- 〒105-0001
- 東京都 港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー2階
- TEL:03-6432-0404 URL:https://www.mm-p.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 160名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
東京・神奈川・沖縄・兵庫を中心に富士通/日本製鉄/NTT関連の施設内で、サーバ運用監視・点検・印刷OPやヘルプデスク、サーバ・NW設計構築、アプリ設計開発までを直接取引で行っています。
強みや特徴は?
弊社は平均年齢29歳の若いメンバーを中心に「助け合い」「支え合い」一つひとつの仕事をみんなで力を合わせていく企業です。社員の9割以上は”IT未経験”から立派なエンジニアに成長しています。それが可能なのは「充実の研修」と「定期的な面談」「社内転職制度」があるから。安心して働ける環境作りに励んでいます。
何を目指しているのか?
5G、テレワーク、DX、オンラインゲーム、ネットショッピングなどなどIT普及はとどまるところを知りません。これは弊社の仕事範囲がどんどん増えて、弊社の仕事の社会的な使命、責任も増えて行くと言うことになります。これに対応するた「守る」「支える」「創る」の3事業を経験した複合的なスキルをもつ社員を育て日本のIT社会を「守り」「支えて」行きたいと考えています。
経営理念
IT導入を通してお客様の発展に寄与。仕事を通して社員の豊かさを実現。当社の事業は、このために行います。仕事で困ったり、悩んだりしたら、ここに戻り「自分の行動は合っているか」を確認修正いたします。
求職者へのメッセージ
★学歴・職歴・経験不問!IT未経験者大歓迎★
”IT”というとハードルが高そうに感じるかもしれませんが「0から学べる」充実の研修制度と、定期的な面談でキャリアパスも一緒に考えていきますので、安心してお仕事をスタートできる会社です。
「こんなエンジニアになりたい」という気持ちや目標がある方、それを実現する行動力のある方をお待ちしております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | IT機器キッティング | ||
仕事内容 | OSセットアップ(初期設定)、各種アプリやシステムのインストールを行い、直に業務で使える状態にするお仕事です。 セットアップが完了した機器の通信状況のチェックやアカウントの再発行なども行います。 OJT後も先輩社員と一緒に業務をスタートしますので未経験でもご安心ください。 <代表的な一日の流れ> 出社:朝礼・スケジュール確認・業務確認 午前:マニュアルに従いアプリやシステムのインストールなどキッティング業務 休憩:1時間 午後:キッティング業務再開 本日の業務報告書を作成・提出したら帰宅 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 2F その他(東京都23区内、横浜市内) 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩60分 ※シフト勤務の場合、シフトに準ずる
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:3時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 193,000円〜270,000円 【内訳】基本給:18万7000円~25万0000円+勤務手当6,000円~2万円 ※本社研修期間は基本給のみ |
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諸手当 | 通勤交通費(月上限3万円まで支給)、家族手当(5,000円~)、資格手当(~5万円)、奨学金返済支援制度(最大200万円) ※当社規定あり | ||
休日休暇 |
週休二日制(土日祝) 夏季休暇(3日) 年末年始 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇
有給休暇平均取得日数:16日 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、寮利用可能、資格取得制度、奨学金返済支援制度、社内転職制度 | ||
研修・ 教育制度 |
■新入社員研修 ■現場主導研修 ■テーマ別研修 ■SE教育 ■役職別教育 など、必要に応じて各種研修を行います。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:111名 平均勤続年数:4年 |
応募
応募方法 | 応募希望の方は、メール又は郵送にて応募書類を送付してください。応募書類にメールアドレスをご明記ください。 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書(アルバイト含む) | ||
採用担当者 | 秋山 紀幸 | 採用担当Mail | saiyo@mm-p.co.jp |
採用担当TEL | 03-6432-0404 | 採用担当FAX | 03-6432-0403 |
会社基本情報
企業名 | メディアミックスソリューションズ株式会社 | URL | https://www.mm-p.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー2階 |
設立年 | 1995年 | ||
資本金 | 30百万円 | TEL | 03-6432-0404 |
売上高 | 800百万円 | FAX | 03-6432-0403 |
従業員数 | 160名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/01 JOBNO:35752
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。