- 〒102-0074
- 東京都 千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル5階
- TEL:03-3265-9181 URL:http://www.etic.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 平均勤続年数15年以上
業種 | 建設 | 従業員数 | 650名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
看板、鉄骨部門でのISO9001認証取得や国土交通大臣認定Mグレードの自社工場、環境大臣の土壌汚染調査機関となるなど、高 い技術で的確なサービスを全国に提供しています。
強みや特徴は?
ガソリンスタンドやカーディーラーなどのロードサイド店の看板等 の設計・製造・施工や、店舗の電気設備、塗装、建設工事や各種メンテナンス工事等を全国的に自社責任一貫体制で行います。
何を目指しているのか?
朝日エティックはお客様が想い描く理想をカタチにする「ものづくり総合建設企業」です。
これからも未来の豊かさを叶えていくために、独自の技術力、先進のイノベーション、革新的な製品を世の中に提供し続けていきます。
経営理念
優れた価値と高品質を有する製品・技術・サービスを提供する商売を通じて、適正な利潤を得るために、会社、社員ともに努力し、力強い企業になります。
求職者へのメッセージ
弊社は創業70年を超える「ものづくり企業」です。 街中にあるマクドナルドやスターバックス、コンビニやガソリンスタンドといった全国の大手企業から建築、電気、サイン(看板)、 塗装の工事を受注しております。
「店舗」や「看板」といった、目に見える形で残っていくとてもやりがいのある会社ですので、気になった方は是非一度、朝日エティックのホームページもご確認下さい。年齢や経験、転勤といったご質問につきましても、お気軽にご連絡下さい。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
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職種 | 営業職 | ||
仕事内容 | マクドナルドやベンツ、みずほ銀行やENEOSといった店舗におけるサイン(看板)の企画・提案・メンテナンスの受注や手配とい ったサイン事業に関わる営業を担当します。弊社が看板の設計・製造・施工まで担当している為、社内設計部門や製造部門との調整だけでなく、客先や現場責任者との打ち合わせを含むサイン工事を全体的にプロデュースしていきます。また、手配だけでなく工事の際は現場での施工管理も行う為、 「自分の担当した看板」という目に見える形で残るやりがいのある仕事です。 【代表的な1日の業務の流れ】 例1)出社~社内にて見積作成・報告書作成・メンテナンス手配等~退社 例2)出社~社内事務処理~客先訪問・打合せ~現場調査等 例3)看板工事現場へ直行~現場安全管理 等 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区 九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル5F 他全国各支店・営業所 応相談 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:12.5時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
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学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜500,000円 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給 残業手当:全額支給 家族手当 資格手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制 (土、日、祝日、その他) 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:11.5日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(勤続2年以上)、団体長期障害所得補償、確定拠出年金(DC) | ||
研修・ 教育制度 |
未経験の方も一から丁寧に指導していきますので、「これから手に職つけて働きたい」とお考えの方はお気軽にご応募下さい。現在活躍中の社員の3割は未経験スタート! ①入社前教育②新入社員教育③工場実習(実務基礎研修)④配属⑤OJT研修⑥所属別・役職別研修(階層別研修)⑦各種資格取得 等、キャリアに応じた研修制度が充実しています。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:118名 34歳以下の離職率:20% 平均勤続年数:15年 |
応募
応募方法 | 応募書類を採用担当宛にご郵送ください。追ってご連絡いたします。 | ||
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応募書類 | 履歴書・職務経歴書 | ||
採用担当者 | 採用担当 馬場 | 採用担当Mail | t-jinji@etic.co.jp |
採用担当TEL | 03-3265-9181 | 採用担当FAX | 03-3265-9180 |
会社基本情報
企業名 | 朝日エティック株式会社 東京本部 | URL | http://www.etic.co.jp |
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業種 | 建設 | 住所 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル5階 |
設立年 | 1954年 | ||
資本金 | 96百万円 | TEL | 03-3265-9181 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-3265-9180 |
従業員数 | 650名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/12/23 JOBNO:38740
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。