- 〒140-0031
- 東京都 品川区西五反田8-1-3 PMO五反田6階
- TEL:03-6910-4655 URL:https://itec-japan.co.jp/
- # 外国人留学生歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 外国人留学生の採用実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 93名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
ソフトウェア開発事業
職業紹介事業、人材派遣
労働者派遣業(派13ー306652)
強みや特徴は?
安定成長している企業です。えるぼし(3段階目)認定企業です。中国籍の方等が働いているグローバル企業です。株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、株式会社日立ハイシステム21、株式会社アイネス、株式会社ランドコンピュータなどと、業務提携させていただいております。
何を目指しているのか?
日中の技術・経験を融合し、高品質なITサービスを提供いたします。
デジタルテクノロジーを用いて、お客様の事業戦略の立案と実現をサポートします。
経営理念
お客様に感動を与える真のITパートナーになる
求職者へのメッセージ
文理不問!IT業界に関心があり、意欲的な人材は大歓迎!向上心を持って勉強を続けられる方、仲間を大切にしてチームプレーができる方、変化や失敗を恐れずにチャレンジしたい方、論理的な思考能力を持つ方、新しい技術の習得に意欲的な方、5年、10年先の明確な夢(目標)を持っている方、どれか一つでも当てはまれば十分です。
※アプリケーションエンジニアとインフラエンジニアは専攻分野を問わない※DX・AIエンジニアは数学や情報処理を重点的に学んだことある方歓迎
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | ITエンジニア(アプリケーションエンジニア・インフラエンジニア・ DX・AIエンジニア)正社員 | ||
仕事内容 | ・大手企業クライアント向けの業務アプリ開発または基幹システム構築のプロジェクトにSEとして参画して頂きます。 ・オフショア開発案件ではクライアントと開発チームをつなぐブリッジSEまたはチームリーダーとしてマネジメントスキルを活かしてご活躍頂く機会もございます。 【1日の業務の流れ】 出社~ メールチェック・朝礼・1日の業務の確認 午前~ クライアントと打ち合わせ・設計 休憩 午後~ 設計・テスト・進捗確認打ち合わせ・翌日の準備等 退社 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 本社および東京都内 神奈川・千葉県内のクライアント先 本社:東京都品川区西五反田8-1-3 PMO五反田6階 JR五反田駅西口から徒歩5分 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働時間 7時間45分時間)休憩時間60分 ※顧客先常駐の場合は、就業先のルールに従う場合があります
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 免許・資格・経験不問※Java、NET、C、COBOL、javaScript、Python等のいずれかの言語を用いた開発経験またはインフラ構築経験ある方歓迎 |
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学歴 | 大学院、大学、短大、専門学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 年俸制 / 基本給 3,600,000円〜 ※時間外勤務の有無に関わらず32時間分6万円~のみなし残業手当を支給。超過分は別途支給します。月給=年俸÷12 月給例 短大・専門学校卒 30万円~ |
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諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限有り)月額3万円 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制 土曜日、日曜日、祝日 その他 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇、特別休暇
有給休暇平均取得日数:10日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年1回(3月) ※業績による | 昇給 | 年1回(4月) ※業績による |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)テレワーク勤務制度、フレックスタイム制度、資格取得一時金支給制度、研修制度、レクリエーション補助金制度、インフルエンザ予防接種費用補助、健康診断受診制度、社員旅行・忘新年会制度、社員紹介制度 | ||
研修・ 教育制度 |
新入社員のためにIT基礎修得と実務にマッチした技術研修、社会人としての基本行動(マナー・取組み姿勢・コミュニケーションの基本)を習得できる社会人研修、新人フォローアップ研修を用意しております。入社後のこれらの研修によって、未経験者でもきちんと成長していくことができます。
キャリアコンサルティング制度あり メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:8名 34歳以下の離職率:13% 平均勤続年数:9年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】応募書類を採用担当連絡先までメールで送信してください。確認後7日以内にご連絡いたします。 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 三井 | 採用担当Mail | itecj_hr@itec-japan.co.jp |
採用担当TEL | 03-6910-4655 | 採用担当FAX | 03-6910-4656 |
会社基本情報
企業名 | アイテックジャパン株式会社 | URL | https://itec-japan.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒140-0031 東京都品川区西五反田8-1-3 PMO五反田6階 |
設立年 | 2002年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-6910-4655 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-6910-4656 |
従業員数 | 93名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/05 JOBNO:36048
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。