- 〒196-0033
- 東京都 昭島市東町3-6-1
- TEL:042-500-1140 URL:https://www.shokokai-tokyo.or.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 男性の育休取得実績あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | その他の業種 | 従業員数 | 189(27商工会含む)名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 事務職(専門) |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/28238_L.jpg)
何をやっているのか?
(1)小規模事業者等に対する経営支援事業
(2)豊かな地域づくりのための地域総合振興事業 等
強みや特徴は?
1.商工会は国の法律である「商工会法(昭和35 年制定)」に基づく地域商工業者のための組織です。2.商工会は地域の商工業者の事業の持続的発展と地域の発展のための様々な活動を行っています。3.その性格は、東京都等からの補助を受けて、小規模事業者のための経営改善普及事業を行う「地域指導機関」と市町村と連携して地域振興の事業を行う「地域経済団体」との二つの面を持っています。
何を目指しているのか?
○小規模事業者の課題を解決し、事業承継と将来にわたる発展を実現する
○社会経済活動の変化に対応して多摩島嶼地域の発展を実現する
○若い職員が夢と希望を持って働き、育っていく商工会を実現する
経営理念
商工会は、その地区内における商工業の総合的な改善発達を図り、あわせて社会一般の福祉の増進に資することを目的とする。
求職者へのメッセージ
入職後は一般職員として、東京の多摩、島しょ地域の27商工会または東京都商工会連合会へ商工会の経理等を担当する業務支援員か小規模事業者の税務支援を行う記帳相談員として配属されます。経験がないと難しい仕事かと思われるかもしれませんが、入職の際は未経験の方がほとんどです。各商工会に同じ職種を経験した先輩職員がいますので、経理や税務の仕事の未経験の方も安心してご応募ください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
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職種 | 商工会等職員(税務指導、商工会内の経理 他) | ||
仕事内容 | ・小規模事業者の経営や技術の改善発達を図るための経営支援業務 ・経済活動を通じた元気な地域づくりと商工業振興のための業務 ・商工会を運営する業務 等 (1)募集期間 令和6年8月15日(木)~令和6年9月18日(水) (2)一次選考(書類選考) 令和6年9月19日(木) (3)二次選考(筆記試験) 令和6年9月29日(日)午前 (口述試験Ⅰ) 〃 午後 (4)最終選考(口述試験Ⅱ)令和6年10月11日(金) (5)最終選考合否決定 令和6年10月中旬 (6)最終選考合否通知 令和6年10月中旬 申込締切:令和6年9月18日(水)郵送必着。持参の場合は午後5時まで 採用の時期:令和7年4月1日 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 若干名 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 多摩・島しょ地区内の各商工会(27地域商工会)・東京都商工会連合会 ※島しょ地域商工会より職員派遣等の希望がない限り、島しょ地域への配属はありません。多摩地域から離れた場所にお住まいでない限りは転居なく勤めることができます。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:30~17:00または9:00~17:30(勤務場所による) 実働7時間30分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 昭和59年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた方。 受験資格については、必ず東京商工会連合会採用ページをご確認ください。 |
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学歴 | 高等学校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | ①高卒(初任給) 18万432円~23万5648円 ②短大卒(初任給)20万4098円~24万3936円 ③大卒(初任給) 23万535円~25万9616円 この初任給は令和6年6月1日の給与月額に調整手当を加えたものです。 |
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諸手当 | 住居手当(要件あり)、通勤手当、扶養手当、期末・勤勉手当等が支給されます。 | ||
休日休暇 |
土・日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日) 休暇:1年間に20日(4月1日採用の場合 初年度15日/入社時付与)の有給休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇等(各商工会・東京都商工会連合会の服務規程による) 有給休暇平均取得日数:7.7日 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 4.5ヶ月(前年実績) | 昇給 | あり |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険等に加入、再雇用制度、育児休業制度、看護休暇制度、介護休暇制度、職員協議会にて各種給付、資格取得報奨金あり | ||
研修・ 教育制度 |
◆新規採用及び指導歴2年未満 若手等職員 研修 ◆基本能力研修会(職種別研修) |
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:25名 34歳以下の離職率:12% 平均勤続年数:15.2年 |
応募
応募方法 | 提出書類を郵送又は持参ください。 申込受付期間、申込方法、提出書類など下記採用サイトで必ずご確認ください。 https://www.shokokai-tokyo.or.jp/aboutus/boshu |
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---|---|---|---|
応募書類 | 商工会等職員募集要領を採用サイトでご確認ください。 | ||
採用担当者 | 渡邊・清水 | 採用担当Mail | saiyou@shokokai-tokyo.or.jp |
採用担当TEL | 042-500-1143 | 採用担当FAX | 042-500-1421 |
会社基本情報
企業名 | 東京都商工会連合会 | URL | https://www.shokokai-tokyo.or.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | その他の業種 | 住所 |
〒196-0033 東京都昭島市東町3-6-1 |
設立年 | 1962年 | ||
資本金 | --------- | TEL | 042-500-1140 |
売上高 | --------- | FAX | 042-500-1421 |
従業員数 | 189(27商工会含む)名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/08/16 JOBNO:37949
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。