- 〒105-0001
- 東京都 港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8階
- TEL:03-6458-5170 URL:https://www.tcs.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 外国人留学生歓迎
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 318名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
●金融証券ソリューション事業
●ITアウトソーシング事業
●IR支援サービス事業
●情報セキュリティソリューション事業
●オフィスソリューション事業
強みや特徴は?
社員の一人一人が「ゆとりとやりがい」を感じながら働き、仕事の品質と自分自身の価値を高めることでお客様のビジネスに貢献できるよう、職場環境や就労条件の向上に力を入れています。どんな環境でも部門や役職を越えたコミュニケーションを取ることができ、若手でもチャレンジができる環境です。
何を目指しているのか?
弊社がお客様にとってかけがえのないビジネスパートナーとしてお役に立てるよう、そして弊社の製品やサービスが常にお客様から高いご満足と信頼を頂けるよう、品質やサービスの向上を目指した取組みを行っております。
併せて法令やコンプライアンスを遵守することにより社会的責務を果たすとともに、企業活動を通じて社会の持続的な発展に貢献してまいります。
経営理念
私たちは東京証券取引所のシステムを50年以上支えてまいりました。そのノウハウ・経験、実績を最大限に活かし、技術革新の著しい金融ITサービスをこれからもリードしていきます。
そして、お客様のニーズとウォンツを的確に掴み、ご満足して頂けるサービスをご提案いたします。
求職者へのメッセージ
設立から半世紀以上にわたり培った豊富な証券知識とノウハウをお客様に提供し続けます。そして最新のIT技術を駆使し、全社一丸となって『信頼とセキュリティの向上』を合言葉に、より高品質な商品やサービスで金融マーケット市場の発展に貢献していきます。
安定した事業基盤、働きやすい福利厚生制度、新たなサービスの開発。
設立から半世紀を超え、新たな50年を作っていく、そんな仲間を募集しています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | システム開発 | ||
仕事内容 | ●システム開発職の募集です。 ・証券総合金融ソリューションである証券会社向けディーリングシステム(ギガDRMS)の設計及び開発(ディーリングシステム、アルゴリズム取引システム等) ・株価情報やIR情報等のタブレット端末用開示アプリケーションの開発(Windows,iPhone,Android) 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ 朝会、メールチェック、タスク整理 午前~ 資料更新・お客様との打ち合わせ 休憩~ 昼食 午後~ 課内MTG・プログラミング 帰宅 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。 | ||
勤務地 | 【本社】東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8階 東京メトロ日比谷線 神谷町駅3番出口直結(徒歩1分) 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:50~17:10休憩:60分 フレックスタイム制度:コアタイム無し ※毎週水曜日はノー残業dayです。 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:22時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 201,000円〜231,000円 ※最終学歴に準ずる 手当含まず |
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諸手当 | 通勤手当:実費支給 残業手当:全額支給(1分単位) | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:8日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有:年3回(決算賞与含む) | 昇給 | 有:年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、健康診断、契約保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金、退職金制度(勤続3年以上)、目標達成祝い金制度、資格取得奨励制度 | ||
研修・ 教育制度 |
新入社員研修、若手研修、監督職・管理職研修等 1年目は、新入社員研修後、現場でのOJTを受けていただきながら会社の社風に慣れていただきます。 2年目以降は、現職でのステップアップや資格の取得に向けて業務に従事し、研修も受けていただき、後輩への指導・教育にも力を注いでいただきます。各職種とも金融・証券・IT業界のノウハウが身に付きます。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:83名 34歳以下の離職率:10% 平均勤続年数:9年 |
応募
応募方法 | 会社ホームページまたはマイナビ2025よりエントリーしてください。 選考の流れ:エントリー→書類提出→WEBテスト→一次面接→役員面接 |
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応募書類 | 履歴書またはエントリーシート、【新卒】卒業(見込)証明書、成績証明書【既卒】職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 採用担当 森子 | 採用担当Mail | saiyou@tcs.co.jp |
採用担当TEL | 03-6458-5170 | 採用担当FAX | 03-5470-8231 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社東証コンピュータシステム | URL | https://www.tcs.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8階 |
設立年 | 1961年 | ||
資本金 | 400百万円 | TEL | 03-6458-5170 |
売上高 | 5700百万円 | FAX | 03-5470-8231 |
従業員数 | 318名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/01 JOBNO:35880
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。