田辺薬局株式会社
- 〒104-0045
- 東京都 中央区築地4-3-8
- TEL:03-5565-7840 URL:http://www.tnb.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 小売 | 従業員数 | 632名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 事務職(専門) |
何をやっているのか?
調剤薬局の運営及び医薬品の販売
保険調剤及び店頭での服薬指導業務
在宅で療養されている患者さまへの訪問服薬指導業務
オリジナル商品や健康食品および一般薬の販売業務など
強みや特徴は?
1984年に神奈川県横浜市に調剤薬局を開設し現在首都圏に68店舗を展開しています。早くから在宅医療に取り組み、介護が必要な方へのサポートを行うなど、病院と薬局、地域の方々を結んでトータルな医療を提供しています。
何を目指しているのか?
みなさまの薬局を目指し、地域密着型の調剤薬局をドミナント展開を進めて参ります。
経営理念
わたしたちは、みなさまの薬局を目指します。
みなさまに親しまれ薬局
みなさまに信頼される薬局
みなさまに安心していただける薬局
求職者へのメッセージ
『一生続けられる仕事、一生向き合える仲間。そんな出会いが、ここにあります。』
■評価制度として自分で目標を設定する「目標管理評価」が特徴的です。上長と面談したうえで自分の目標を決定します。質と量のどちらも数値化して目標にする事で、透明性の高い制度となっています。またそこでは上長から直接本人に評価の背景や今後の期待が伝えられます。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
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職種 | 薬局事務 | ||
仕事内容 | 調剤薬局での受付事務・電話対応・患者様応対・ PCデータ入力、レセプト業務・オリジナル商品や一般医薬品・健康食品などの販売、 調剤補助業務、在宅補助業務(薬の配達や配薬など) ■社会人としてのスキルや業務に対してのスキルを磨く研修、実務に関する専門知識を学ぶ研修に加え、 階層別研修・社内研修もあり何年経っても成長できる環境があります。また必要に応じて受ける外部研修や英会話研修など充実した研修プログラムもご用意しております。 <代表的な一日の流れ> 出勤:店舗開店準備(掃除・PC起動・レジ開錠など) 開局:患者様対応・電話応対・PCデータ入力・薬情出力・保険証確認・一般医薬品および健康食品やオリジナル商品の販売、調剤補助業務、在宅補助業務(薬の配達や配薬等)など(お昼休憩60分) 閉局:レジ締め・業務日報入力 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 15人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 【勤務地:詳細】主に東京 神奈川 他店舗へ応援勤務および異動の可能性有り (店舗毎に営業時間が異なる為、シフト時間も異なります) ・即日勤務できれば尚可(既卒者) 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
1週40時間の変形 1ヶ月単位(※勤務時間定休は店舗によりことなります) 1)09:00~19:00 2)09:00~13:00 1)月曜~金曜 2)土曜 週40時間シフト勤務 休憩時間 60分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | PC操作(エクセル・ワード)必須 ※普通自動車免許(AT限定可)・登録販売者あれば尚可 |
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学歴 | 【新卒】専修、短大、大卒 【既卒3年以内】専門・短卒以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 181,000円〜200,000円 ※手当含まず |
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諸手当 | 時間外手当、通勤交通費(定期代で全額支給)月額5万円まで | ||
休日休暇 |
週休二日制(日祝他)※シフトによる 4週8休制 夏季休暇(3日)
有給休暇平均取得日数:10.1日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | あり※前年度実績(年2回・計2.00月分) | 昇給 | あり※実績により(年1回) |
福利厚生 | 各種社会保険完備、健康診断、勤労者共済制度、確定拠出年金制度、研修受講補助金制度、会員制リゾートホテル利用可 | ||
研修・ 教育制度 |
フォロー研修:入社してから3年間、店舗内のトレーナーとは別に、他店舗の先輩社員がマンツーマンで育成を担当し、若手社員の日常的な悩みに至るまでの相談相手となります。当社の、「人を大切に想う風土」が大きく影響しています。その他:階層別研修、英会話研修、社内研修、自己啓発研修などがあります。
自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:100名 34歳以下の離職率:18% 平均勤続年数:7.9年 |
応募
応募方法 | 採用担当者までメールにて応募書類をご提出ください。 | ||
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応募書類 | 写真付き履歴書および職務経歴書または、職歴がなければ自己PR書 | ||
採用担当者 | 松井 | 採用担当Mail | career@tnb.co.jp |
採用担当TEL | 03-5565-7891 | 採用担当FAX | 03-5565-7841 |
会社基本情報
企業名 | 田辺薬局株式会社 | URL | http://www.tnb.co.jp |
---|---|---|---|
業種 | 小売 | 住所 |
〒104-0045 東京都中央区築地4-3-8 |
設立年 | 1984年 | ||
資本金 | 50百万円 | TEL | 03-5565-7840 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-5565-7841 |
従業員数 | 632名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/30 JOBNO:36742
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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