何をやっているのか?

生命保険募集に関する業務及び損害保険代理業務

強みや特徴は?

ほけんの110番は福岡に本社を構え、日本全国に店舗を展開する乗合代理店です。当社は47社(2023年9月現在)の保険を扱っており、業界でもトップクラスの社数となっています。生命保険最大手の日本生命保険相互会社のグループ会社となったことで、長く安心して働ける福利厚生・制度環境が整っています。

何を目指しているのか?

「生涯を通じてお客様を守り続ける会社」を目指している当社は、今後も日本生命グループの安定した財務基盤のもと、引き続き日本全国での店舗展開を進めていきます。年間3~5店舗のペースで展開し、最終的には47都道府県に営業拠点を構えるのが理想です。働く従業員の皆さんにとっても、これからますます「地域に根差して頑張れる会社」になっていくでしょう。

経営理念

私達は社会の良き相談者としての責務を自覚し幅広く高度な資産形成の知識を追い求めより客観的、創造的な情報提供に徹し社会の未来形成に貢献します。
そして、この営みにかかわる全ての人の幸福な人生を追求し続けます。

求職者へのメッセージ

これから入社する皆さんには、現場からどんどん意見・アイデアを発信し、率先して店舗づくりに参加していってほしいと思います。私たちと一緒に、お客様から選ばれる保険代理店のサービスを築きましょう!

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 営業職
職種 来店ショップ型の営業職
仕事内容 来店型ショップのメイン業務は「保険のコンサルティング」(お客様面談)です。お客様が来店されたら、まずお客様のニーズなどを詳しく伺います。そしてお客様のニーズに合う保険商品や、更新内容を検討し、設計書を作成します。その後、具体的な商品の提案という流れになります。お客様に承諾をいただけたところで、契約や更新の手続きへと進みますが、通常は一人のお客様につき2~3回の面談を行いながら、新規の契約や見直しの手続きを行っています。その他に店舗での集客イベントの企画・実施や店頭でのチラシ配布、店舗内の清掃やパンフレットの補充、帳票の発注、店舗ディスプレイの飾り付けも行います。
【代表的な1日の業務の流れ】
出社~ 掃除、朝礼、メールチェック、一日の業務の確認
午前~ 保険会社研修参加(ZOOM)、備品整理
休憩   昼食
午後~ お客様対応、社内システムへ面談履歴入力、設計書作成

【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 3人
試用期間 有/6ヶ月 ※労働条件に変更はありません
勤務地 【勤務地①ほけんの110番イオン東雲店(江東区)】
【勤務地②/コピス吉祥寺店(武蔵野市)】
【勤務地③/イオンタウン稲城長沼店(稲城市)】
※出店予定店舗や既存店舗への通勤可否等を面接時に伺う場合があります。
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:有
勤務時間 10:00~20:00 (休憩1時間、実働時間8時間0分)
シフト制
※勤務店舗によりシフトは異なる
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:9時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 不問
学歴 大学院/大学/短大

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 250,000円〜
定額残業代:時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円支給、30時間を超える時間外労働分は追加で支給
諸手当 通勤交通費:全額支給(上限5万円)、役割手当(例:店長/月3万円)、時間外勤務手当、休日勤務手当
休日休暇 有給休暇/入社日に応じて2日~10日付与 発生月:0ヶ月後
週休2日制、シフト制(月9日休み)、産前産後休業、育児休業、介護休業
特別休暇(夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇など)
※勤務店舗により、入居施設の休みに合わせて年末年始有給取得が可能
有給休暇平均取得日数:9日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:1名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 賞与有:年2回 昇給 昇給有:年1回
福利厚生 各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■AIG損害保険ハイパーメディカル加入(病気入院時にかかる医療費の自己負担分を上限50万円まで補償/保険料は会社が全額負担) ■退職金制度(企業型確定拠出年金DC) ■資格取得支援制度(FP1級・FP2級・社会保険労務士など) ■研修制度 ■社用パソコン貸与
研修・
教育制度
入社後6ヶ月間は初期研修(基礎編・応用編・実践編)を受講していただきます。まずは「保険とは何か」という基礎知識を身に着け、基本的なロールプレイングができるようになったら、「お客様の声を聴く」というトレーニングを行います。研修期間中は会社でマンスリーマンションを用意しますので、4月~6月は福岡本社で研修となります。7月~9月は採用地域の店舗へ出社しオンライン研修および店舗研修を実施します。
採用実績 34歳以下の採用者数:68名 34歳以下の離職率:36.8% 平均勤続年数:5.8年

応募

応募方法 まずはお電話またはメールで応募の意思をご連絡ください。その際、「東京しごとセンターヤングコーナー」の求人からの応募である旨をお伝えください。[選考の流れ]書類選考→面接(2回)→内定
応募書類 履歴書
採用担当者 槻木 末広 採用担当Mail saiyou@e-hoken110.com
採用担当TEL 092-292-6573 採用担当FAX 092-622-0862

会社基本情報

企業名 株式会社ほけんの110番 URL https://www.e-hoken110.com/
業種 金融・保険 住所 〒811-2304
福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763ナカムラビル2F
設立年 2006年
資本金 100百万円 TEL 092-292-6573
売上高 4400百万円 FAX 092-622-0862
従業員数 543名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/04/16 JOBNO:36633

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