何をやっているのか？

ソフトウェアの開発、ビジネスアプリケーションの業務開発、
組込アプリケーション業務開発、インフラ構築
基盤構築、セキュリティ構築、DB構築、AI、IoTなどのデジタルビジネス（自動運転、ロボット制御など）

強みや特徴は？

金融・流通・製造業（大手企業）、官公庁の幅広い業種のお客様のもとで、生活に密着した社会貢献度の高いシステムを手掛ける独立系企業です。上記のシステム開発に限らずAI、IoTなどを取り入れたプロジェクトにも携わることができます。部署や年次の枠を超えた社員間のコミュニケーションを活発にするため、多くの社内イベントやグループ勉強会を実施しています。

何を目指しているのか？

■拡大路線を念頭に人財育成の底上げを目的とした整備・次世代IT人財育成への取り組み
■成長・発展指向で経営推進し、全社一丸となって発展の道筋を築く！！

経営理念

弊社では、経営理念である「信頼と協調」のもと、社員同士やお客様との信頼関係の構築が大切であると考えています。
お客様のご期待に応えられるよう、技術者の育成や技術習得を目指して日々努力を重ねています。
また、積極的に新たなことに挑戦し、お客様に、よりご満足いただけるよう取り組んでいます。

求職者へのメッセージ

【教育メニューと会社の紹介】金融系、流通・製造系、官公庁などのシステム開発にとどまることなく、常に新たな開発分野に挑戦してきました。
設立当初から人材育成に力を入れております。特に、3ヶ月間の新入社員研修中のプログラミング言語研修では、
一人一人の習熟度に合わせた教育を提供しています。
また、新入社員研修終了後も、トレーナーと呼ばれる先輩社員が皆様のことをフォローします。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 システムエンジニア・プログラマー
仕事内容 ・金融系、流通・製造系、官公庁のシステム開発及び運用保守業務（大規模システムが多数）
・ネットワーク、DB、サーバの設計、構築、運用及び保守管理業務
・AI、IoTなどのデジタル系システム開発も拡大中（自動運転、ロボット制御など）
※グループ採用を行っておりますので、弊社にて新入社員研修を受講後、
　弊社もしくはグループ会社に配属となります。
【代表的な一日の流れ】
出社：朝礼（朝の打ち合わせ）、メールチェック、
出社～　朝礼（朝の打ち合わせ）、メールチェック、１日の業務の確認
午前～　打ち合わせの資料作成（準備）、メンバーとの打ち合わせ
休憩～　昼食
午後～　顧客との打ち合わせ、作業（プログラミングなど）
　　　　　夕会（夕方の打ち合わせ）、報告書の作成　　　　　　　　　・・・業務終了　　　　
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 15人
試用期間 有／3ヶ月　（同条件）
勤務地 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス6階
　新宿駅　（徒歩）約10分
※研修3ヶ月後、都内及び近郊のお客様先での勤務の可能性もあります。
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤：無
勤務時間 9:00～18:00（実働時間 8時間0分時間）休憩60分　※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：20時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不要
学歴 専門（2年制）卒以上

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給　214,200円〜238,800円
＊大学院卒　　230,800～238,800円（基本給：219,800円、住宅手当：世帯主16,000円　非世帯主8,000円）
＊大学卒　　　226,200～234,200円（基本給：215,200円、住宅手当：世帯主16,000円　非世帯主8000円）
＊専門学校卒　214,200～222,200円（基本給：203,200円、住宅手当：世帯主16,000円　非世帯主8000円）
諸手当 通勤交通費（全額支給）
【手当補足】住宅手当：世帯主1万6000円、非世帯主8000円
休日休暇 有給休暇／初年度：10日　発生月：入社初日より取得可能
完全週休二日制　土曜・日曜・祝日　年末年始　慶弔　特別休暇
有給休暇平均取得日数：12日
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者数：2名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回（6月、12月） 昇給 年1回（5月）
福利厚生 各種社会保険完備　財形貯蓄制度　社員旅行　保養所（箱根、金谷、長野）※グループ企業共通
家族手当（配偶者1万9500円、子供1人につき4500円）
研修・
教育制度		 2026年4月入社の方→新入社員教育（3ヶ月間）：社会人マナー、実作業に直結した教育。（Java、Python、アルゴリズム、ネットワーク基礎、Linux基礎 etc…）IT基礎知識の習得として新入社員研修とは別に基本情報技術者試験免除講座を受講していただきます。※内定者教育を受講できなかった方のみ●配属後フォロー有り：月に1度新人教育委員会による面談があります。そこで皆様の目標達成への取り組みをサポートいたします。
自己啓発支援制度あり　メンター制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：37名　34歳以下の離職率：13.5%　平均勤続年数：13年

応募

応募方法 お電話もしくはメールにてご連絡ください。または弊社HP（採用情報・新卒お問い合わせ）からエントリーして下さい。※交通費をお支払いたします。（筆記試験・面接）
応募書類 履歴書、職務経歴書、会社アンケート（追ってご案内いたします）
採用担当者 山岸　理紗 採用担当Mail adoption_info@totaloa.co.jp
採用担当TEL 03-6279-0081 採用担当FAX 03-6279-0082

会社基本情報

企業名 株式会社トータルオーエーシステムズ URL https://www.totaloa.co.jp/
業種 情報通信 住所 〒163-0906
東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス6階
設立年 1983年
資本金 30百万円 TEL 03-6279-0081
売上高 2,500百万円 FAX 03-6279-0082
従業員数 170名 株式公開 非公開

情報公開日：2025/04/14　JOBNO：40039

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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