何をやっているのか？

官公庁、企業向け業務システムやインフラ環境の設計・開発・導入・保守
企業向け業務システムの受託ソフトウェア開発・保守
各種ITソリューションのコンサルティング・技術支援・運用サポート

強みや特徴は？

当社は設立35年、上場企業のMITホールディングスグループの中でも一番の中核企業となっています。公共系の案件を多く手がけていて安定基盤があり、28年間途切れることなく新卒採用を続けています。また、組織力・チームワークが強いことが特徴で、上司・先輩・後輩の仲がよく、社内イベントや交流も盛んです。

何を目指しているのか？

事業の土台であるシステムインテグレーション分野の拡大はもちろんですが、今後はお客様から依頼されたものを作るだけではなく、お客様に企画・提案し開発まで行っていく「企画型アプローチの開発」に着手していきます。実現向けて、社員一人ひとりのスキル向上やマネジメント力の強化に取り組んでいます。

経営理念

【MISSION】濃い仕事で 今日より明日を 楽しみにできる社会を。
【VISION】一歩踏み込み 価値をつくる プロフェッショナル。
【VALUE】～SWIM～思いやりで泳ぐ。/技術で泳ぐ。/速く泳ぐ。/チームで泳ぐ。/好奇心で泳ぐ。

求職者へのメッセージ

「システムイオを選んでよかった！」そう思ってもらいたい。
これは未経験からエンジニアに挑戦した社長の思いです。当社にはITエンジニアになりたいあなたを全力でサポートする体制が整っています！分からないことがあっても、すぐに「聞ける」「相談できる」環境のもと、新たな挑戦をしてみませんか？

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 システムエンジニア(SE)
仕事内容 企業や団体が利用する情報システムの開発、運用、保守、サーバ・ネットワークの構築
具体的には…お客様の要望に沿ったシステムのコンサルタント・構築や、導入したシステムを安全に維持する業務を行っていただきます。
＜案件例＞　鉄道系システム/公共団体向け人事・給与パッケージ開発/年金システムの運用・保守/電力会社向けシステム/物流システム刷新/生命保険関連/クラウド型倉庫管理システム/健康保険組合システムなど社会基盤を支える規模の大きなシステムの案件が多いのが特徴です。要件定義～開発～運用保守まで幅広い工程に携わることができるので、経験値の高いエンジニアに成長することができます。
【代表的な1日の流れ】
出社～　 メールチェック、前日の進捗振り返り、1日の業務の確認
午前～　 ソースコードの作成、プログラムのテスト、検証
休憩　　　昼食
午後～　 システム設計書の修正、上長と設計書のレビュー　打合せ（進捗報告、翌日の作業予定確認）　退勤　 　
やりたい仕事のタイプ
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • 専門的なことを極めたい
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 責任のある仕事がしたい
雇用形態 正社員 募集人数 5人
試用期間 有／3ヶ月　同条件
勤務地 〒108-0014　東京都港区芝5-26-24　田町スクエア4階
都営各線三田駅徒歩2分
各プロジェクト先に異動有り（東京、神奈川、千葉など）
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤：無
勤務時間 9:00～18:00（実働時間 8時間0分時間）休憩60分　※配属プロジェクトにより、勤務時間が多少異なる場合があります
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：16.1時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 不要　※Word・Excel・メール作成等の簡単な操作
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制　高卒:19万6000円～/短大・専門・高専卒（2年制）:21万1,000円～/専門卒（3年制）21万6,000円～/大卒・院卒22万6000円～　テレワーク手当（一律）2000円含む
諸手当 通勤交通費月上限10万円まで、時間外手当
休日休暇 完全週休二日制　土曜日、日曜日、祝日　年末年始、出産育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇　他
有給休暇平均取得日数：12.2日
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者数：4名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回　（7月・12月） 昇給 年1回
福利厚生 各種社会保険完備　確定拠出年金制度、研修制度、資格取得援助、社員旅行、健保関連保養所、クラブ活動、資格取得一時金　他
研修・
教育制度		 新卒の方については、内定者研修や入社後最大3カ月間の集合研修、配属後のフォローアップ研修がございます。入社後の集合研修では専任の講師による指導のもと、ITの基礎からプログラミングなど、必要な知識をしっかり身につけることが出来ます。
その他、中堅社員向け研修やオリジナルの資格取得支援などキャリアアップツールが充実しています。
メンター制度あり　自己啓発支援制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：84名　34歳以下の離職率：15.4%　平均勤続年数：8.6年

応募

応募方法 キャリタス就活、マイナビ2025にてエントリーを受け付けております。まずは会社説明会にご参加ください。
マイナビ2025→ https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp105109/outline.html
キャリタス就活→　https://job.career-tasu.jp/corp/00050773/　
応募書類 履歴書（写真有り）、成績証明書、卒業見込証明書または卒業証明書
採用担当者 水谷 採用担当Mail info@systemio.co.jp
採用担当TEL 043-239-7250 採用担当FAX 043-239-7260

会社基本情報

企業名 株式会社システムイオ URL https://www.systemio.co.jp/
業種 情報通信 住所 〒108-0014
東京都港区芝5-26-24　田町スクエア4階
設立年 1990年
資本金 100百万円 TEL 03-6809-4802
売上高 2496百万円 FAX 03-6809-4805
従業員数 180名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/06/20　JOBNO：37354

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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