- 〒105-0014
- 東京都 港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル7階
- TEL:03-5765-4811 URL:https://www.t-e-i.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | サービス | 従業員数 | 138名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 事務職(一般) |

何をやっているのか?
添乗員派遣事業・インバウンド・クルーズスタッフ派遣(受託)事業・MICE(学会・国際会議・イベント・展示会等)派遣(受託)事業・各種研修研修事業 空港における訪日外国人送迎業務、航空会社への派遣業務
強みや特徴は?
弊社は40年以上にわたって添乗員を養成し、数多くの就業先へと派遣してまいりました。
「添乗員の派遣サービス」をはじめ、訪日外国人向け各種サービス、空港・エアライン関連サービス、学会・イベント・コンベンション運営サポートなど、様々な事業領域において幾多の実績を積み重ねております。
何を目指しているのか?
“質の高い接遇ノウハウ”を柱とした弊社の各種サービスは、多くのクライアントに大変好評をいただいております。AIが進化している時代ではありますが、「人」にしかできないサービスもあると確信しております。これからも各スタッフの「サービスの質を高めることにこだわり、顧客満足度を高めてまいります。
経営理念
TEIは1976年の創業以来、添乗サービス事業を祖業として、空港における幅広いサービス、インバウンド、人材派遣、教育・研修事業と事業領域を拡げてまいりました。柔軟な発想で培ってきた実績を基に、変化し続ける時代の中で、新たなサービスの創造に挑戦してまいります。
求職者へのメッセージ
創業50年を迎える歴史のある会社です。添乗部門・インバウンド部門・MICE(マイス)部門・研修事業部門と大きく4つの事業で成り立っており、大手旅行会社グループには属さない独立系派遣会社としては国内トップクラスの売上を誇ります。羽田空港・成田空港・関西空港にも支店を構え、その機動力を生かし数多くの訪日外国人対応業務にも携わっております。また各部門に優秀な登録スタッフを揃え各クライアントに貢献。登録スタッフへの研修も充実しており、国土交通書から認可を受けた機関のみが主催できる「旅程管理主任者研修」も開催している。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 事務職(一般) | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | アシスタントコーディネーター | ||
| 仕事内容 | ・既登録スタッフへのスケジュール確認(メール) ・既登録スタッフへの業務内容連絡(メール) ・クライアントへの確認及び氏名報告(メール) ・基幹システムへのデータ入力作業及びチェック ・一般電話対応(スタッフ・クライアント) 【代表的な1日の流れ】 出社:朝礼は月に1度月初1日のみ行います 午前:受注した業務を基幹システムへ入力作業、スタッフへの連絡(メール電話含む)等 休憩:昼食 午後:入力作業、スタッフへの連絡(メール電話含む)、面談等 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 契約社員 ※将来的に正社員登用可能性あり | 募集人数 | 3人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル7階 JR「浜松町駅」徒歩8分 都営三田線「芝公園駅」徒歩3分 ※正社員登用後は、全国勤務(転勤有り) 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 7時間30分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:33時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | ※資格不問・未経験歓迎 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜350,000円 ※手当含まず ※経験や能力により応相談 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給 | ||
| 休日休暇 |
週休二日制 土日祝 ※配属先によりシフト制あり(要相談) 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:6日 女性育児休業取得率:100% |
||
| 賞与 | 有(年2回) ※慰労金として | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
| 研修・ 教育制度 |
旅程管理研修(国内及び総合)、インバウンド研修、接遇・ビジネスマナー研修、ビジネススキルアップ研修、苦情対応研修、コンプライアンス研修等 | ||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:3名 平均勤続年数:16.6年 | ||
応募
| 応募方法 | recruitsection-tyo@t-e-i.co.jp宛に応募書類を郵送又はEメールで送付してください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真あり)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 片桐 祐一 | 採用担当Mail | recruitsection-tyo@t-e-i.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-5765-4817 | 採用担当FAX | 03-3457-5388 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社TEI | URL | https://www.t-e-i.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | サービス | 住所 |
〒105-0014 東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル7階 |
| 設立年 | 1976年 | ||
| 資本金 | 50百万円 | TEL | 03-5765-4811 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-5765-0041 |
| 従業員数 | 138名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/09/04 JOBNO:41942
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
