- 〒176-0012
- 東京都 練馬区豊玉北5-3-9
- TEL:03-5999-1111 URL:https://www.tomoe-kensetsu.com
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
業種 | 建設 | 従業員数 | 4名 ※グループ全体20名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 事務職(専門) |
何をやっているのか?
◆総合建設業(建築)
・設計監理
・施工管理
・宅地建物取引業
強みや特徴は?
当社は、先代が宮大工で木造を主に行っていたが、現在は鉄筋コンクリート造、鉄骨造等の構造建物も手がける。地元の老舗であり、練馬駅北口再開発も完了。管理している物件の修繕等やグループ会社内では入居者に関わるクレーム等にも対応する等きめ細やかな対応をしている。代表者が有資格の技術者のため、技術者の視点から接する機会も多く存在する。
何を目指しているのか?
地元に育てられてきたので、近隣地元での建築が多数あり、またその管理も行っていることもあり、引続き地元に根差した事業展開をして参りたいと思います。今後は、地元の相続対策の建築が増加、また、空家が増加されると予想されるため建直し、改修、修繕と適切な企画を行い、よりよい建物の提供ができるような提案を行いたいと思います。
経営理念
邑建設に頼んでよかったと言われる建物を提供し、入居後のアフターフォローについても積極的に行い、依頼者の意向を的確にまとめることを信条とする。。
求職者へのメッセージ
マンション、事務所、住宅、社寺の新築、改修を得意としております。
また、地元のお祭り等の設営も手がけており地域に密着した活動をしております。
未経験の方でも、ものづくりに興味のある方は歓迎いたします。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
---|---|---|---|
職種 | 総務・経理 | ||
仕事内容 | 建設業における経理業務(試算表作成まで)、ほか事務全般。 ・銀行折衝 <代表的な一日の流れ> 出社~ 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認 午前~ 請求書・注文書作成及び下請業者からの請求書チェック 休憩 昼食 午後~ 郵便チェック、銀行業務、会計ソフト入力、翌日業務内容の確認 退社 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都練馬区豊玉北5-3-9 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 7時間30分時間)休憩 60分 ※変形労働時間制(1年単位) ※本年度より休日12日増加予定 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問※簿記などの資格、普通自動車運転免許(AT限定可)等あれば尚可 ワード・エクセルの出来る方 |
---|---|---|---|
学歴 | 高卒以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 22万5000円~28万円 ※諸手当含む(資格手当は含まない) |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費(月1万5000円まで)、家族手当、住居手当、役職手当、資格手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制、日、祝日、隔週土曜日休み、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇平均取得日数:7日 |
||
賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | ・社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ・退職金制度(勤続3年以上) ・借上社宅の部屋があります。 |
||
研修・ 教育制度 |
・新入社員研修 ・OJTによる教育 ・フォローアップ研修 自己啓発支援制度あり
|
||
採用実績 | 平均勤続年数:26年 |
応募
応募方法 | 直接採用担当者宛に応募書類を郵送にてご提出ください。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 葛西 | 採用担当Mail | sekisan-2@tomoe-kensetsu.com |
採用担当TEL | 03-5999-1111 | 採用担当FAX | 03-3948-0066 |
会社基本情報
企業名 | 邑建設株式会社 | URL | https://www.tomoe-kensetsu.com |
---|---|---|---|
業種 | 建設 | 住所 |
〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5-3-9 |
設立年 | 1950年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-5999-1111 |
売上高 | 非公開 | FAX | ----- |
従業員数 | 4名 ※グループ全体20名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/31 JOBNO:37135
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。