何をやっているのか？

障がいのある方(主に知的)の日々の身の回りの支援や就労支援など、生活全般にわたる支援事業を、東京の下町・葛飾の地で運営しています。

強みや特徴は？

正規職員の平均年齢は33歳。若くて、とても元気。一方で、葛飾というあたたかい下町の地域性に包まれた職場の雰囲気もあり、明るく働きやすいのが特長。採用3年以内の新人職員を中心に、高い職場定着率も達成。福祉のスペシャリストとしての将来設計を描きやすく、安心して働ける会社です。

何を目指しているのか？

障がいのある方が利用されるグループホームや日中活動の場を、新しく増設します。よりよい地域、よりよい福祉社会の創造をめざしています。

経営理念

障がいのある方の充実した毎日や地域生活をサポートするため、「豊かな人生をおくるための支援」「就労・自立生活にむけた支援」「地域社会への貢献をめざす支援」の3つを、経営理念として謳っています。

求職者へのメッセージ

■福祉関係の資格は不問です。専攻が福祉関係以外の方も安心してご応募いただけます。入社後には社内外での研修機会を設け、キャリアアップのための支援にも努めています。 ■会社施設のご見学（兼会社説明会）、OG／OB訪問については応募の有無に関わりなく、個別に随時受け付けています。（お申込み、お問い合わせは、担当者までお電話もしくはEメールにて）■選考方法： 書類選考後、一次及び二次面接を実施します。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 医療・福祉
職種 生活支援総合職
仕事内容 ○東京・葛飾を拠点にグループホームや日中活動支援事業所（生活介護・就労支援事業所）で障がいのある方（主に知的）の毎日の生活をサポートする福祉の仕事です。 ■就業先・就業場所は①～⑨のいずれかです。（採用内定後に決定します。採用後、異動希望届の提出は可能です。）　※③～⑨が、日中活動支援事業に該当。①グループホーム事業所　かつしかセンター（葛飾区東立石4-53-8）他②東京都葛飾通勤寮（葛飾区東堀切1-16-22)③生活介護事業所　アンジュ（葛飾区立石1-7-29)④生活介護＆就労継続支援事業所　奥戸福祉館（葛飾区奥戸3-17-4)⑤居宅介護・移動支援等事業所　ドロップ（葛飾区立石1-7-29)⑥就労移行支援事業所　フォレスト（葛飾区立石5-10-10)⑦生活介護＆就労継続支援事業所　シャイン（葛飾区奥戸2-1-8)　⑧就労継続支援事業所　Craft（葛飾区東堀切1-16-22）⑨生活介護事業所　シャングリラ（葛飾区東立石2-17-14）　【代表的な1日の流れ】・出社(午後1時)～　利用者支援準備,1日の業務の確認　・午後5時～　利用者支援業務（身辺補助、相談援助等)　・休憩（午後7時頃) 　・午後9時　支援業務記録の作成後、勤務終了
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 10人
試用期間 有／3ヶ月　同条件
勤務地 東京都葛飾区　東立石4-53-8
※グループホーム事業所かつしかセンター他
※その他の就業先は、職種欄参照
転居を伴う転勤：無
勤務時間 (1)13:00～21:00 (2)17:00～12:00(3) 9:00～17:00　（1）（３）休憩60分（２）休憩240分　※日中活動支援事業所配属の場合の就業時間は（3）のみで夜間勤務なし。グループホーム事業所配属の場合は、変形労働時間制。
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：11.1時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 不問
学歴 大学/短大/高専/専修学校/高校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制月給制　大卒:19万1,400円　短大・専修学校卒:18万8,000円
高卒：18万4,600円　※手当含まず　＋別途ベースアップ手当1万2000円　※基本給は、弊社独自のモデル賃金表（2018年度）により決定。
諸手当 住宅手当2万円／月、扶養手当5,000円～／月、夜間手当5,000円／回（夜間勤務回数は4、5回／月）、通勤手当（上限5万円／月)等を、対象者に支給します。
休日休暇 有給休暇／初年度:10日　発生月:入社日に5日、半年後に5日（計10日）シフト制（4週8休）　夏季休暇5日　※中途採用の場合は、入職月により夏季休暇付与に変更あり　慶弔休暇・特別休暇　産前産後休暇　育児休暇　冬期休暇3日
有給休暇平均取得日数：11.1日
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者数：3名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回 昇給 年1回
福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職共済加入・産休、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休暇、介護短時間勤務制度を完備　・福利厚生センター（Sowel Club）加入　例：各種レジャー施設割引優遇などあり　・予防接種（インフルエンザ等）助成金制度あり
研修・
教育制度		 社員研修体制としては、就職1年目の社員には、原則として新人研修、OJTを実施しています。配属事業所ごとに、内部研修・外部研修の機会も随時設けています。また、就職後の資格取得についても、積極的に支援しており、「社会福祉のプロ」としての成長を、トータルでバックアップしています。
採用実績 34歳以下の採用者数：24名　34歳以下の離職率：29%　平均勤続年数：10年

応募

応募方法 応募書類を書類提出先へ郵送願います　書類提出先：原町成年寮地域生活援助センター本部　葛飾区立石1-7-29
応募書類 履歴書（写真有り）・職務経歴書（職歴のある方）
採用担当者 大木　健太 採用担当Mail k-ooki@haramachi.or.jp
採用担当TEL 03-6657-6188 採用担当FAX 03-5670-7977

会社基本情報

企業名 社会福祉法人　原町成年寮 URL https://www.haramachiseinenryo.com
業種 医療・福祉 住所 〒124-0012
東京都葛飾区立石1-7-29
設立年 1977年
資本金 91百万円 TEL 03-6657-6188
売上高 1,971百万円 FAX 03-5670-7977
従業員数 312名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/04/17　JOBNO：36635

より詳しい情報を知りたい方へ

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