- 〒104-0033
- 東京都 中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
- TEL:090-9150-5039 URL:https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
- # 学歴不問
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 1226名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守
日本製鉄(株)向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用・保守)
強みや特徴は?
当社は、1500社を超えるライアント企業から信頼を集める、日鉄ソリューションズグループの中核企業です。
日鉄ソリューションズグループは、最高難度のものづくり「製鉄」を支え続けてきた中で、現場に根差した高度な業務知見と分析力、問題解決力、そして最先端の技術力をっています。
何を目指しているのか?
当社は、東日本エリアにおいて、日鉄ソリューションズと営業面・技術面で連携を強化しながら、グループ全社を挙げてクライアント企業のビジネスへの貢献と、私たち自身の成長を日々追求しています。
経営理念
創造・信頼・成長
求職者へのメッセージ
日本製鉄、そして日鉄ソリューションズグループという盤石な基盤を持つ弊社では、世界有数の鉄鋼メーカーである日本製鉄の本社システムと首都圏の製鉄所システムを一手に担っています。また、金融、流通、通信、公共と、多岐にわたる業界へと事業を広げています。企画から運用保守まで一気通貫で担当し、お客様のビジネス課題の解決に立ち向かう弊社でぜひお力を振るってください。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 日本製鉄向けシステム開発(メンバー) | ||
| 仕事内容 | 日本製鉄本社及び日本製鉄のグループ会社の社内システムや、金融・流通・小売・医療系などの企画~開発~運用保守までのフェーズをお任せします。具体的には、今までのご経験や志向性に合わせた案件に、メンバー~リーダーまでのポジションで携わっていただきます。案件によりますが、在宅勤務やフレックスにて勤務することもできますので、 ご自身の生活に合わせたワークスタイルで働くことも可能です。 <代表的な1日の業務の流れ> 出社:メール確認、一日の業務確認 午前:チーム内MTG、お客様と定例会議 休憩:昼食 午後:お客様とWeb会議、会議内容をメンバーと整理して、業務の分担とスケジュールを決定 タスクの確認や、翌日の準備 帰社 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 本社・日本製鉄本社及びグループ会社内の各拠点など 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯 9:00~17:20 (実働時間7時間20分) 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:24.3時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | オープン系・Web系の開発を3年以上経験された方 (Javaの開発経験歓迎) |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 251,100円〜352,900円 各種手当含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給(実費全額支給) 住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(支給は当社規定による) |
||
| 休日休暇 |
有給休暇/初年度:2日~20日 発生月:入社時に付与 (初年度から20日間付与※入社時期により案分※半日取得も可) 完全週休二日制、祝日・年末年始 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:15.3日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:6名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・各種団体保険・リフレッシュ連9制度ほか 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) |
||
| 研修・ 教育制度 |
■Udemy等を使用した自主学習のサポートや様々な共通教育、階層別教育、資格取得奨励金制度、社外講習(有償)への参加
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:172名 34歳以下の離職率:1.7% 平均勤続年数:13.6年 | ||
応募
| 応募方法 | メールにて履歴書・職務経歴書を添付の上、ご応募ください | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 綱嶋 福実 | 採用担当Mail | tsunashima.fukumi.yf7@jp.nssol.nipponsteel.com |
| 採用担当TEL | 090-9150-5039 | 採用担当FAX | |
会社基本情報
| 企業名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 | URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 |
| 設立年 | 1986年 | ||
| 資本金 | 98百万円 | TEL | 090-9150-5039 |
| 売上高 | 28400百万円 | FAX | |
| 従業員数 | 1226名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/10/08 JOBNO:41883
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
