- 〒160-0023
- 東京都 新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング6階
- TEL:03-6258-5983 URL:https://ake.azbil.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 92名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
ガスメーターの設置、取替
ガス・水道配管の工事
空調機(GHP)の販売・設置・メンテナンス
ガス器具・警報器の販売・取付
強みや特徴は?
当社は、azbilグループ会社の1つであるアズビル金門株式会社100%出資の子会社であり、アズビル金門株式会社と事業連携をしながら、暮らしに必要不可欠なライフラインを支える会社です。
何を目指しているのか?
エネルギー供給市場における事業環境変化が叫ばれる今、引き続き、アズビル金門株式会社と連携しながら、データを活用したサービスプロパイダとして新たな事業に挑戦していきます。具体的には、世の中すべてのメーターのスマート化を目指し、メーターで取得したデータと多種多様なデータを重ね合わせることで、スマートな計量を提供する事業を展開しています。
経営理念
azbilグループ理念/
私たちは、「人を中心としたオートメーション」で、人々の「安心、快適、達成感」を実現するとともに、地球環境に貢献します。
求職者へのメッセージ
最初は先輩社員と同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきますので、未経験の方のご応募も大歓迎です。
東京ガス株式会社様主催の研修を受けたり、社内の資格取得奨励制度を活用しながら専門的な資格取得も目指せますので、スキル向上も実現できます。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | ガスメーターの設置・点検作業の施工管理 | ||
| 仕事内容 | ■協力会社によるガスメーター取替作業の監督管理・現場立会・指導・報告書作成 ■システムによるデータ入力・チェック ■書類のファイリング・電話応対・倉庫業務等 【代表的な一日の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック(東京ガス㈱様からの依頼事項確認等) 午前~終業 協力会社、下請業者の作業員の方々とのやり取り ・お願いする現場の確認・現場での作業状況の確認 ・イレギュラーな事項があったときの指示・作業報告 東京ガス㈱様に作業報告 休憩は12:00~13:00 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | ■川崎事業所 神奈川県 ※(転勤は業務上必要な時、北海道、東北エリア) 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
||
| 勤務時間 |
8:45~17:30(実働時間 7時間45分時間)※休憩60分 業務都合による時差勤務あり 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車第一種免許(AT限定可) |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 229,000円〜286,000円 ※地域手当含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給、家族手当、単身赴任手当など | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 *4つの勤務パターンがあり、年間休日日数の範囲内でぞれぞれ公休日が変わります。 保存有休休暇規程(社員の福祉と自己啓発を目的として消滅する有給休暇保存に関する規程) 有給休暇平均取得日数:14日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:3名 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (*健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) *アズビルグループ健康保険組合加入(付加給付、人間ドック利用補助あり) 退職金制度あり(勤続1年以上) 従業員持株会 |
||
| 研修・ 教育制度 |
管理者向け、一般職向けの研修を実施(不定期)。 親会社法務部門による法令教育、e-learningシステムを使用しての情報セキュリティ教育の実施等 自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:9名 34歳以下の離職率:22.2% 平均勤続年数:14年 | ||
応募
| 応募方法 | 履歴書(写真付)及び職務経歴書データをメール若しくは郵送してください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真付)及び職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 北村 治美 | 採用担当Mail | h.kitamura.yw@azbil.com |
| 採用担当TEL | 03-6258-5983 | 採用担当FAX | 03-5322-1530 |
会社基本情報
| 企業名 | アズビル金門エンジニアリング株式会社 | URL | https://ake.azbil.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング6階 |
| 設立年 | 1905年 | ||
| 資本金 | 100百万円 | TEL | 03-6258-5983 |
| 売上高 | 350百万 | FAX | 03-5322-1530 |
| 従業員数 | 92名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/04/01 JOBNO:39402
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
