- 〒670-0913
- 兵庫県 姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア
- TEL:079-222-2051 URL:https://www.nittohcs.jp
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 外国人留学生の採用実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 245名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
情報サービス業
(1)受託システム開発(コンサルティング、システムの設計・開発、環境構築、ソフトウェアの保守等)
(2)システム運用開始後の支援
(3)IT特化型の人材派遣
強みや特徴は?
【社員の幸福(しあわせ)を第一に!】社員をとても大切にする会社です。また、穏やかで働きやすい社風が魅力です。
【充実の教育体制】3か月間の集合研修、1年間のOJT教育を実施。未経験でも安心して入社頂けます。【高度な技術力】一流の取引先と共に培ったシステム開発力・ノウハウが自慢です。
何を目指しているのか?
弊社は設立以来、エンドユーザーとのダイレクトな関係構築を信条とし堅実経営を貫いてまいりました。システム開発で培った高度な技術を受け継ぎながら活躍フィールドを拡大しコンサルティング、システム構築、運用保守まで統合したITサービスを提供しております。お客様のベストパートナーであることへの誇りを持ち、ともに成長していける存在でありたいと考えています。
経営理念
「急がず、たゆまず、着実に」あなたを大切に育てる環境があります。堅実経営のIT企業です。
求職者へのメッセージ
【2025年度ユースエール認定企業】システムエンジニアというと理系のイメージ、PCと向き合うイメージも強いかもしれませんが、文理不問です。ITに興味があり、学びを継続出来る方を大歓迎いたします。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | システムエンジニア | ||
| 仕事内容 | システム導入のコンサルティング及びソフトウェア開発 ~お客様のニーズに合わせて総合したITサービスを提供~ 金融系システムの構築、大手製造業向けの業務アプリ・Web開発など、お客様のニーズに合わせて、コンサルティングから設計・開発、運用・保守までの総合したITサービスを提供しています。 【代表的な1日の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック 午前~ チームの進捗確認、社外打ち合わせ 休憩 昼食 午後~ 開発、レビュー、社内打ち合わせ |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 6人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル5階 東京本社(港区芝浦) 最寄駅:JR田町駅(徒歩5分) ※プロジェクト先常駐(豊洲、晴海、新川、中野、横浜) ※希望者は、神戸、姫路の勤務可 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:45(実働時間 8時間0分時間)昼休み 12:00~12:45 休憩時間45分 在宅勤務制度有り 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 218,000円〜255,000円 ※手当含まず ※別途勤務地手当(東京地区勤務者のみ)3万円支給 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:実費支給(月上限なし)、家族手当、時間外手当、勤務地手当 | ||
| 休日休暇 |
有給休暇は、入社時3日付与(1月、2月、3月は例外)(3か月経過後下記数字の残り日数加算)有給休暇の付与日数は、4月~9月は、10日。10月は5日、11月は4日、12月3日。1月は2日。2月は1日。3月は0日。翌4月に11日付与。完全週休二日制 土曜日,日曜日,祝日 年末年始休暇
有給休暇平均取得日数:14日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 |
||
| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 出産・育児休暇制度 介護休暇制度、退職金制度(勤続年数3年以上)、企業共済加入、テレワーク制度 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、GLTD制度、資格取得奨励制度 | ||
| 研修・ 教育制度 |
入社後3か月は社外の講師を招き、初心者でも安心の基礎から学べる集合研修を行います。 配属後は各部署でのOJT教育となります。一人の新入社員につき一人のOJTが付きますので、安心です。 キャリアコンサルティング制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:47名 34歳以下の離職率:10.6% 平均勤続年数:14.3年 | ||
応募
| 応募方法 | 当社HPよりエントリー(http://www.nittohcs.jp/recruit) →社内説明会→書類選考・筆記→面接選考→採用決定 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真有り)・職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 横山 誠子 | 採用担当Mail | yokoyama.akiko@nittohcs.jp |
| 採用担当TEL | 03-5730-8061 | 採用担当FAX | 03-5730-8062 |
会社基本情報
| 企業名 | 日東コンピューターサービス株式会社 | URL | https://www.nittohcs.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒670-0913 兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア |
| 設立年 | 1980年 | ||
| 資本金 | 30百万円 | TEL | 079-222-2051 |
| 売上高 | 2730百万円 | FAX | 079-222-9020 |
| 従業員数 | 245名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/12/24 JOBNO:42641
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
