- 〒114-0032
- 東京都 北区中十条4丁目16番25号
- TEL:03-5924-7051 URL:http://www.s-tcn.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 平均勤続年数15年以上
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 186名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
1. 電気通信設備、情報通信設備並びにその附帯設備の設計、施工、保守事業
2. 電気設備・ICT設備の設計、施工、保守事業
3. 労働者派遣事業
4. 土木工事業
5. 消防施設工事の設計・施工及び請負
強みや特徴は?
我が国の情報通信インフラ建設を担ってきた通信建設業界のリーディングカンパニーであるコムシスホールディングスグループの一員として、情報通信を提供する事業者が多様化し設備構造が複雑化する中で、通信設備・電気設備の構築・保守を提供し、お客様からの多種多様なニーズに応えられる企業として成長を続けております。
何を目指しているのか?
多種多様なスマートデバイスがインターネットを介して繋がり、急速に進化し続ける情報社会の各種インフラ整備を効果的に内製化し得る開発技術と人材を有するサンコムテクノロジは、多様化するお客様のニーズに的確に最適なタイミングで、最先端の技術とサービスを投入し、人と人、人と街、人と社会を繋ぎ情報通信の未来を支えていきます。
経営理念
「豊かな生活を支えるインフラづくり」で社会の発展に貢献します。
「未来をになうエンジニアリング」でお客様に選ばれ続ける企業を創ります。たゆまない改革を続けさらなる企業価値の向上を目指します。
求職者へのメッセージ
・単なる知識だけでなく、実際の現場で体と頭をフル活用し、仲間と一緒に技術を生み出す会社です。
・育成計画の研修のほかに、公開講座の研修や興味ある内容をいつでも学習できる動画学習も受講可能です。
・1on1ミーティングも導入しています。先輩社員がマンツーマンでサポート。成長や資格取得の相談も気軽にできる環境です。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 電気通信エンジニア・電気設備エンジニア | ||
| 仕事内容 | ・大規模ネットワークの構築、5Gの構築、ケーブルテレビ等の設備の施工・保守。 ・公共/民間(データセンター)施設,高速道路等の社会インフラ工事や太陽光/風力発電等の設備工事。 ・全国の金融サービス拠点をはじめ様々な企業の大規模ネットワークを構築。 ・防犯・環境保全を目的とした監視カメラシステム、各種セキュリティサービスの構築。 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ 作業前ミーティング 午前~ 通信線の敷設作業 休憩 昼食 午後~ 通信線の敷設作業、ケーブル導通試験 帰社~ 作業終了ミーティング |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都北区中十条4-16-25 東京都北区中十条4-16-25 (赤羽事業所) 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 (内谷事業所) 他関東圏の現場(直行直帰あり) 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 7時間30分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20.1時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) 二種電気工事免許 あれば尚可 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 201,000円〜270,000円 ※手当含まず |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:全額支給、残業手当:全額支給 | ||
| 休日休暇 |
有給休暇:初年度/次年度:10日/20日 発生月:入社月から(10月以降入社は5日) :時間単位年休、半日休暇と時間単位年休を併用可 完全週休二日制 特別休暇(夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、手術立ち会い休暇、 妻の出産休暇等) 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:14日 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)※福利厚生や教育制度は大企業並みに充実、福利厚生倶楽部(リロクラブ)への加入により、大手テーマパーク、ホテルなど割引価格で利用可 | ||
| 研修・ 教育制度 |
・エンジニアとして必要となる技術や知識を習得できるよう、多くの研修を用意しています。 ・新入社員・中堅社員・新任管理職・役員クラスまで階層別研修を導入し社員育成に力を入れています。 自己啓発支援制度あり
|
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:10名 34歳以下の離職率:30% 平均勤続年数:17年 | ||
応募
| 応募方法 | ①お電話②ホームページ内「採用情報」よりお申し込みください。選考の流れをご案内いたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 職務経歴書(職歴あれば) | ||
| 採用担当者 | 遠藤 靖 | 採用担当Mail | y-endo@s-tcn.com |
| 採用担当TEL | 03-5924-7051 | 採用担当FAX | 03-5924-7052 |
会社基本情報
| 企業名 | サンコムテクノロジ株式会社 | URL | http://www.s-tcn.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒114-0032 東京都北区中十条4丁目16番25号 |
| 設立年 | 2001年 | ||
| 資本金 | 30百万円 | TEL | 03-5924-7051 |
| 売上高 | 5000百万円 | FAX | 03-5924-7052 |
| 従業員数 | 186名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/06/09 JOBNO:44822
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
