何をやっているのか？

障がい者採用支援事業
〇新卒及びキャリア採用計画の提案・企画立案
〇採用広報メディアの企画・制作・発行
〇採用関連情報の収集・分析・提供

強みや特徴は？

採用を行う企業様の課題解決に向け、採用マーケット・ニーズ、課題等のヒアリングを通して採用マーケットの状況、求職者の就職環境・背景を分析し、各企業様の採用計画を達成のためのべストプランを提案しています。採用広告・戦略のプロ集団として問題解決のためのコンサルティングを行い採用課題を解決します。

何を目指しているのか？

誰もが働きやすい社会づくりに向けて、近年高まっている障がい者雇用のニーズに応えるため、当社の優れた情報収集力とネットワークを活かしてクローバーシリーズを展開し障がい者の前向きな社会参加に貢献しています。情報誌・情報サイト・合同面接会等のクロスメディアでより多くの方々のお役に立つべく今後もサービスを充実し、障がい者求人採用メディアNo.1を目指します。

経営理念

企業経営の根幹を成す「人材採用」と求職者の方々の「就職」の間に立ち、採用に関わるコンサルティング、支援サービスの提案によって採用課題を解決します。
当社は事業を通じた社会課題解決により社会貢献し、持続的な企業価値の向上を目指します。

求職者へのメッセージ

★既卒3年以内の方も応募可能です★
求人情報やHPをご覧いただくだけでは、当社の魅力を全てお伝えするのは難しいと考えております。
希望される方には対面またはオンラインにて個別会社説明の機会を設けられたらと思いますので、選考を迷われている方はお気軽にご連絡ください！

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 営業職
職種 総合職（企画営業職:企業向け採用コンサルティング営業職）
仕事内容 各企業の経営者および人事・障がい者採用担当者に向けて、企業ごとの障がい者採用ニーズに合わせた採用戦略を提案します。弊社は分業制はとっておらず、ワンストップで顧客企業と長期的に寄り添うことができます！
・新規開拓や既存顧客に向けたテレアポ（飛び込み営業一切なし）
・各企業のニーズをヒアリング
・自社媒体（情報誌・情報サイト・合同説明会）の提案
・障がい者採用に関連する情報提供　　等
＜代表的な1日の業務の流れ＞
出社～　朝礼、メールチェック・営業準備
午前～　新規企業へのアポイント、既存取引先への営業（WEB)
休憩　 　昼休憩1h
午後～　資料作成・見積書提出／営業準備・移動／営業（新規企業へ初訪問）
　　　　　 上司に営業相談／日報提出
※ 営業はルーティーンワークではなく、毎日スケジュールが変わります
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 出世して管理識を目指したい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 契約社員　※入社3ヶ月後に正社員登用 募集人数 若干名
試用期間 有／3ヶ月　※契約社員期間は月給24万円
勤務地 東京都港区新橋2丁目12－17　新橋I-Nビル5階
最寄駅：東京メトロ銀座線/JR線　新橋駅　　都営三田線　内幸町駅
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤：有
勤務時間 9:00～17:30（実働時間 7時間30分時間）時差出勤あり（8:00～16:30／10:00～18:30）
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：9時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不問
学歴 大卒以上

待遇・社内制度・環境

給与 月給制月給制　27万4661円以上
基本給23万円＋営業手当4万4661円（＝時間外勤務手当24時間分。超過分は別途支給）　※入社後3ヶ月間は契約社員として、月給は24万円となります。【基本給22万円+営業手当2万円(=時間外勤務手当11時間相当分。超過分は別途支給)】
諸手当 通勤交通費：全額支給
営業手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当
休日休暇 完全週休二日制　（土・日・祝日　※祝日のある週の一部に土曜日出社有）、年末年始休暇、夏季休暇（会社指定3日+自由取得2日）、特別休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇　養育支援休暇、ライフサポート休暇　他
有給休暇平均取得日数：15.3日
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者数：1名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有（年2回） 昇給 有（年1回）
福利厚生 社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
出版健康保健組合保養施設、退職金制度、社内表彰制度
研修・
教育制度		 導入研修・新入社員研修（新入社員）
OJT担当によるマンツーマン教育（配属後約1年間）
営業研修・OJT研修（随時）
PMS研修（入社時及び年1回）
メンター制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：9名　34歳以下の離職率：44.4%　平均勤続年数：10.8年

応募

応募方法 以下のアドレス宛に、履歴書・職務経歴書の添付と応募希望の旨をご連絡ください。
jb-saiyo02@j-broad.co.jp
応募書類 履歴書、職務経歴書
採用担当者 採用担当 採用担当Mail jb-saiyo02@j-broad.co.jp
採用担当TEL 03-5537-3362 採用担当FAX

会社基本情報

企業名 株式会社ジェイ・ブロード URL https://www.j-broad.co.jp/
業種 サービス 住所 〒105-0004
東京都港区新橋2-12-17 新橋I-Nビル5階
設立年 1974年
資本金 300百万円 TEL 03-5537-3000
売上高 554百万円 FAX
従業員数 35名 株式公開 非公開

情報公開日：2026/07/02　JOBNO：45123

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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