- 〒101-0046
- 東京都 千代田区神田多町2-11 カツミビル6階
- TEL:03-6271-7450 URL:https://isoplab.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | サービス | 従業員数 | 10名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | その他 |
何をやっているのか?
ISO9001、14001、27001及びプライバシーマーク(Pマーク)の新規取得認証並びに取得後の運用サポート業務
強みや特徴は?
設立した2020年は、コロナ禍の真っただ中でした。基本対面でのサポート業務でしたが、いち早くWEBサポートを導入し、現在では全社フルリモートで稼働しています。小規模だからこそ、柔軟に対応できることが当社の強みです。今後も、市場、お客様、スタッフの声・状況を柔軟に対応しながら、最適なサービス提供を行っていきます。
何を目指しているのか?
最近では、システム導入により、ISO9001、14001、27001及びプライバシーマーク(Pマーク)の取得・維持が可能なサービスも展開されています。しかし、認証されるのは、法人という人格を持つ組織だからこそ、人の介在が必要であると考えています。法人設立後、売上・利益ともに順調な結果となっていますが、さらなる成長を加速させるためにも、皆様のご応募をお待ちしています。
経営理念
「共に歩み、共に生きる」
私たちは、お客様に寄り添い、お客様とともにISO/プライバシーマークの取得・維持のためサポートを行います。私たちの活動がISO/プライバシーマークに関連する組織・業界・その他関連する方々の各活動の改善・向上に寄与することを目指します。
求職者へのメッセージ
日々のスケジュールは担当顧客との調整で決定します。つまり、毎日の勤務時間は自由自在。給与も担当顧客数に応じて決定することより、働き方は自身のスキルや目的・目標次第!!わが社であなたらしく働いてみませんか?
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | その他 | ||
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職種 | コンサルタント | ||
仕事内容 | プライバシーマーク、ISO27001、9001、14001の新規認証及び運用支援業務となります。ご入社当初は、ISO27001とプライバシーマークのご支援から身に付け頂きます。具体的には、お客様との打合せを通じてISO等の認証に必要な、情報提供及び書類作成を行います。認証の取得・維持はもちろん、お客様のISO等の認証業務を削減し本業に専念していただくことで、本業でのさらなる成果を目指していただく事も目的としています。お客様は東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、あらゆる職種・業界の組織が対象です。お客様のご担当の多くが、会社代表などの経営層や管理職の方々となります。 【1日の業務の流れ】 出勤~ メールチェック、打ち合わせ資料準備 午前~ 顧客との打ち合わせ(WEB又はお客先様への訪問) 午後~ 顧客打ち合わせまとめ 顧客打ち合わせ 顧客打ち合わせまとめ(WEB又はお客先様への訪問) 各種資料作成 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件/試用期間を延長する場合もあり | ||
勤務地 | 東京都千代田区神田多町2-11 カツミビル6階 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 フレックスタイム制 コアタイム:11時~15時 フレキシブルタイム7時~21時
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | Word、Excelを使用できること、または、抵抗なく使用できること。 |
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学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜305,000円 固定残業手当(20時間分3万円~3万5000円) 研修手当2.5万円 含む |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給 残業手当:20時間超過分全額支給 担当手当 スキル手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制(土日祝日 その他) 年末年始休暇:12月29日~1月3日 年末年始休暇:12月29日~1月3日 夏季休暇:3日 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:8.3日 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有/年1回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
入社後、先輩に同行し、業務内容を理解し、同時にISO等の規格知識を身につけていただきます。その後先輩とのOJTを経て独り立ちして頂きます。
自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:1名 34歳以下の離職率:100% 平均勤続年数:2年 |
応募
応募方法 | 応募書類をメールでrecruit@isoplab.co.jp 採用担当宛にお送り下さい。面接は直接面接とWeb面接のどちらかを設定させていただきます。 | ||
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応募書類 | 履歴書 職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 採用担当 | 採用担当Mail | recruit@isoplab.co.jp |
採用担当TEL | 03-6271-7450 | 採用担当FAX |
会社基本情報
企業名 | 株式会社IsoPらぼ 東京オフィス | URL | https://isoplab.co.jp/ |
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業種 | サービス | 住所 |
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-11 カツミビル6階 |
設立年 | 2020年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-6271-7450 |
売上高 | 非公開 | FAX | |
従業員数 | 10名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/12 JOBNO:36488
より詳しい情報を知りたい方へ
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- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。