- 〒111-0036
- 東京都 台東区松が谷1-9-12 SPKビルディング3階
- TEL:03-3845-8961 URL:https://www.rcs-net.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 34名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
情報技術サービス
・データマネジメント/データユーティリゼーション
・デジタルソリューション/デジタライゼーション
強みや特徴は?
近年は、ビッグデータを扱う情報活用基盤の構築や運用保守、その他お客様のデジタル課題解決のためのサービスを提供しています。
当社には、穏やかな性格の人が多く在籍しています。
平均月残業時間11時間、年間休日120日以上で、社員は仕事とプライベートを両立させています。
何を目指しているのか?
より信頼性の高いIT中堅企業を目指す事を目標としています。今後もビッグデータ活用の分野を軸に、お客様の目標達成に全力で取り組み、密接で一貫した技術サービスを提供していきたいと考えています。また、より多くのプロジェクトに携われるよう社内の体制を整えております。
経営理念
『人として信頼され、確かな技術と堅実な品質が基本姿勢』
求職者へのメッセージ
当社のIT技術者は6割程が文系出身で、前職が異業種の社員も活躍しています。主体的に学ぶ姿勢をお持ちであれば、男女問わず、未経験者も歓迎しています。ときには失敗すること、判断を間違うこともありますが、それを素直に認めて改善できる人材を求めています。新しいことに興味を持ち前向きに取り組める方、ITエンジニアとして一緒にステップアップしていきましょう!
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | ITエンジニア | ||
| 仕事内容 | ・ビッグデータの活用を前提にデータを収集、整理、管理する基盤を作る業務。 また、その情報活用基盤の運用保守業務。例えば、お客様が社内に分散しているデータから必要な情報を 集計・分析し、レポート出力することで、営業生産性の向上を図ることを目的としているシステムの開発、 保守業務。 ・お客様のデジタル課題解決のため、各種プログラミング言語を使用したアプリケーションの開発やメンテナンス。 また、ネットワークやサーバーの環境設計、設計した環境が正常に動いているかの監視、技術サポート業務など。 <代表的な一日の流れ> 出社~ 朝会、メールチェック、1日の業務確認 午前~ 仕様の調査、お客様への確認 午後~ プログラミング作業の実施 夕方~ 夕会、進捗情報の報告 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 本社および首都圏常駐先(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県) 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:45(実働時間 7時間45分時間)休憩 60分 ※現場配属後は、お客様先の勤務時間に準ずる。
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 21万円~22万円 ※住宅手当含む 【4大卒の初任給例】26万2456円 (内訳)①基本給20万円、②通勤手当2万円、③住宅手当2万円、④資格手当4,500円、⑤時間外手当1万7956円(10時間残業の場合) |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費(全額支給)、住宅手当、資格手当(対象者のみ)、時間外手当(全額支給) | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土・日・祝祭日) 特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇 年末年始休暇 夏季休暇 育児介護休暇)
有給休暇平均取得日数:12日 |
||
| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、研修制度、社内表彰制度 | ||
| 研修・ 教育制度 |
入社後は、情報活用基盤に必要な開発系とインフラ系の社内研修をどちらも実施することで、IT技術についての知識をより深めることができます。階層別研修、セキュリティ研修、技術研修などの研修制度も整っております。また、合否にかかわらず資格受験料補助制度があり、合格すると資格手当も支給されます。
自己啓発支援制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:5名 34歳以下の離職率:40% 平均勤続年数:8.5年 | ||
応募
| 応募方法 | 下記どちらかの方法でご応募ください。①弊社ホームページよりエントリー ②電話またはメールにてご連絡の上、書類を郵送(備考欄に希望職種を記載) |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、自己紹介書、成績証明書、卒業(見込)証明書 | ||
| 採用担当者 | 大塚、伊藤 | 採用担当Mail | recruit@rcs-net.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3845-8961 | 採用担当FAX | 03-3845-8962 |
会社基本情報
| 企業名 | ライトクリエイションシステム株式会社 | URL | https://www.rcs-net.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビルディング3階 |
| 設立年 | 1995年 | ||
| 資本金 | 20百万円 | TEL | 03-3845-8961 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-3845-8962 |
| 従業員数 | 34名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/06/10 JOBNO:41068
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
