何をやっているのか?

■ シューパーツ事業(BtoB)
つま先やかかと、靴の底など多様な箇所に使用され、美しいフォルムの保持や歩行の手助け靴づくりに必要不可欠な「シューパーツ」と呼ばれる部品の企画・製造・販売を行っています。
■フットケア事業(BtoB / BtoC)
足のトラブルをケアしたり、業務やスポーツのパフォーマンスアップをサポートするためのインソールやパッドなどの自社ブランドの「フットケア製品」を企画・製造・販売しています。

強みや特徴は?

世界初・業界初を生み出す技術力で業界トップシェアを実現!皆さまの「足」とはお知り合いの会社です。産学連携の開発も盛んで、2019年度からは4年連続でグッドデザイン賞を受賞。社内で一貫して企画・研究・開発・製造・販売を行っているため、「足」と「靴」に関するノウハウを全社で共有・蓄積しながら、高付加価値の製品を市場に提供できる体制を確立しています。

何を目指しているのか?

株式会社村井は、足もとに関連するモノの提供を通して、世の中の人たちに、より健康的に、より快適に日々の生活を過ごしていただくことで、人の役に立ち、社会に貢献することを最終的な目標としています。今後も引き続き、ユーザー視点でモノを考え、ユーザーのニーズに対応した製品やサービスを開発し、提供していきます。

経営理念

「足もとから人々の健康で、快適な生活づくりに貢献する」

求職者へのメッセージ

【全国上位9%の優良企業!】私たちの製品は靴の表面には出ませんが、国内シェア60%を超える製品もあり、きっと皆様の「足」とはお知り合いの会社です。開発力の高さと世界初・業界初の製品を生み出す技術力が強みです。残業ほぼなし・有給休暇の取得推進等クリーンな職場環境により、ワークライフバランスを保ちながら安心して働ける職場環境も魅力です。求める人物像は「利他の心がある」「新たな考えを組み立てる力がある」「あきらめない」。一人ひとりの今と向き合う人物重視の選考を行っています。ぜひお気軽にご応募ください。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 営業職
職種 企画営業職
仕事内容 主にルート営業のポジションをお任せします。新規開拓などはございません。お客様は、靴メーカーや、百貨店、セレクトショップ、量販店のバイヤーや店長。営業という肩書を超えた仕事が待っています。例えば、有名靴ブランドや大手小売店に製品を提案したり、新製品の企画やリニューアルを行ったり、自社EC サイトを運営したり、展示会等のイベントで講師をしたり、実際に店頭に立ち一般消費者の声を拾った新商品を企画したり、販促物のデザインをしたり。手を挙げれば早くから様々な仕事に携われる環境があります。特定の仕事をするのではなく、さまざまな仕事を経験したいという方にはぴったりです。
【代表的な1日の業務の流れ】
9:00~朝礼、メールチェック、1日の業務の確認
9:30~受注業務、店頭用サンプル・POP作成、提案資料の作成
11:00~意先訪問、反響確認、新製品や季節商品の提案、サンプルのお届けなど
13:00~昼食
16:30~帰社、翌日以降の商談や提案の準備、営業日報の記入
18:00~退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 若干名
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 東京都豊島区北大塚2-27-4
JR大塚駅徒歩3分
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:1.6時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 【尚可】営業経験、普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
学歴 高校卒業以上

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 214,200円〜270,000円
※手当含まず
諸手当 住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、日曜勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(上限4万5000円)
休日休暇 週休二日制 (土・日・祝) ※繁忙期は土曜出勤あり 特別有給休暇(慶弔休暇、配偶者の出産、公務執行) 産前・産後休暇 生理休暇
有給休暇平均取得日数:13.5日
女性育児休業取得率:100%
賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月)
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)社員持株制度 社員割引制度 永年勤続表彰 社員会、社員食堂、社員旅行 慶弔見舞金(出産祝い・結婚祝いなど) 災害・病気見舞金 退職金制度
研修・
教育制度
内定者研修・新入社員研修(ビジネスマナー研修等)・フォローアップ研修・中堅社員研修・リーダー研修・管理者研修・ビジネスマネジメント研修 あり
自己啓発支援制度あり メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:5名 34歳以下の離職率:40% 平均勤続年数:21.6年

応募

応募方法 【書類選考】応募書類を郵送もしくはメールにて提出してください。
〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-27-4 採用担当宛
reception@e-murai.jp 採用担当宛
応募書類 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方)
採用担当者 長田 祐菜 採用担当Mail osada@e-murai.jp
採用担当TEL 03-3918-0184 採用担当FAX 03-3918-5221

会社基本情報

企業名 株式会社村井 URL https://e-murai.jp/
業種 製造 住所 〒170-0004
東京都豊島区北大塚2-27-4
設立年 1951年
資本金 100百万円 TEL 03-3918-0181
売上高 1145百万円 FAX 03-3918-0191
従業員数 91名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/12/24 JOBNO:38677

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