- 〒101-0061
- 東京都 千代田区神田三崎町3-6-5 原島本店ビル7階
- TEL:03-3238-1080 URL:https://www.fujinetworks.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 158名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
システムコンサルティング
ソフトウェア開発/運用保守
ネットワーク設計構築、運用
その他IT支援業務(ヘルプデスク/SEサポート等)
*派13-305633
強みや特徴は?
アプリケーション開発からITインフラ構築、ヘルプデスクや事務業務支援まで、IT技術を活用した様々な業務を手掛けています。メーカー、官公庁、金融など、さまざまな業界の幅広いお仕事に携わっていますので、希望や必要に応じて、いろいろな分野に挑戦することができます。
何を目指しているのか?
社員の技術力向上を目指します。
時代・トレンドに合わせた技術を習得し、よりお客様のニーズに応えられる幅を広げていきます。
また、自社サービス(勤怠関連 他)の拡大を目指しています。
経営理念
「付加価値を創造し、お客様へ満足、笑顔および感動を与える為に存在する会社」をスローガンに掲げています。『お客様に感動を与えられるような』クオリティやサービスを実現させるため、社員1人1人のスキル向上に取り組んでいます。また、スキルは社員の付加価値と考えているため、新入社員・既存社員ともに自身のスキルを高め、伸ばす為の環境、機会の整備・拡張に力を入れています。
求職者へのメッセージ
当社は29年目を迎えたIT企業です。IT未経験で入社した多数の社員が、それぞれの知識や経験に合わせた研修を通して成長し、エンジニアとして活躍しています。希望や必要に応じて、手に職をつけたい方、事務の経験を活かしたい方、今までの経験を活かしてエンジニアに挑戦したい方も歓迎です。
教育制度の整った【富士ネットワークス】で一緒にエンジニアを目指しませんか?
意欲重視の選考を行なっており、学部不問。文系の方も多く社員として活躍していますので、お気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | VBAプログラマー(Excel/Access) | ||
仕事内容 | 業務効率化の為のツール作成、メンテナンス業務 ・要望ヒアリング ・業務分析(フローの確認) ・ツール作成 設計、プログラミングテスト、仕様書の作成 ・機能追加メンテナンス ※必要に応じて、研修(技術、ビジネス)を実施します。知識、スキルに応じて、担当業務を検討します。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼(当日の業務予定と伝達事項) 午前~ ツール作成のための設計、プログラミング 休憩 昼食 午後~ 要望ヒアリング、分析 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-6-5 原島本店ビル7階 他顧客先(23区及び関東圏) 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 218,000円〜 【内訳】基本給:19万5000円 住宅手当:1万3000円 事業所手当:1万円 年俸制への移行を調整中。移行後は賞与は月毎に分割して支給。 |
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諸手当 | 通勤手当:実費(上限なし) 残業手当:全額支給 資格手当 家族手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制(土日祝) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・特別休暇 産前産後休暇・育児休暇
有給休暇平均取得日数:8日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 )退職金制度あり(勤続3年以上) | ||
研修・ 教育制度 |
創業者であり、現役の開発エンジニアである「社長」も、技術研修のための研修を担当しています。入社後は、それぞれの知識や経験に合わせた研修を通して、着実にスキルアップできます。動画研修や参考書、外部セミナーや社内勉強会など充実した学習環境をご用意しています。全ての社員に「3年の教育計画」を策定し、会社としてもその人のキャリアを一緒に考え、サポートしていきます。
自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:44名 34歳以下の離職率:11.4% 平均勤続年数:7年 |
応募
応募方法 | 電話、又はメールで事前連絡の上、応募書類をメール又は郵送で採用担当宛にご送付下さい。追ってご連絡いたします。 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真貼付) 職務経歴書又は自己PR書 | ||
採用担当者 | 採用担当 | 採用担当Mail | saiyou@fujinetworks.co.jp |
採用担当TEL | 03-3238-1080 | 採用担当FAX | 03-3238-1081 |
会社基本情報
企業名 | 富士ネットワークス株式会社 | URL | https://www.fujinetworks.co.jp |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-5 原島本店ビル7階 |
設立年 | 1997年 | ||
資本金 | 30百万円 | TEL | 03-3238-1080 |
売上高 | 875.57百万円 | FAX | 03-3238-1081 |
従業員数 | 158名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/12/17 JOBNO:38535
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。