- 〒105-0004
- 東京都 港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 8階
- TEL:03-6452-9355 URL:https://lucy.ne.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 37名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | クリエイティブ |

何をやっているのか?
①コンテンツマーケティング支援
②Webサイト制作(WordPress / ヘッドレスCMS)
③記事制作代行
④Webマーケティングメディア「バズ部」の運営
強みや特徴は?
主に2つのサービスを提供しています。
①Web業界でもダントツの結果を生むコンテンツマーケティング
②劇的な成果を出すサイト制作。 これらを自信を持って提供できるのも、 弊社が運営す る 『バズ部』 というマーケティングメディアが土台となっています https://lucy.ne.jp/bazubu
何を目指しているのか?
コンテンツマーケティングのみに関わらず、マーケティング全般を事業領域と捉え、 展開していきま す。ツールやアプリの開発も積極的に行っていきます。
経営理念
ユーザー主義を本気で貫く。ユーザーにとって本当に良いことをする。創業以来、 私たちが大 切に守っている思いです。私達は世の中の多くの会社の、自社の短期的な利益を重視するやり方に違 和感を感じてきました。この違和感を払拭し、心からユーザーために、全てのコンテンツが存在する 状態を本気で目指しています。
求職者へのメッセージ
ユーザーの課題解決をしたいという強い想いがある方をお待ちしています。現時点でのスキルは問いません。弊社には、未経験からスタートして活躍しているメンバーがたくさんいます。業務の中で徐々に身につけていただけます。自分のスキルを磨き、ユーザーが心から使いたい、役に立つと感じてもらえるサービスを、一緒に提供していきましょう。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | クリエイティブ | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | Webデザイナー | ||
| 仕事内容 | Webコンテンツのデザインや、『バズ部』で提供するWordPressの企画・デザイン企画などをお任せ。さまざまなお客様の集客をデザインで支援します。 ①Webコンテンツのデザイン ②マーケティングリサーチ ③ディレクション業務 ④ブランディング 【代表的な1日の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認 午前~ デザイン業務 休憩 昼食 午後~ 顧客との打ち合わせ、社内打ち合わせ 終業時 日報作成 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 8階 各線『新橋駅』より徒歩8分 都営大江戸線『汐留駅』より徒歩7分 都営地下鉄三田線『内幸町駅』より徒歩10分 東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』より徒歩15分 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:30~18:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 ※実績により週3日まで在宅勤務制度あり。一部フレックス制度あり 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 300,000円〜 月給にはみなし残業手当(月40時間・6万5900円~)を含みます |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給、時間外手当(超過分支給)、出張手当 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制 土日、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(10日) 、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、 入社2年目以降:アニバーサリー休暇(1日) アクティブ休暇(10日) 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:12.7日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 年2回(4月・10月)※業績による | 昇給 | 年1回 ※昇給随時 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、出産・育児支援制度、社員旅行、私服勤務可(基本的に外出はありませんが、お客様が来訪された場合はオフィスカジュアルを推奨)、ルーシーパワーナップ制度(毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることができます)、社内禁煙 | ||
| 研修・ 教育制度 |
スキルアップ社内研修、部門研修、マネージャー研修、新人社員研修
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:12名 34歳以下の離職率:25% 平均勤続年数:5.1年 | ||
応募
| 応募方法 | 【書類選考】https://lucy.ne.jp/recruit-entry-form より、ご応募ください。カジュアル面談も実施しております。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、ポートフォリオ | ||
| 採用担当者 | 遠藤 千恵 | 採用担当Mail | c-endo@lucy.ne.jp |
| 採用担当TEL | 03-6452-9355 | 採用担当FAX | ----- |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ルーシー | URL | https://lucy.ne.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒105-0004 東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 8階 |
| 設立年 | 2012年 | ||
| 資本金 | 10.2百万円 | TEL | 03-6452-9355 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | ------ |
| 従業員数 | 37名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/07/23 JOBNO:41623
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
