- 〒160-0022
- 東京都 新宿区新宿6-25-7 TTKビル
- TEL:03-6233-1750 URL:http://www.totuko.co.jp/
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
業種 | サービス | 従業員数 | 147名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
ICTサービス&ソリューションの提供と、L&Cオフィスソリューション、映像ソリューション、データセンター・クラウドサービス、業種・業務ソリューション、ICT基盤構築ソリューション、ICTライフサイクルマネージメントの提供をし、オフィスでの働き方をサポートしております。
強みや特徴は?
私たちは、ICTを活用してお客さまに新しい働き方を提供することを目指している会社です。業務効率化、生産性向上といった改革を実現しています。私たちが提供する最先端のオフィスワークスタイル改革を行ない、多くの企業のインフラを支え、大手企業など計2000社近くの企業と直取引をしている安定した企業です。
何を目指しているのか?
<中期経営ビジョン>~挑戦!をDNAに~ 絶え間なく変化する事業環境とお客様の真のニーズを捉え、自らの挑戦と間断なき変革により、お客様とともに成長するICTパートナーになります
経営理念
当社には経営理念はなく、企業理念がございます。
<企業理念>社員と社員の家族の幸福を追求し、経済的安定の持続性と心の安らぎを実現します <経営方針>ダイバーシティを推進します <私たちの使命>ICTで自由と未来を創造します
<行動指針>顧客を第一に考え、行動します
求職者へのメッセージ
当社は、ICTを活用してお客様に新しい働き方を提供することを目指している会社です。60年以上の歴史があり、2000社以上の顧客基盤がございますので経営も安定しています。企業理念として「社員と社員の幸福を追求しながら事業拡大を目指す」と掲げ、社員にとって働きやすい環境を目指しております。是非当社の一員として働いて頂けることを楽しみにしております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
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職種 | ソリューション営業(既存顧客への営業活動が中心) | ||
仕事内容 | ICTを活用したソリューション営業 主に既存のお客様に対して、ICTを活用した働き方改革の提案や既存システムのレベルアップ等を実現するソリューション提案等を実施いただきます。 【代表的な一日の流れ】 8:45 出社、メール確認 9:00~ ミーティングにて報告、連絡事項確認 9:30~ 上司、技術と相談・打ち合わせ 10:00~ 客先訪問 12:00~ 昼食 13:00~ 客先訪問 16:00~ 帰社。お客様からの宿題事項確認。見積作成。明日以降の訪問準備 17:20~ 退社 |
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やりたい仕事のタイプ |
|
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 条件変更なし | ||
勤務地 | ■東京本社:東京都新宿区新宿6-25-7TTKビル ■大阪支店:※本人の希望があれば検討可 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
8:45~17:20(実働時間 7時間30分時間)休憩 55分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 207,000円〜217,000円 ※外勤手当(2000円)含む 【給与例】大卒 :21万7000円 専門卒:20万7000円(2年制)、21万2000円(3年制)、21万7000円(4年制) |
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諸手当 | 外勤手当、住宅手当・補助金、通勤手当、技術資格手当、残業手当、家族手当、旅費手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日、ゴールデンウィーク休日、年末年始休暇(7日)、夏季休暇、その他、結婚休暇、忘引休暇、出産休暇等
有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:3名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 |
昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度<企業型確定拠出年金(DC) 等>、資格取得奨励金制度、従業員持株会制度、法定外労災制度、保険組合契約保養所、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、再雇用制度、自己申告制度、団体定期保険、サークル活動、レクリエーション(コミュニティ広場・BBQ)等 | ||
研修・ 教育制度 |
当社はOJTの一環として社内教育を進めており、新入社員研修と階層別研修がございます。社内教育は定期的に業務に関する研修があり、同じ立場の社員が集まって一斉に研修を受けることで交流の場となっております
自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:29名 34歳以下の離職率:10% 平均勤続年数:16年 |
応募
応募方法 | ハローワークインターネットサービス経由にてご連絡をお願いいたします。 | ||
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応募書類 | 履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書 ※職歴がある場合は職務経歴書 | ||
採用担当者 | 野津 | 採用担当Mail | recruit@totuko.co.jp |
採用担当TEL | 03-6233-1752 | 採用担当FAX | 03-6233-1761 |
会社基本情報
企業名 | 東洋通信工業株式会社 | URL | http://www.totuko.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | サービス | 住所 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル |
設立年 | 1960年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-6233-1750 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-6233-1761 |
従業員数 | 147名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/19 JOBNO:36638
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。