村上工業株式会社
- 〒111-0053
- 東京都 台東区浅草橋4-10-8 TFAビル3階
- TEL:03-5860-2151 URL:https://gtoc.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 製造 | 従業員数 | 52名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
金属製品製造業
強みや特徴は?
電力・通信・鉄道・土木・建築等の分野の金物を製造している会社です。
本年、創業80周年を迎えました。
何を目指しているのか?
既存のお客様からのご要望にお応えするため、開発力・品質力・サポート力にさらに磨きをかけていくつもりです。
経営理念
当社はさまざまな金属加工技術をもとに、社会インフラの基礎をなす金属製品を製造販売しています。決して人目に付くものではありませんが、人々の暮らしを支える確実なものづくりを大切にしています。
求職者へのメッセージ
当社は、金属製品の製造販売を通じ、社会のインフラに貢献しています。
新工場も稼働し、社員の働きやすさ(業務の効率化・機械の導入他)にも配慮して長く勤務していただけるよう改善をすすめているところです。物づくりに興味のある方からのご応募をお待ちしております。
ご入社後3カ月程度は埼玉県加須市の工場にて製品について知っていただくための研修があります。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 営業職 | ||
| 仕事内容 | 電力・通信・鉄道・土木・建築等のお客様からの注文を受けたり 手配をするお仕事です。 *既存顧客のみで、新規獲得はありません。 <代表的な1日の業務の流れ> 出社~ メール確認、1日の業務確認 午前~ メール対応及び客先訪問 休憩 昼食 午後~ 客先訪問 帰社後 受注対応、受注進捗管理、見積作成、営業日報作成 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/2ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル3階 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 7時間45分時間)※休憩 12:00~12:40 15:00~15:05 (合計45分)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:7.5時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 【必須】普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 254,800円〜 食事手当含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通期交通費:全額支給 皆勤手当、家族手当等 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、その他(年末年始・夏期・創立記念日) 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:8日 男性育児休業取得者数:2名 |
||
| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 確定拠出年金、確定給付年金、退職一時金 保養所あり |
||
| 研修・ 教育制度 |
OJTによる教育 外部研修 自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:2名 平均勤続年数:17.5年 | ||
応募
| 応募方法 | まずはお電話もしくはメールにて採用担当者までご連絡ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴のある方のみ) | ||
| 採用担当者 | 採用担当者 | 採用担当Mail | soumu@gtoc.jp |
| 採用担当TEL | 03-5860-2151 | 採用担当FAX | |
会社基本情報
| 企業名 | 村上工業株式会社 | URL | https://gtoc.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 製造 | 住所 |
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル3階 |
| 設立年 | 1946年 | ||
| 資本金 | 75百万円 | TEL | 03-5860-2151 |
| 売上高 | 140百万円 | FAX | |
| 従業員数 | 52名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/06/03 JOBNO:44764
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる
