- 〒112-0006
- 東京都 文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷6階
- TEL:03-6892-2350 URL:https://www.gaisousenka.co.jp/
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 72名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
ビル・マンションの大規模修繕工事を行う会社です。建物の状態や修繕積立金の状況を踏まえて、「本当に必要な工事」を適正な価格で提案しています。建物を長く安全に使い続けるための修繕工事を、調査・見積り・提案・施工管理・アフター対応まで一貫して行っています。当社独自の吊り足場工法(ブランコ足場工法)を活かし、居住者様の生活への影響を抑えた修繕工事に取り組んでいます。
強みや特徴は?
当社は、管理組合様・建物オーナー様から直接ご相談をいただき、元請けの立場で大規模修繕工事に関わる会社です。
安全を最優先に考え、品質を守り、その上でお客さまに安心していただける工事を目指しています。また、当社独自の吊り足場工法(ブランコ足場工法)を活かした修繕工事に強みがあります。
何を目指しているのか?
当社の強みである『吊り足場技術』を軸に、日本の修繕工事のあり方そのものを変革していきます。
そのために、従来のトップダウン型からチーム型経営へと移行して組織力を高め、獲得した利益を次の技術開発や人材育成へと積極的に投資できる、持続可能な経営基盤を築いてまいります。
経営理念
お客様の満足にどれだけ資するかを常に考えながらそれを追求しつつ、社会の幸福や発展に尽くす存在であるべきだという信念です。つまり、お客様第一に考えることが、社会全体への貢献を生み出し、その結果企業も発展するという考えに基づいた方針を掲げています。
求職者へのメッセージ
お客さまの相談を受け、営業・積算・工事管理・協力会社が連携しながら、本当に必要な修繕工事を考え、形にしていきます。大切にしているのは、短期的な売上や成果ではなく、お客さまや仲間のために自分の役割を果たすことです。自分の仕事が、お客さまの安心、建物の安全、仲間の働きやすさに繋がることにやりがいを感じられる方を歓迎します。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 施工管理職 | ||
| 仕事内容 | 施工管理職:工事前の準備、工程管理、安全管理、品質確認、協力会社・職人さんとの調整、居住者様への対応、工事中の課題対応、完了後の確認など 【代表的な1日の仕事の流れ】 午前~ 現場直行、現場にてメールチェック、業務の確認 休憩 昼食 午後~ 現場対応 直帰 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 4人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷6階 最寄駅:東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」 及び関東圏の現場(直行直帰あり) 転居を伴う転勤:有 |
||
| 勤務時間 |
8:00~17:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:7時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 | ||
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 335,000円〜479,000円 固定残業手当(45時間8万7000円~12万4000円)含む) |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:全額支給、残業手当:45時間時間超過分全額支給、技術手当(1万円~2万円)、資格手当、役職手当、出張手当 | ||
| 休日休暇 |
シフト制(月8~9日休 会社シフトによる) 特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等) 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% |
||
| 賞与 | 有/年2回 |
昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
| 研修・ 教育制度 |
入社時点ですべての専門知識が必要なわけではありません。現場を見て学び、先輩や仲間に相談しながら、建物修繕の専門性を身につけていただきます。 | ||
| 入社1年後の キャリアプラン |
OJTから離れて一人で現場を担当することが出来るノウハウがつきます。 | ||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:9名 34歳以下の離職率:22.2% 平均勤続年数:6.6年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募書類を採用担当宛にメール添付にてご送付ください。追ってご連絡いたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 廣田 路子 | 採用担当Mail | m-hirota@gaisousenka.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-6892-2350 | 採用担当FAX | |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社外装専科 | URL | https://www.gaisousenka.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒112-0006 東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷6階 |
| 設立年 | 2003年 | ||
| 資本金 | 50百万円 | TEL | 03-6892-2350 |
| 売上高 | 3000百万円 | FAX | --- |
| 従業員数 | 72名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/10/22 JOBNO:45935
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
