- 〒135-0016
- 東京都 江東区東陽2-1-1
- TEL:03-3647-5402 URL:https://www.koto-hsc.or.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | サービス | 従業員数 | 65名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | その他 |

何をやっているのか?
健康増進及びスポーツ振興に関する事業及び施設管理 【基本方針】
1 スポーツを通じた健康増進を図ることにより健康長寿社会の実現を目指します。
2 障害の有無や年齢、性別等を問わず、すべての人がスポーツを楽しみ、互いを理解・尊重しながら共に生きる社会の実現を目指します。
3 地域住民・団体・企業等の地域資源を活用して、地域のつながりが豊かな社会の実現を目指します。
強みや特徴は?
公益財団法人江東区健康スポーツ公社は、区民の積極的な健康づくりのための施設としての「健康センター」と既存の「スポーツ会館」の運営を通じて、区民の総合的な健康づくり、体力づくりに役立つことを目的に、昭和62年10月1日に区が基本財産3億円を出資して設立されました。現在江東区には、江東区スポーツ会館をはじめとする6つの区民体育館と江東区健康センターがあります。
何を目指しているのか?
江東区の計画に沿って、区民の健康増進、スポーツ振興に関連する事業を展開します。
経営理念
【基本理念】
江東区健康スポーツ公社は、誰もが、いつでも、どこでも、いつまでもスポーツを楽しみ、人も地域も活性化する「スポーツの力で元気なまち こうとう」の実現を目指します。
求職者へのメッセージ
江東区が全額出資して設立された、公益財団法人です。
健康センターと屋内体育館の指定管理者として、施設の管理運営と各種事業を実施しています。
人と接することが好きな方、区民の健康増進のために力を注げる方、ご応募お待ちしております。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | その他 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 常勤職員(施設管理運営、健康増進・スポーツ振興に関する業務) | ||
| 仕事内容 | 施設管理運営、健康増進・スポーツ振興に関する業務をご担当頂きます。 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ 施設の開館準備、メールチェック、1日の業務の確認 午前~ 利用者対応、教室関連事務、経理関連事務(支出事務) 休憩~ 昼食 午後~ 利用者対応、教室関連事務、広報関連事務(SNS、周知物作成事務) 帰社後 特になし |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 若干名 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都江東区東陽2-1-1 江東区健康センター 江東区スポーツ会館 他:深川スポーツセンター 亀戸スポーツセンター 有明スポーツセンター 東砂スポーツセンター 深川北スポーツセンター ※公社主催事業や区民スポーツ大会等従事で年に数回、他施設等で勤務する場合があります。【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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| 勤務時間 |
8:30~17:15(実働時間7時間45分)※休憩60分 8:30~22:00の間でシフト勤務 他13:15~22:00、12:30~21:15(一部施設) 公社主催事業や区民スポーツ大会等従事のため早出勤務や時間外勤務あり 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 日本語による出題に対応できる人 パソコン(Windows)の基礎知識を有する人 (主にoffice系アプリケーション、Word、Excel等の基礎知識を有する人) |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 高校卒業以上、又は同程度の学力を有する人 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 235,920円〜270,720円 ※手当含まず |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:5万5000円/月まで支給、残業手当:全額支給、期末手当、勤勉手当、扶養手当、住居手当 他 | ||
| 休日休暇 |
シフト制(4週間に8日で割り振り、土日祝勤務あり)、夏季休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇等
有給休暇平均取得日数:9.5日 |
||
| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、江東区勤労者共済、健康診断 | ||
| 研修・ 教育制度 |
OJTを中心とした研修。 また、職層に応じた研修あり |
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:8名 34歳以下の離職率:25% 平均勤続年数:16年 | ||
応募
| 応募方法 | ホームページhttps://www.koto-hsc.or.jp/news/2026/detail_3964.htmlに詳細がございますので、申込方法に従ってお申し込みください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 職員採用試験申込書(HPよりダウンロード) | ||
| 採用担当者 | 上野 | 採用担当Mail | saiyou2026@koto-hsc.or.jp |
| 採用担当TEL | 03-3647-5402 | 採用担当FAX | 03-3647-5048 |
会社基本情報
| 企業名 | 公益財団法人 江東区健康スポーツ公社 | URL | https://www.koto-hsc.or.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | サービス | 住所 |
〒135-0016 東京都江東区東陽2-1-1 |
| 設立年 | 1987年 | ||
| 資本金 | 300百万円(基本財産) | TEL | 03-3647-5402 |
| 売上高 | --- | FAX | 03-3647-5048 |
| 従業員数 | 65名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/02/13 JOBNO:42789
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
