何をやっているのか?

Web開発およびIT技術支援を軸に、マーケティングデザイン、システム開発、インフラ構築までをワンストップで提供しています。UI/UX設計やDX推進、アプリケーション開発にも幅広く対応しています。また、社員発のWebサービス「くいずでポン」の展開など、自社サービスの開発にも取り組み、ITの多様なニーズに応えるため、技術力の強化と事業拡大を進めています。

強みや特徴は?

社員のアイデアを大切にしており、「くいずでポン」をはじめとした自社サービスや各種企画は、社員の声から生まれています。新しい提案が歓迎される自由度の高い環境で、意欲次第で活躍の場を広げることができます。
困ったときには気軽に相談できる雰囲気があり、やりたいことに挑戦しやすい風土があります。

何を目指しているのか?

Webアプリ開発とクラウドインフラを基盤としつつ、生成AIの活用による開発効率化や高度なサービス提供を進めていきます。クラウドインフラ構築・運用やセキュリティなどの領域を重点的に伸ばし、新しい付加価値の創出にも段階的に取り組んでいく方針です。

経営理念

テクノロジーを駆使し、戦略的かつ迅速な提案で社会・企業・個人の課題を解決する。人の成長と挑戦を支え、自立した組織づくりを通じて持続的な価値創造を実現する。

求職者へのメッセージ

「楽しく働こう」を大切にする環境で、自分らしさを活かしてWeb開発に挑戦しませんか?独学やスクールで学習中の方も歓迎です。独自の勉強会や資格取得などの成長支援があり、経験が浅い方も安心してスタートできます。
自社サービス「くいずでポン」など社員発の企画も多く、興味のある分野に思いきり取り組める職場です。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 QA/テストエンジニア
仕事内容 Webサービスやアプリの品質向上を支えるポジションです。
各種システムやアプリ開発プロジェクトにおいて、テスト設計や検証、品質改善業務を担当します。
【主な領域】
・Webアプリケーションテスト、スマホアプリテスト(iPhone/Android)
・SNSゲームや各種サービスの検証業務 ・テスト設計、テスト実行、不具合分析、改修確認
・運用テスト、リリース前検証、品質改善提案、ドキュメント作成
<代表的な1日の業務の流れ>
午前(出社または在宅勤務開始)
 ・チーム朝会(進捗共有、課題の相談、スケジュール確認など)
 ・テスト業務(テスト仕様書作成、確認、テスト・一部修正・改修作業など)
昼休憩
午後
 ・テスト業務、ドキュメント修正、必要に応じて打ち合わせ、日報作成
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 3人
試用期間 有/6ヶ月 同条件
勤務地 東京都豊島区南池袋3-16-7 MKビル2階
JR各線 池袋駅徒歩5分
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 10:00~19:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:4.5時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 ※PC、Officeの操作
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 200,000円〜340,000円
【内訳】基本給18万円~25万円+職務手当1万円~7万円+住宅手当(一律)1万円~2万円 ※年齢・経験・能力により応相談
諸手当 通勤交通費実費支給(月額上限3万円)
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝、特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:11.2日
女性育児休業取得率:100%
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有(年2回) 昇給 有(年1回)
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
資格取得支援、社内勉強会・交流会、定期ヒアリング、書籍・有料動画購入補助、誕生日特典、借上げ社宅制度、イベント・セミナー費用負担、ポイント評価制度、社員紹介制度
研修・
教育制度
入社後はこれまでのご経験や意向をヒアリングし、興味や目標に合わせて、適切なプロジェクトや研修・キャリアを提示します。研修はOJTを中心に、動画や資料も活用しながら実務を通して業務を習得していきます。技術面だけでなく、不安な方は仕事の進め方や立ち振る舞いもフォローしますのでご安心ください。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:9名 34歳以下の離職率:44.4% 平均勤続年数:5.5年

応募

応募方法 【書類選考】応募書類をメール(recruit@gajumale.co.jp)でご送付ください。または、当社ホームページの採用サイト(https://saiyo.gajumale.co.jp/gajumale/entry/)からの応募も可能です。
※ご応募の際に「ヤングコーナーを見て応募」と一言添えていただくと、スムーズにご案内できます。
応募書類 履歴書(写真添付)、自己PR書または職務経歴書(職歴ある方)
採用担当者 後藤 早樹 採用担当Mail recruit@gajumale.co.jp
採用担当TEL 03-5985-4315 採用担当FAX 03-5985-4316

会社基本情報

企業名 株式会社ガジュマル URL https://www.gajumale.co.jp/
業種 情報通信 住所 〒171-0022
東京都豊島区南池袋3-16-7 MKビル2階
設立年 2009年
資本金 10百万円 TEL 03-5985-4315
売上高 150百万円 FAX 03-5985-4316
従業員数 22名 株式公開 非公開

情報公開日:2026/04/06 JOBNO:43514

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