- 〒150-0021
- 東京都 渋谷区恵比寿西1-26-6
- TEL:03-3476-1162 URL:https://www.izawa-towel.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 製造 | 従業員数 | 85名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | クリエイティブ |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/20703_L.jpg)
何をやっているのか?
タオル製品全般の製造及び卸売業
全国有名小売店向けのオリジナル商品のOEM生産と同商品の卸売業
当社は直近12年間、対前年比2桁増の売上高を実現している成長企業です。販売先様の約95%は東証プライム・スタンダード企業です。不況と言われる繊維業の中、異彩を放つ経営戦略により得意先様、消費者様から高い評価をいただいております。
強みや特徴は?
1970年、繊維と商売の町大阪に小さな事務所を開設して以来、当社は大阪から東京、そして世界へと活動の場をひろげてきました。
創業者伊澤正美の築いた「既存の枠にとらわれない徹底した生活者視点での商品開発」「サンプル製作による実地検証」「積極的な海外展開」などの姿勢は、現在もしっかり受け継がれています。
何を目指しているのか?
これまで素材からこだわる開発力を活かし、次々とヒット商品を誕生させました。2020年からはアメリカをはじめ、世界へ販路を拡大。グローバルスタンダードの構築に向けて、これからも「タオル」一筋、真摯に向き合います。
経営理念
~革命児として社会に新たな価値を提供する~
イノベーションを起こすためには根本的な変革が求められます。全世界で消費されている必需品だからこそ、活動のフィールドはグローバルにならざるを得ません。旧態依然の一切を排除し、業界のゲームチェンジャーとして、パラダイムシフトを実現し続けることが我々の使命です。
求職者へのメッセージ
タオルという安定した日用品を扱っていますが、「業界のゲームチェンジャー」として常に新しい挑戦を続けている創業50年超の企業です。コロナ禍でも順調に業績をのばし、数年後の株式公開も視野にいれ体制強化のため採用活動を行っております。管理職含めた女性比率7割、中途入社も7割強、20代から60代まで活躍しています。
変化しながら成長を続ける当社へのご応募をお待ちしております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | クリエイティブ | ||
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職種 | デザイナー職 | ||
仕事内容 | タオルなどの縫製品やパッケージ、副資材、販促ツールなどの商品ディレクションやデザインをお任せします。 無地カラー、キャラクター、刺繍があるものなど取引先によって様々なデザインを手掛けています。 ・タオルを中心とした縫製品のデザイン ・製品の仕様書や工場指示書の作成 ・パッケージやPOPなどのグラフィックデザイン ・提案資料の作成(営業職が取引先へ提案する際のデザイン案など) ご志向によってはデザインだけでなく、SNSの運用やマーケティングにも関わっていける環境です。 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、一日の業務の確認 午前~ デザイン作成、担当営業の方と情報共有 休憩 昼食 午後~ デザイナー打ち合わせ、デザイン作成 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-26-6 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | テキスタイルデザインの経験または知見/Illustratorのご経験 あれば尚可 |
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学歴 | 大学卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 240,000円〜 固定残業手当(月40時間分、5万7000円~含む) |
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諸手当 | 通勤手当:2万円/月迄支給、残業手当:40時間超過分全額支給 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 他
有給休暇平均取得日数:9.1日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回(夏・冬、決算賞与) | 昇給 | 有/年1回(4月) |
福利厚生 | 各種保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、短時間勤務制度(育児など) | ||
研修・ 教育制度 |
新入社員研修:入社から2~3か月、タオルの基礎知識や仕事の進め方などの座学と社内の各部署(企画営業、開発、ロジスティクス、生産管理など)で実際に業務を行いながら基礎知識の習得を行っています。 配属後は先輩や上司の指導のもと、実際の担当業務を持って取り組みます。 |
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:34名 34歳以下の離職率:32.4% 平均勤続年数:5.7年 |
応募
応募方法 | 応募書類を郵送または採用担当のメールアドレス宛にお送りください。 追ってご連絡いたします。 |
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応募書類 | 履歴書、自己PR書(書式自由)、ポートフォリオ 【新卒】成績証明書、卒業見込証明書 【既卒】職務経歴書(職歴の有る方のみ) | ||
採用担当者 | 採用担当 | 採用担当Mail | recruiting@izawa-towel.com |
採用担当TEL | 03-3446-1491 | 採用担当FAX | 03-3446-1492 |
会社基本情報
企業名 | 伊澤タオル株式会社 東京本社 | URL | https://www.izawa-towel.com/ |
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業種 | 製造 | 住所 |
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-26-6 |
設立年 | 1970年 | ||
資本金 | 30百万円 | TEL | 03-3476-1162 |
売上高 | 上場準備中につき非公開 | FAX | 03-3476-1163 |
従業員数 | 85名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/08/26 JOBNO:38000
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。