株式会社アクト
- 〒104-0043
- 東京都 中央区湊2-4-1
- TEL:03-3551-8500 URL:https://www.e-act.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | サービス | 従業員数 | 18名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
ビジネス英語を中心とした企業向けのグローバル人財育成プログラム(研修)を企画・運営。大手電機・自動車メーカーのグローバル人財育成研修などを手掛けています。
強みや特徴は?
これまでに累計460社を超える大手企業のグローバル人財育成をサポートして参りました。顧客企業のグローバルな成長へのニーズ拡大により、更なるチームの拡充を図っています。
何を目指しているのか?
顧客企業におけるグローバルな成長へのお手伝いを通じ、我々自身のビジネスもグローバルな拡大・成長を計画しています。
経営理念
■ビジョン「企業のグローバルな発展を共に実現」
■ミッション「グローバル人財の育成に貢献」
■バリュー「3つの思いを大切に企業のグローバル化の一助となるように」
求職者へのメッセージ
【こんな方を求めています】
★チームで協力しながら、一緒に成長したい方★データ分析が得意、または挑戦してみたい方★タスク管理が得意な方 事業拡大に伴い、企業のお客様のグローバルな成長を一緒にサポートしていける仲間を募集しています。少数精鋭、社員が発案したことが実現するチャンスが多く、新しいことに挑戦しやすい環境です。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 法人営業 (グローバル人材育成研修の企画提案・運営) | ||
| 仕事内容 | 法人顧客のグローバル人財育成ソリューションとして、ビジネス英語を中心とした研修を企画・提案をします。 【業務内容】 顧客へニーズのヒアリング/研修の企画、提案/見積書作成/研修のモニタリング/提案書、報告書作成等 【仕事の流れ】 1.担当顧客と打合せを繰り返しながら、相手が抱える課題や実施目的をヒアリングします 2.「海外法人を運営できる人財を育てたい」などのニーズに沿った研修をチームで企画検討していきます 3.提案書、見積書を作成、顧客と再度打合せし、実施へ 4.実施中はチームでモニタリングサポートをおこないます 5.終了後は、結果分析をし、企業へレポート、次期への提案を行います。 <代表的な一日の流れ> 出社~ メール確認・返信、当日の業務確認 午前~ 提案資料作成、社内チームミーティング 休憩 ランチタイム 午後~ 企業訪問、顧客と打ち合わせ→帰社後、次の打ち合わせに向けて内容確認 →顧客と打ち合わせ(リモート)→報告資料、明日の業務確認作成 |
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| やりたい仕事のタイプ |
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都中央区湊2-4-1 新富町(東京都)駅 八丁堀(東京都)駅 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 7時間30分時間)休憩 60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
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応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 280,000円〜500,000円 ※手当含まず |
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|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給(上限有、月額5万円まで) | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制、土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔休暇
有給休暇平均取得日数:9日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
| 研修・ 教育制度 |
自社のビジネス英語研修及び、社員のニーズに応じて、会社が契約する研修サービスプログラムへの参加機会を設けています。また、各自の業務状況や成長に応じて、希望する外部研修を個別に採用するなど、積極的に社員の能力向上を支援しています。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:3名 34歳以下の離職率:33.3% 平均勤続年数:6.7年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募書類をEメールまたは郵送でお送りください Eメール:recruitact21@e-act.co.jp | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 富樫花菜 | 採用担当Mail | recruitact21@e-act.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3551-8500 | 採用担当FAX | ----- |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社アクト | URL | https://www.e-act.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | サービス | 住所 |
〒104-0043 東京都中央区湊2-4-1 |
| 設立年 | 2000年 | ||
| 資本金 | 10百万円 | TEL | 03-3551-8500 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | ----- |
| 従業員数 | 18名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/10/01 JOBNO:45819
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
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