞以上。上限なし)・別途処遇改善加算手当・処遇職務手当 ※夜勤がある事業所へ配属した場合は夜勤手当5,000円/回(月に6回程度) |
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休日休暇 |
月9日休み(シフト制) 有給休暇/初年度:10日 発生月:3か月後(試用期間終了後) 慶弔休暇 育児休業・介護休業他
有給休暇平均取得日数:8日 女性育児休業取得率:100% |
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賞与 | 有り | 昇給 | 有り |
福利厚生 | 各種社会保険完備 慶弔制度 メンタルヘルスカウンセリング制度 法人契約保養施設 独身寮(3万円を上限として会社負担)※遠方者用(原則関東圏以外) | ||
研修・ 教育制度 |
入社時研修、介護基礎研修、フォローアップ研修、OJT、3年目研修、選択研修、事業所内外研修、介護福祉士実務者研修 等
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:106名 34歳以下の離職率:17% 平均勤続年数:9年 |
応募
応募方法 | メール又は、電話連絡をお願いいたします。面接日時を決定させていただきます。 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真有)、職務経歴書(職歴ある方)→職務経歴書は任意です | ||
採用担当者 | 武藤 | 採用担当Mail | mutou0812@enzeru.co.jp |
採用担当TEL | 03-5692-7321 | 採用担当FAX | 03-3892-1392 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社大起エンゼルヘルプ | URL | http://www.enzeru.co.jp |
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業種 | 医療・福祉 | 住所 |
〒116-0012 東京都荒川区東尾久1-1-4_5階 |
設立年 | 1975年 | ||
資本金 | 50百万円 | TEL | 03-3892-1331 |
売上高 | 3700百万円 | FAX | 03-3892-1355 |
従業員数 | 674名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/09 JOBNO:36445
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。