学校法人東京キッズ学園 調布白菊幼稚園
- 〒182-0005
- 東京都 調布市東つつじケ丘2-12-1
- TEL:03-3309-6111 URL:https://www.tokyokids.net/japanesetop
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 教育 | 従業員数 | 44名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | その他 |
何をやっているのか?
園児保育業務、預かり保育業務、園児送迎バスの添乗あり、
強みや特徴は?
京王線「つつじヶ丘」駅から徒歩5分程度の所にある、緑豊かな園庭を持つ幼稚園です。
園児460名程度が在籍中。「やさしい心の元気な子」を教育方針に幼児教育を行っています。
何を目指しているのか?
全家庭に幼児教育を受けられる体制の強化
経営理念
未来を担う子ども達のために
助け合う気持ちを持つ人間に
素晴らしい未来がある社会を目指して貢献する。
求職者へのメッセージ
毎日がちょっと冒険 小さな発見がありますように。
白菊幼稚園の子ども達は自然豊かな園庭で様々な発見をし、「先生これなに?」「これ取ったよ!」捕まえてきた昆虫や取ってきた木のみなど、知らない事に興味を持ち、友達や先生に笑顔で話しにきてくれます
共に成長をし、共に共感し、全力で子ども達の事を想う
そんな想いで私たちと一緒に働いてくれる先生をお待ちしています
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | その他 | ||
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職種 | 幼稚園教諭 | ||
仕事内容 | 園児保育業務、園児送迎バスの添乗あり 預かり保育業務 【代表的な1日の業務の流れ】 出 社 :朝礼、バス添乗、園庭整備、落ち葉掃き等 午 前 :保育、保育補助 午 後 :保育、預かり保育、バス添乗、掃除等 15時頃 :終礼、準備物の作成・確認等 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 無/ | ||
勤務地 | 東京都調布市東つつじケ丘2-12-1 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:00~16:00(実働時間 8時間0分時間)預かり保育業務の場合10時~18時の勤務となります。 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 幼稚園教諭免許 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 228,000円〜235,000円 調整手当を含む ※月平均所定外労働時間7.6時間 |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給 調整手当、住宅手当有り(条件付き) |
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休日休暇 |
週休2日制(土日)祝日 ※年6~7日土曜出勤あり(平日に振休)、夏季休暇、年末年始、有給制度あり
有給休暇平均取得日数:13日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 予防接種など | ||
研修・ 教育制度 |
研修日あり。 研修情報(東京都私立幼稚園連合会等)が入り次第、随時公開。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 平均勤続年数:6年 |
応募
応募方法 | 電話またはHPの採用ページからメールにてご連絡ください。 書類選考なし。「面接」のみで選考を行う正職員求人です。 |
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書(あれば) | ||
採用担当者 | 加藤 | 採用担当Mail | tokyokids77@tokyokids.net |
採用担当TEL | 03-3309-6111 | 採用担当FAX | 03-5384-9697 |
会社基本情報
企業名 | 学校法人東京キッズ学園 調布白菊幼稚園 | URL | https://www.tokyokids.net/japanesetop |
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業種 | 教育 | 住所 |
〒182-0005 東京都調布市東つつじケ丘2-12-1 |
設立年 | 1964年 | ||
資本金 | --------- | TEL | 03-3309-6111 |
売上高 | -------- | FAX | 03-5384-9697 |
従業員数 | 44名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/10/29 JOBNO:38398
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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