- 〒105-0014
- 東京都 港区芝1-15-5
- TEL:03-5418-5858 URL:https://ri-k.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 建設 | 従業員数 | 432名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
《東京ガスグループ》
【ガスパイプライン事業】ガス導管工事 等
【総合設備事業】ビル、マンション,戸建て住宅のガス設備・給排水衛生・空調工事 等
【土木建設事業】水道・電力管路・河川整備・橋梁架替・非破壊検査 等
強みや特徴は?
1882年の創業から140年の長きにわたりライフラインに携わり、安定した企業基盤を作り上げて来ました。また、長年培ってきた高い技術力は顧客から厚い信頼をいただいています。現在は、ガス工事を中心に、ライフライン/インフラ構築と多岐にわたり事業を展開し、地域社会に貢献しています。
何を目指しているのか?
・国が推し進めている「インフラ整備等の国土強靭化」「災害に強い 無電柱化」事業の受注増
・水素を利用したe-メタン、電気の関連事業に参入
・総合設備事業のさらなる受注拡大
等、東京ガスの仕事を中心に時代の変化に対応しながら次の100年を目指します。
経営理念
「お客様から信頼される会社を目指し、仕事を通じて社会に貢献する」 *経営理念の具現化として「災害復旧に積極的に携わる」を実践しています。
求職者へのメッセージ
*学部学科不問! *社員の文系率55%! 社員を大切に育て会社の財産とし、『安全』と『品質』は全てに優先する!をモットーに仕事に取り組んでいます。仕事はチーム制で、一人で悩む事の無いよう何事もチームで相談や話し合いを行い、先輩後輩に遠慮なく意見を言える雰囲気を大切にしています。「けっして一人にさせない」「働きやすい環境づくり」に取り組んでいます。また、キャリア形成や自己啓発に取り組み、みんなで成長していくことを実践しています。ライフライン/インフラを支え地域社会に貢献しているやりがいのある仕事です。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
---|---|---|---|
職種 | フィールドエンジニア(施工管理) | ||
仕事内容 | *ガス設備工事、ガス導管工事に関わる施工管理業務 ・施工現場の安全・品質・工程・原価・環境の管理 ・現場作業班の指揮・指導 ガス工事監督の資格取得は、自社研修後、東京ガス人材育成センターで講習及び試験を行い取得します。 約2年で独り立ちできるようになります。その後、上級資格や公的資格を取得して、様々な事業での活躍を目指します。 【代表的な1日の流れ】 事務所出社~朝礼、本日の業務確認または、現場へ直行 午前中~施工管理業務 昼休憩~昼食 午後~施工管理業務 帰社~報告書作成、次回予定準備~事務所退社または、現場から直帰 【業務内容の変更範囲】会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※試用期間の労働条件は同条件 | ||
勤務地 | ・東京都大田区昭和島2-4-3 東京モノレール昭和島駅徒歩3分・東京都西東京市新町4-2-6 JR中央線徒歩20分・東京都練馬区高野台2-12-13 西武池袋線練馬高野台駅徒歩10分・神奈川県横浜市南区中里1-12-25 京急線上大岡駅徒歩12分*居住地を考慮して配属します【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所、営業所、課への転勤の可能性有 転居を伴う転勤:有 |
||
勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 11:45~12:45
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:32時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 |
---|---|---|---|
学歴 | 専門学校卒業以上 学部学科不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 ・専門卒(2年制) 22万円・大卒 23万円 ※手当含まず ※2026年新卒の基本給です。 |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費:全額支給、残業手当・家族手当・現場手当・役職手当 | ||
休日休暇 |
・週休二日制、土日祝日その他(会社指定の土曜日出勤あり 年5日程度、年間就業カレンダーによる)夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇等 有給休暇/初年度:10日 発生月:新卒は、3か月後10日付与。中途入社は入社月に10日付与。
有給休暇平均取得日数:13日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 年2回 (7月、12月) | 昇給 | 年1回 (7月) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、東京ガス協力企業会保養施設・健康保険組合提携保養施設・東京ディズニーリゾート・コーポレートクラブ会員・ ラフォーレ倶楽部会員・ベネフィットステーション会員 ・独身寮・奨学金返済支援制度・自己啓発アプリ等 | ||
研修・ 教育制度 |
・インフラ/ライフラインを支える仕事で大切なのは『安全と品質』です。「研修センター」では、専任の指導員による実践的な指導で、技能向上や資格取得のための実習を行っています。また、東京ガス人材育成センターで研修や資格取得を行います。 ・新入社員研修及びフォロー研修、階層別研修、管理職研修、資格取得研修等その人の成長に合わせて研修があります。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:74名 34歳以下の離職率:25% 平均勤続年数:18年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】事前連絡の上、履歴書(写真有り)を総務部人事課の長岡までメール願います。5日以内にご連絡いたします。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書(写真有り) | ||
採用担当者 | 長岡 道明 | 採用担当Mail | ï½nagaoka@ri-k.co.jp |
採用担当TEL | 03-5418-5858 | 採用担当FAX | 03-5418-5859 |
会社基本情報
企業名 | リック株式会社 | URL | https://ri-k.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 建設 | 住所 |
〒105-0014 東京都港区芝1-15-5 |
設立年 | 1882年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-5418-5858 |
売上高 | 20,800百万円 | FAX | 03-5418-5859 |
従業員数 | 432名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/04/01 JOBNO:39192
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス

- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。