- 〒101-0033
- 東京都 千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル2F/8F
- TEL:03-5297-2871 URL:https://www.capa.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 48名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
ソフトウェア受託開発
‐CADカスタマイズ
‐BIM/CIMコンサルティング・受託開発
‐APS(旧 Autodesk Forge)開発
強みや特徴は?
当社では、CAD・BIM・CIMなどの設計系ソフトウェアの開発を得意としており、さらに販売管理システムやPDM、CDEなどの製品データベースとの連携、積算システムとの業務連携、さらには基幹システムとの統合にも取り組んでいます。幅広い分野での開発経験を積むことができます。
何を目指しているのか?
建設×ITを軸とした業務支援サービスの多角化・高度化を図り、事業領域の拡大を目指しています。
経営理念
仲間ファーストカンパニー
社員、社員の家族、お客様、株主etc...とキャパに関わる全ての関係者を「仲間」とし、常に仲間のために行動する、仲間ファーストカンパニーです!
求職者へのメッセージ
「キャパのものづくりで、世界にプレミアムタイムを」私たちのものづくりは、単なるソフトウェア開発にとどまりません。お客様の課題をITの力で解決し、仕事や生活に“価値ある時間=プレミアムタイム”を生み出すことを目指しています。そして、お客様はもちろん、社員やその家族も含めたすべての人を“仲間”と捉え、その仲間にプレミアムタイムを届けたい。“仲間ファーストカンパニー”であり続けたいと考えています。キャパのものづくりは、仲間の人生をより豊かにするための挑戦。これが、私たちの掲げる未来へのゴールであり、企業としての想いです。 【令和7年度奨学金返済支援事業登録企業】
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | システムエンジニア | ||
| 仕事内容 | 建設、製造業向けの業務システムの開発業務(要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用/保守) 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ 朝会(プロジェクトによって異なる) 午前中~ 個人作業(開発・テスト・ドキュメント作成など)/顧客との打ち合わせ/社内会議 休憩~ 午後~ 個人作業(開発・テスト・ドキュメント作成など)/顧客との打ち合わせ/社内会議 退勤 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル2F/8F 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 【フレックス制度導入】標準労働時間:1日あたり8時間 始業時間 8:30~10:30 コアタイム 10:30~12:30、13:30~15:30
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:8.1時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | ITパスポート あれば尚可 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 231,000円〜249,000円 固定残業手当(7時間分1万2036円~1万2986円)、在宅勤務手当3000円含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:3万円/月まで支給、残業手当:7時間超過分は全額支給 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝その他) 年次有給休暇、フ レックスホリデー、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
有給休暇平均取得日数:11.7日 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 時短勤務制度、テレワーク導入、eラーニング受け放題、書籍購入費用全額負担、奨学金返済支援制度 など | ||
| 研修・ 教育制度 |
新入社員研修、OJT、メンター面談、1on1、各部署による勉強会
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:22名 34歳以下の離職率:31.8% 平均勤続年数:7.1年 | ||
応募
| 応募方法 | 担当者E-mail、またはリクルートサイト(https://recruit.capa.co.jp/)よりご連絡ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | なし(まずはお気軽にエントリーお願いします) | ||
| 採用担当者 | 橋野 | 採用担当Mail | hashinomi@capa.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-5297-2871 | 採用担当FAX | 03-5297-2879 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社キャパ | URL | https://www.capa.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル2F/8F |
| 設立年 | 1972年 | ||
| 資本金 | 100百万円 | TEL | 03-5297-2871 |
| 売上高 | 812.3百万円 | FAX | 03-5297-2879 |
| 従業員数 | 48名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/06/25 JOBNO:41266
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
