何をやっているのか?

東都自動車グループは「無借金・無借地経営」の安定した経営基盤のもと交通インフラやホテル事業、ゴルフ場事業などの多角的な事業を展開し、設立より70年以上の歴史を持つ企業です。その中でも、タクシー事業は業界トップクラスの営業所数と保有台数を誇っており、首都圏の公共交通機関として社会を支えています。

強みや特徴は?

経営理念の下、「お客様第一主義」を掲げ、多角的事業を展開し飛躍を遂げてきた会社です。お客様にとどまらず社員全員とその家族が安全安心に暮らせることが会社の発展、顧客満足度アップに繋がると考えています。2025年には、「働きやすい職場認証制度」においてタクシー・ハイヤー全事業所が3つ星認証を受けました。

何を目指しているのか?

タクシー事業部では、「カーボンニュートラルLPガス」を東京都心部のタクシーを中心に供給し、運行中に排出する化石燃料由来の温暖化ガス(CO2)を削減する取り組みを導入しました。また、ハイヤー事業部では、水素で作った電気で走行する「燃料電池車両」を導入し、環境改善に取り組んでおります。今後も、地球環境へ配慮したエコカーの積極的な導入を目指して参ります。

経営理念

「安定されど飛躍」~安定した経営基盤を確固したものにしつつも、常に積極的経営姿勢と長期的展望に立ち、時代のニーズに対応した飛躍を遂げてきました。先行き不透明な時代だからこそ、我々はこの理念の原点に立ち返り、お客様からの信頼に確実にこたえられるよう、さらなる発展を目指し全力で走り続けていきます。

求職者へのメッセージ

どの営業所もチームワークやコミュニケーションを大切にして、和気あいあいとした雰囲気で働ける環境が整っており、風通しの良い職場で年次や役職に関係なく意見を出し合える風土が特徴的です。「安全運行」や「サービス向上」といった共通の目標に向け、協力しながら働ける環境となっております。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ その他
職種 タクシー運行管理職
仕事内容 各タクシー営業所内でのオフィスワーク。主に【ドライバーの労務管理】や【タクシーの運行管理】をお任せします。
・配車などの運行管理 ・乗務員の出勤管理や健康管理、労務管理 ・接客サービスの向上や安全運行に関する指導と教育 ・保険会社との折衝・交渉 ・乗務員の募集・採用活動(説明会の開催や企画・立案) ・車内の忘れ物の保管 ・設備導入など、改善・提案 ・車両回送
【代表的な1日の業務の流れ】
①日勤業務 6:00~15:00(食事休憩:11:00~12:00)
6:00~  出庫/帰庫点呼、検温・アルコールチェック、出庫立会(車両整理・交通整理)
12:00~ 日報管理、労務管理、電話応対(遺失物問い合わせ等)、所内会議、採用活動
②当直業務 6:00~翌6:00(仮眠休憩6時間:20:00~翌2:00)
夕方~20:00頃 夜に出庫する乗務員の点呼、検温、全員出庫後に営業所戸締り
翌2:00~6:00  帰庫/終業点呼、売上管理
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 4人
試用期間 有/2ヶ月 ※同条件
勤務地 中延営業所(品川区旗の台、東急池上線・大井町線 旗の台駅より 徒歩5分)
中井営業所(新宿区上落合、東西線 落合駅より 徒歩2分)
久我山営業所(杉並区久我山、京王井の頭線 久我山駅より 徒歩2分)
世田谷営業所(世田谷区給田、京王線 千歳烏山駅より 徒歩15分) 他
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 ①日勤業務 6:00~14:45/6:00~15:00 ※休憩60分
②当直勤務 6:00~翌6:30/6:00~翌7:00
※月6回程度 ※連続した仮眠休憩6時間あり
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:1時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須
※入社前までに取得
学歴 高校卒業以上

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 220,000円〜230,000円
※手当含まず
上記基本給とは別途、当直回数に応じ手当支給
諸手当 通勤手当:5万円/月まで支給、残業手当:全額支給、当直手当(5000円/回)、資格取得手当、家族手当、出張手当、役職手当、職能手当、
休日休暇 シフト制 完全公休月8~9日+明休5日(当直5回の場合)
平均勤務日数:21~23日/月、特別休暇(結婚、配偶者出産、産前産後、生理、慶弔、介護、看護)
有給休暇平均取得日数:7.8日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:1名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有/年2回 昇給 有/年1回
福利厚生 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、マイカー通勤可
研修・
教育制度
・新入社員研修
・外部研修(東京タクシーセンターにて実施)
・配属各営業所にてOJT研修
自己啓発支援制度あり メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:21名 34歳以下の離職率:23.8% 平均勤続年数:9年

応募

応募方法 メールまたはお電話にてご連絡ください。応募のご案内をいたします。
MAIL:jinji@toto-motors.co.jp/TEL:03-3987-1459
選考の流れ:説明会・筆記選考→一次面接→最終面接
応募書類 履歴書(写真貼付)
採用担当者 齋藤  採用担当Mail jinji@toto-motors.co.jp
採用担当TEL 03-3987-1459 採用担当FAX 03-3981-7119

会社基本情報

企業名 東都無線タクシー株式会社(東都自動車グループ) URL https://www.toto-motors.co.jp/
業種 運輸・倉庫 住所 〒171-0021
東京都豊島区西池袋5-13-13
設立年 1952年
資本金 800百万円 TEL 03-3987-1459
売上高 27000百万円 FAX 03-3981-7119
従業員数 4600名 株式公開 非公開

情報公開日:2025/08/25 JOBNO:41838

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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