- 〒417-8505
- 静岡県 富士市西柏原新田201
- TEL:0545-33-0701 URL:https://www.purpose.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 製造 | 従業員数 | 850名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
・住宅設備関連機器(ガス給湯器・ガス暖房機・フロ釜)の製造・販売
・電子制御機器(産業用機械制御装置・医療機器・グラフィック機器)の製造・販売
・情報ソフトウェア(LPG総合管理システム・工場経営管理システム)の製造・販売
・産業用ロボット・省力機械・環境機器(生ゴミ処理機)の製造・販売
・ウォーターサーバーの製造・販売
強みや特徴は?
創業80年。国内一貫生産の技術力を核に、多角的な展開で盤石な経営基盤を築いています。 健康・安全を守る給湯システムのほか、業界シェアトップのエネルギー事業者向けクラウドシステム、電気電子部品、産業用機械(産機)など幅広く展開。グループ会社と連携し、施工や他メーカーの住設機器も取り扱い「全国対応・施工付」で一括提供できる唯一無二の体制が強みです。
何を目指しているのか?
創業100周年に向けたビジョン「NEXT46」を推進。IoT活用やカーボンニュートラル製品の開発を加速させています。また、IT部門のエネルギー事業者向けクラウドシステムを基盤とした「プラットフォームビジネス」への展開も強化。モノづくりの枠を超え、エネルギーと住生活の両面から国内外でビジネスを拡大し、生活全般を支える「ライフスタイル・サポーター」への進化を目指します。
経営理念
テーマは「スマイルエコモーション」。自然環境との調和を第一に、省エネ・リサイクルを通じ快適な生活を創造。ITやセンサー技術を駆使し、家族の健康と安全を守る高付加価値な製品づくりに挑戦し続け、持続可能な社会の実現に寄与します。
求職者へのメッセージ
生活インフラを支える「パーパス」ブランドのメーカーです。メイン商材は、家庭用・業務用の給湯器。お客様はガス会社や専門商社、量販店など100%既存の法人顧客です。既に深い信頼関係がある中でのルート営業なので、営業としてのハードルは決して高くありません。営業所全体で目標を追い、互いにフォローし合う「ワンチーム」の文化があり、個人を詰めることもないため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 住宅設備機器のルート営業 | ||
| 仕事内容 | 100%既存の法人顧客を対象とした提案型ルート営業です。 【仕事の概要】 担当エリアの販売店様やガス会社様を定期的に訪問し、良好な関係を築くことがミッションです。現場のお困りごとをヒアリングし、最適な機種選定や売上拡大に繋がるキャンペーンの提案を行います。家庭用のみならず、大型施設を支える「業務用マルチ給湯システム」の知見を活かした施工提案など、専門性の高い支援も行います。 【専念できる環境】 受発注、配送、修理はそれぞれ専門部署が担当。事務作業に追われず、お客様との対話に注力できます。また、スケジュール管理は個人の裁量に任せており、効率を考えた直行直帰も自由です。 <代表的な一日の流れ> 9:00始業 メールチェック、見積作成、アポ取り 10:00 営業外出(日々5社程度を訪問、製品PRまたは取替提案での現地調査など) 16:00 帰社後 売上確認、営業日報作成、見積作成など 18:00 退社 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
| 試用期間 | 有/4ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京含め、全国31拠点の各営業所 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 ※転勤の無いエリア限定職も選択可能(給与体系異なります) 転居を伴う転勤:有 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩 60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:22時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 職務経験不問※人と話すことが好きな方歓迎 第一種普通自動車免許(AT限定可)※入社前に取得でOK |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学/短大/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 210,000円〜 ※諸手当含まず |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費(上限10万円迄)、 超勤手当、地域手当、外勤手当、住宅手当・家族手当(条件あり)、食事手当 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(休日:土日、祝祭日/休暇:夏季・年末年始・GW休暇(会社規定による)・有給休暇(10日~20日)・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:7名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 資格取得支援制度、財形貯蓄制度、褒賞制度、祝い金制度(結婚・出産・進学など)、確定拠出年金制度 | ||
| 研修・ 教育制度 |
新入社員研修、キャリア研修
自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:100名 34歳以下の離職率:22% 平均勤続年数:17.8年 | ||
応募
| 応募方法 | 下記URLからエントリーしてください。 https://qr.paps.jp/RHDw |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書(マイページからアップロード) | ||
| 採用担当者 | 望月 史昭 | 採用担当Mail | moch2613@purpose.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-6387-8842 | 採用担当FAX | 03-6387-8455 |
会社基本情報
| 企業名 | パーパス株式会社 | URL | https://www.purpose.co.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | 製造 | 住所 |
〒417-8505 静岡県富士市西柏原新田201 |
| 設立年 | 1952年 | ||
| 資本金 | 98百万円 | TEL | 0545-33-0701 |
| 売上高 | 22,000百万円 | FAX | 0545-33-1427 |
| 従業員数 | 850名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/04/30 JOBNO:44295
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
