- 〒136-0076
- 東京都 江東区南砂7-3-3
- TEL:03-3648-5131 URL:https://www.tokyo-tc.or.jp/index.cfm
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 男性の育休取得実績あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
業種 | その他の業種 | 従業員数 | 116名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | その他 |
何をやっているのか?
正常なタクシー営業と利用者の利便の確保を目的とした業務
■タクシー運転者の登録 ■タクシー営業の適正化 ■輸送の安全及び利用者利便の確保に関する試験
その他、優良運転者の表彰や法人タクシー事業者の評価を実施するとともに、地図の編集・出版、タクシーに関する広報・調査等を行っている。
強みや特徴は?
昭和44年12月に設立され、翌45年8月にタクシー業務適正化臨時措置法に基づく運輸大臣の指定を受け、タクシー業務の適正化と利用者の利便の確保を目的として業務を開始し、平成24年4月公益財団法人東京タクシーセンターへ移行し、タクシーセンターとして果たす役割は益々公益性の高いものとなっています。
何を目指しているのか?
外国語による運転者研修や乗り場標識のピクトグラム化、観光案内を組み込んだ多言語による乗り場の設置など、観光先進国として訪日外国人が利用しやすいタクシーの環境づくりを進めています。創立50周年の筋目を契機に次の50年に向けて、人口減少や少子高齢化が急速に進行する中で、高齢者、若者、障がい者など、あらゆる利用者ニーズが求められており、新しい時代とタクシーの進化に対応しつつ更なる環境整備を進め社会の要請に応えてまいります。
経営理念
タクシーサービス改善と正常なタクシー営業に向けタクシー利用者に信頼させれる団体としてその使命を果たしながら、東京のタクシーの発展に寄与することを目的としています。
求職者へのメッセージ
「公益財団法人ならではの、安定した環境で成長を!」 タクシー業務適正化特別措置法」に基づいて設立された国土交通大臣指定の公益財団法人です。将来的にはタクシー運転者の試験や登録、研修講師、広報などの内勤部門で活躍する道もご用意しています。
・自動車の運転が好きな方 ・まじめで誠実な方 ・社会貢献をしたい方 ・好奇心旺盛な方 ・安定した職場で末永く働きたい方のご応募をお待ちしております!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | その他 | ||
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職種 | 街頭指導に従事する指導員 | ||
仕事内容 | 【職務内容】 専用の車両で繁華街や羽田空港を巡回し、適正な営業が行われているかを調査・指導します。 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ 当日使用する車両の点検準備、ミーティング 繁華街、羽田空港等のパトロール 休憩 昼食 繁華街、羽田空港等のパトロール 帰社後、日報、報告書等の作成 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都江東区南砂7-3-3 東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩1分 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
【シフト例】8:00~16:00 10:00~18:00 13:00~21:00 21:00~翌5:00 ※実働7時間 休憩60分 1年単位の変形労働時間制(週所定労働時間:33時間) |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 18万8000円~24万7300円 ※手当含まず 【モデル月収例】 月収29万3000円 中途入社/3年目/高卒/23歳 月収36万5000円 中途入社/5年目/大卒/31歳 |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給 残業手当:全額支給 住宅手当(最大2万8000円迄) 扶養手当 超過勤務手当 外勤手当 夜勤手当 特殊勤務手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制(4勤務2休のシフト勤務) 年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:15日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:3名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度あり 人間ドック受診料のサポート(最高3万円まで) インフルエンザ予防接種への補助金支給など |
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研修・ 教育制度 |
OJTがメインとなります。 経験者のほぼいない仕事だからこそ未経験者の教育には自信があります。巡回は基本的に、3人一組で行いますので先輩などの仕事を見ながら、業務を覚えていきます。 |
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:11名 34歳以下の離職率:10% 平均勤続年数:20年 |
応募
応募方法 | 応募書類を採用担当宛にメール、郵送でお送りください。 追ってご連絡いたします。 |
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応募書類 | 履歴書 職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 採用担当 菅野 浩昭 | 採用担当Mail | saiyou@tokyo-tc.or.jp |
採用担当TEL | 03-3648-5131 | 採用担当FAX | 03-3648-5523 |
会社基本情報
企業名 | 公益財団法人 東京タクシーセンター | URL | https://www.tokyo-tc.or.jp/index.cfm |
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業種 | その他の業種 | 住所 |
〒136-0076 東京都江東区南砂7-3-3 |
設立年 | 1969年 | ||
資本金 | 非公開 | TEL | 03-3648-5131 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-3648-5523 |
従業員数 | 116名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/01 JOBNO:36525
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。