日本ラッド株式会社
- 〒105-0001
- 東京都 港区虎ノ門2-2-5 共同通信会館ビル7階
- TEL:03-5574-7800 URL:https://www.nippon-rad.co.jp/
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 上場企業・株式公開企業
- # 外国人留学生の採用実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 313名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
■IoT製品の導入コンサルティング~開発、運用、保守、エンタープライズ製品の導入コンサルティング~開発、運用、保守、AI製品の開発等
強みや特徴は?
1971年の設立以来、独立系を貫いてきた当社。その精神は、自由でチャレンジング、かつアットホームで上司と部下の風通しの良い社風に息づいています。社員同士の関わりも密で、特に「同期入社」の社員たちのつながりは非常に強固です。
何を目指しているのか?
50年間貫いてきたベンチャースピリットを武器に「ITエンジニアの人材育成力」「ソフトウェアとハードウェアを繋ぐコア技術」「ERP/CPM/IoTでの幅広い経験」を活かし、労働集約型ビジネスからプロダクト中心のビジネスへ転換。最先端技術を駆使し「誰もが驚く、世界が変わるようなプロダクト創出」に挑戦します!
経営理念
- 顧客企業のホームドクターであれ。-
求職者へのメッセージ
【求める人物像】★どんなことでも楽しんで取り組める人★何をすべきか自分で考えて、行動できる人★今、目の前にある仕事に全力で取り組める人★モノづくりが好きな人 日本ラッドは文系・理系問わずご応募を受け付けております!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | システムエンジニア | ||
仕事内容 | 当社が提供している事業・サービス・商品に関連する様々なシステム構築・プログラム開発がメインです。主にはお客様のニーズを満たすお仕事に携わっていただきます。アプリケーション分野に特化したエンジニアやハードウェアに特化したエンジニア、制御・組込系分野に特化したエンジニア、ネットワークやクラウドに特化したエンジニアなど専門分野は配属先により異なります。当社では、プログラマーもハードウェア設計者もネットワークエンジニアもすべて「システムエンジニア」としています。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社or在宅勤務~ 朝会、メールチェック、1日の業務の確認 午前~進捗確認会議、開発作業 休憩~昼食 午後~開発作業、上長との打ち合わせ、顧客とのミーティング 夕方~夕会、業務報告書作成 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-5 共同通信会館ビル7階 東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅から徒歩4分 大阪事業所(大阪府大阪市) 名古屋事業所(愛知県名古屋市)福岡事業部(福岡県福岡市) (お客様先での開発などの業務により、勤務地は変更の可能性あり) 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 7時間30分時間)休憩時間60分 ※リモートワーク導入 ※時差通勤制度有 (お客様先の都合等により変更の可能性あり) 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:8.7時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜248,000円 ※住宅補助手当(一律)1万5000円含む ※ライフプラン第1支援金2000円~含む |
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諸手当 | 通勤手当(月5万円まで支給)、時間外手当、家賃補助手当(ご本人名義の賃貸物件に入居。6年間支給) | ||
休日休暇 |
完全週休二日制 土曜日、日曜日、祝祭日 ※配属プロジェクトにより休日が異なる場合があります。年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇平均取得日数:14日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回(7月、12月) | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)退職金制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、慶弔見舞金、情報処理技術者試験等、資格取得報奨金、定期健康診断、無料英会話レッスン制度 | ||
研修・ 教育制度 |
ビジネスマナー研修、プログラミング基礎講座、IP通信の基本、プロジェクトマネンジメントの基本&品質管理、linuxサーバ構築とオペレーション、データベースの基本とオペレーション、SQL入門、Java言語とフレームワークの実習と習得 等
メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:41名 34歳以下の離職率:14.6% 平均勤続年数:13.5年 |
応募
応募方法 | リクナビ2025からご応募ください。 https://job.rikunabi.com/2025/company/r929500051/ |
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応募書類 | 履歴書(写真有り)、成績証明書、卒業(見込)証明書 | ||
採用担当者 | 桐木陽子 | 採用担当Mail | saiyoukikaku@nippon-rad.co.jp |
採用担当TEL | 03-5574-7800 | 採用担当FAX | 03-5574-7820 |
会社基本情報
企業名 | 日本ラッド株式会社 | URL | https://www.nippon-rad.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-5 共同通信会館ビル7階 |
設立年 | 1971年 | ||
資本金 | 1239百万円 | TEL | 03-5574-7800 |
売上高 | 3980百万円 | FAX | 03-5574-7820 |
従業員数 | 313名 | 株式公開 | スタンダード |
情報公開日:2024/07/09 JOBNO:37544
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