株式会社ジールアソシエイツ
- 〒104-0061
- 東京都 中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8階
- TEL:03-6264-2690 URL:https://zeal-as.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 広告 | 従業員数 | 100名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
イベントプロモーション、展示会出展、プライベートショー、カンファレンス、店舗での総合空間ディスプレイの提供
オンラインイベントプラットフォームの開発・販売
強みや特徴は?
“楽しいを創る”をパーパスとしたクリエーティブカンパニー
何を目指しているのか?
創業以来、「これまでにない体験」「驚きと感動の体験」を創り続けてきたジールアソシエイツは、新たなフェーズとして、「“楽しい”を創る」をパーパスとし、より深い体験価値を生み出していきます。主力事業だけでなく、育成事業や強化事業領域の新たな事業発展へも注力し、“楽しい”を提供できる企業として更なる成長を目指していきます。
経営理念
ジールアソシエイツは、企業パーパスに「楽しいを創る」を掲げています。これからの世の中ももっと明るく、楽しくしたい。お客様と一緒に夢や目標を実現したい。そんな想いを込めて策定したパーパスには、私たち自身も楽しんで世の中に豊かなサービスが提供できることの喜びも含まれています。
求職者へのメッセージ
資格は要りません!
元気で明るく誠実な方をお待ちしております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | サイン制作スタッフ | ||
仕事内容 | デザイナーから入稿されてきたデータを印刷用に再編集、大型インクジェットプリンタにて印刷し、実製作を行う。 その後、現場に持って行き、施工及び施工管理まで行う。 <代表的な一日の流れ> 出社 作業内容の確認 AM 機械メンテナンス、資材発注、図面確認、実制作作業など 昼食休憩 PM 外注との打ち合わせ、社内MTG、実制作作業など ※現場の日は終日外出の日も多々あります 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区神田多町2-11-2 カツミビル1F 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働時間 8時間0分時間)フルフレックス制度 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学/短大 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 年俸制 / 基本給 3,120,000円〜6,000,000円 ※手当含まず ※残業代別途支給 |
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諸手当 | 交通費:一部支給(月額上限3万円まで) | ||
休日休暇 |
週休二日制、土・日・祝、特別休暇(年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等)
有給休暇平均取得日数:7.3日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 無 | 昇給 | 年2回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
▼内定者研修(過去実績) ▼新入社員研修 ▼管理職研修 ▼ロジカルプランニング研修 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:50名 34歳以下の離職率:6% 平均勤続年数:5年 |
応募
応募方法 | メールにてご応募を受け付けております。 | ||
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応募書類 | 履歴書・職務経歴書 | ||
採用担当者 | 新開 里香 | 採用担当Mail | jinzai@zeal-as.co.jp |
採用担当TEL | 03-6264-2690 | 採用担当FAX |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ジールアソシエイツ | URL | https://zeal-as.co.jp/ |
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業種 | 広告 | 住所 |
〒104-0061 東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8階 |
設立年 | 2004年 | ||
資本金 | 35.18百万円 | TEL | 03-6264-2690 |
売上高 | 非公開 | FAX | |
従業員数 | 100名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/30 JOBNO:36715
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- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
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