Fレンタカー株式会社
- 〒556-0022
- 大阪府 大阪市浪速区桜川2丁目11番10号 Fレンタカー・ビル2階
- TEL:06-4392-3818 URL:https://f-rent.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | サービス | 従業員数 | 387名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 総合職 |

何をやっているのか?
レンタカー、オートリース、損害保険代理店、新車・中古車販売
強みや特徴は?
法人向けのレンタカー会社で、国産車、輸入車問わず、約400種類の車種を取り扱っておりお客様の多様なニーズにお応えしています。ご利用いただくお客様に気持ちよくご利用をいただけるよう、新品同様のお車をご用意させていただいております。
何を目指しているのか?
直近で兵庫県内に1店舗出店を予定しております。
経営理念
私たちは、Fレンタカーグループが、
社会に役立つ公の器であるという社会的認知を
永続的に受け続けられることを目指して、
事業活動を行います。
求職者へのメッセージ
★希望エリアで勤務可!★半休制度導入&給与3年連続UP★完全週休2日・年間休日120日
従業員のみんなが、安心して長く働いていただけるよう『一生懸命働いて、しっかり休む』体制を整えています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 総合職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | レンタカー店舗スタッフ(地域限定総合職) | ||
| 仕事内容 | ・洗車 ・配送業務(運転) ・店舗内業務 ・営業 【代表的な1日の仕事の流れ】 レンタカーの洗車や運転を行う日の場合(入社して数か月間) 出社~ 朝礼、掃除、1日の業務の確認 午前~ レンタカーの洗車や回送(運転)業務 休憩 昼食 午後~ レンタカーの洗車や回送(運転)業務 退社 ※店舗内業務や営業を行う日であれば、流れは変わってまいります。 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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| やりたい仕事のタイプ |
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 18人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 江東店(江東区)東京都江東区潮見1-2-10 足立店(足立区) 東京都足立区江北7-14-12 八王子店(八王子市)東京都八王子市石川町2961番地3 他都内・神奈川県・ 愛知県・滋賀県・京都府・奈良県・大阪府・和歌山県・兵庫県・岡山県の店舗 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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| 勤務時間 |
9:00~19:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00のいずれかでの勤務 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:25時間 |
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応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)必須※入社前までに取得可 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 201,000円〜263,000円 安全運転手当含む(AT限定の場合:2000円) |
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|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:月額5万円/月迄支給 残業手当:全額支給 (1分単位で支給)、奨学金制度、貸付金制度、安全運転手当(※所持免許によって変動)、地域営業手当(勤務エリアによって変動) | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制年間休日120日以上(シフト制※月の土・日・祝の合計日数分が1ヶ月の休日数です)年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇、有給休暇は半休制度あり・介護休暇
有給休暇平均取得日数:14日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:4名 |
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| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、AT限定解除支援制度、中型免許取得支援制度、退職金制度、社員旅行/業績による(自由参加)、海外研修、各種研修制度(新人、店長、コンプライアンス等) | ||
| 研修・ 教育制度 |
・新入社員研修※新卒向け (ビジネスマナー研修、コミュニケーション研修、安全運転研修、レンタカー基礎知識研修、コンプライアンス研修等) ・店長研修 ・タイヤ研修等 自己啓発支援制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:113名 34歳以下の離職率:27.4% 平均勤続年数:7.2年 | ||
応募
| 応募方法 | 新卒の方:採用HP(https://www.f-rent.jp/)、もしくはマイナビ2026/リクナビ2026よりエントリーをお願いたします。 既卒の方:下記URLのエントリーフォームよりご応募くださいませ。 →https://recruit.f-rent.co.jp/info/ ※公式HP→採用情報→【中途採用、アルバイト・パート採用】へお進みください。 |
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|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴あれば) | ||
| 採用担当者 | 採用担当 | 採用担当Mail | jinji@f-rent.co.jp |
| 採用担当TEL | 06-4392-3818 | 採用担当FAX | 06-4392-3789 |
会社基本情報
| 企業名 | Fレンタカー株式会社 | URL | https://f-rent.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | サービス | 住所 |
〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川2丁目11番10号 Fレンタカー・ビル2階 |
| 設立年 | 1991年 | ||
| 資本金 | 99百万円 | TEL | 06-4392-3818 |
| 売上高 | 9200百万円 | FAX | 06-4392-3789 |
| 従業員数 | 387名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/08/01 JOBNO:41736
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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