何をやっているのか？

■ 企業や行政の運営を支援する基幹系業務システムの構築（企画・分析・設計・開発）
■クラウド型サービスのコンサルティング 、導入支援
■超高速開発ツールでのWEBシステム構築
■AI関連システムの開発
■BPOバックオフィスソリューション

強みや特徴は？

【安定企業】1964年の創業以来、60年もの間、ITで社会に貢献しています。
【幅広い開発実績】基幹系業務システムの構築や、クラウド型サービスのコンサルティング・開発・導入支援、AI関連システムの開発等。流通業、製造業をはじめ、様々な業界の開発実績があります。

何を目指しているのか？

【新たな可能性や将来性を見据えた事業を展開】
従来にとらわれることなく新たな可能性を模索したり、将来性を見据えて様々な事に挑戦。AIなどの最先端のIT技術だけでなく、地域への貢献や発展への協力のほか、地方の活性化支援など積極的に推進しています。

経営理念

【0.5歩先のビジネスを見据えて】
私たちは、世の中のトレンドを敏感につかみ、取り入れ、お客様のニーズにとことん寄り添うことで、世の中のしくみをつくって参りました。これからも、「0.5歩先のビジネス」を見据えた技術を提供し、お客様、そしてあらゆる人が幸せを感じられる社会づくりを目指します。

求職者へのメッセージ

【安定企業】1964年の創業以来、ITで社会に貢献中【開発実績】流通業、製造業をはじめ様々な業界の開発実績あり【新入社員研修】研修は最長1年間！技術やビジネススキルを基礎から学べます【働きやすい環境】年間休日125日、有休取得率77.2%、月平均残業14.8時間【求める人物像はアソビゴコロがある人】「いろいろなモノ、コトへの好奇心」「自分の成長のために学び続ける意欲」「因果関係を整理し、順序立てて考えられる論理思考力」「とりあえずやってみよう!という実行力」「臨機応変に対応できる柔軟性」このような魅力的な方に入社してほしいと思っています

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 ITエンジニア
仕事内容 ■オープン系、制御系、web系など、お客様のニーズに合わせたシステム構築
・企画プロセス（現状分析・企画・提案・要件定義）・・お客様の課題・ニーズをヒアリング。課題とニーズから実現方法を検討。
・開発プロセス（外部設計・内部設計・開発・テスト）・・システムの基本を設計プログラミングとテストを繰り返し、システムを構築。
・運用プロセス（導入支援・保守）・・システムをお客様へ納品。メンテナンスや機能追加などの実施。
■入社当初は原則プログラマーとしてスタート。個々の習熟度や意欲を考慮し、徐々にシステムエンジニア業務へステップアップ。
＜入社1年目＞
出社…朝礼（1日の業務の流れを確認、報告）、メールチェック
午前…仕様書に沿ってプログラミング、テスト（わからないことは先輩にすぐ質問！）
午後…引き続きプログラミング、テスト、不具合の報告、打合せなど（わからないことは先輩にすぐ質問！）
　　　　 夕礼（1日の業務の報告、連絡事項など）
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
雇用形態 正社員 募集人数 10人
試用期間 有／3ヶ月　（条件の変更なし）
勤務地 本社またはパートナー企業オフィス（首都圏エリア　23区内が中心です）
※本社最寄り駅：京王新線「初台駅」東口改札直結
転居を伴う転勤：有
勤務時間 9:00～17:45（実働時間 8時間0分時間）休憩45分　時間外平均月0～20時間程度　※プロジェクトにより異なりますが全体的に少な目です。
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：10時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 不問
学歴 大学院/大学/短大/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 院卒： 月給22万円　大卒・専門卒(4年)：月給21万円
専門卒(3年)：月給20万円　短大・専門卒(2年)：月給19万7000円　　
※全て手当含まず　※残業代別途全額支給
諸手当 通勤交通費（月上限4万円まで支給）、世帯手当、役職手当（リーダー以上）など
休日休暇 完全週休二日制（土日）、産前産後休暇、特別休暇（年末年始休暇、慶弔休暇等）、育児介護、会社指定日　他
有給休暇平均取得日数：14.6日
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者数：4名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回（7月、12月）
※業績により3月に決算賞与あり		 昇給 年1回（4月）
福利厚生 資格取得支援制度、研修制度(新入社員研修最長1年、階層別研修他)、時短勤務制度、永年勤続表彰、お祝い金(結婚・出産・小学校入学)、退職金(3年以上)、確定拠出年金、財形貯蓄、社保完備、保養所・スポーツジム、社内イベント(BBQ、ボーリング大会他)、
ハーブティーバー
研修・
教育制度		 【新入社員研修】期間は最長1年間。技術やビジネススキルを基礎からしっかり学べます。
【その他の研修】
フォローアップ、情報セキュリティ、品質管理、リーダー、マネジメント、労務、など。
充実の研修で社員のスキルアップを支援します！
自己啓発支援制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：43名　34歳以下の離職率：18.6%　平均勤続年数：15.5年

応募

応募方法 ＜当社HP＞　 https://www.data-service.jp/recruit/form/
＜Mail＞　　　 shinsotsu_info@data-service.jp
＜LINE＞　　　@532sfybk
応募書類 エントリーシート、成績証明書
採用担当者 永井・山下 採用担当Mail shinsotsu_info@data-service.jp
採用担当TEL 03-5350-9171 採用担当FAX 03-5350-9181

会社基本情報

企業名 株式会社データサービス URL https://www.data-service.jp/
業種 情報通信 住所 〒163-1426
東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー26階
設立年 1964年
資本金 50百万円 TEL 03-5350-9171
売上高 1959百万円 FAX 03-5350-9181
従業員数 277名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/06/20　JOBNO：37244

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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