- 〒143-0002
- 東京都 大田区城南島2-3-6
- TEL:03-3790-9071 URL:http://www.toyodennetsu.co.jp/
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # メンター制度あり
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 製造 | 従業員数 | 36名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
各種工業用ヒーターの製造、販売
(プラスチック、食品、医療関係の機械メーカー様向け)
・工業用ヒーターとは?
自動販売機のHOTや電車の座席下の暖房、プラスチック成型機の原料を溶かすための熱源など、様々な用途に使われています。
強みや特徴は?
工業用ヒーターの老舗として、今年で68年目を迎え、3月には工場をリニューアルしました。経営理念である、「100年企業を目指す」ため、毎日熟練者と若者が切磋琢磨して仕事に向き合っています。前期から様々な施策を講じており、古き良きものは大事にし、新しいものを積極的に取り入れる環境に変化してきています。
何を目指しているのか?
・大手飲料メーカー向けヒーターの研究と開発、電気自動車用部品向けヒーターの製造
大手飲料メーカーの装置に搭載されるヒーターを、3社共同で開発しています。上市した場合は他の飲料メーカーにも拡販していく予定です。また、電気自動車用の各部品を作る、機械や金型向けヒーターの受注が堅調です。中国、EU向けに続き、新たにアメリカ向けの受注が決定しました。
経営理念
100年企業を目指す
求職者へのメッセージ
1、平均勤続年数20年以上、長く勤めることができる会社です。2、定時で帰る人がほとんどです。
3、遅くとも19:00までにはほぼ全員が帰社しています。4、基本的に金曜日はノー残業デーです。
5、JR大森駅と京急平和島駅の送迎があります。(社用車で朝、夕、残業時)※2023年9月に、送迎用マイクロバスを導入しました!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 工業用ヒーターの設計 | ||
仕事内容 | ・設計とは? 製造の司令塔として、各種CADを使用し、図面を書きます。また、協力会社やお客様との仕様打ち合わせも行って頂きます。 【成長できる環境】 ・・鋳物や機械加工などの知識を深めることが出来ます。 ・電気の知識も深めることが出来ます。 ・少量多品種なので、色々なパターンの設計を経験出来ます。 【代表的な1日の流れ】 8:30~12:00 午前業務 (10:00~10:10休憩) 12:00~12:45 昼休憩 12:45~17:25 午後業務 (15:00~15:10 休憩) 17:25~掃除,片付け 17:30 退勤 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
|
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 試用期間中の時給は1,165円 | ||
勤務地 | 東京都大田区城南島2-3-6 JR大森駅よりバス「城南島工業」バス停駅徒歩1分 社用車にて「JR大森駅」と「京急平和島駅」を対象に送迎あり。乗車時間10分程度。 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 7時間55分時間)休憩時間 10:00~10:10、12:00~12:45、15:00~15:10(合計65分 変形労働時間制1年単位
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 195,000円〜300,000円 【内訳】基本給14万6000円~20万1000円+業務手当1万6000円~4万1000円+住宅手当(一律)3000円+勤務手当3万円~5万5000円 ※年齢・経験・能力により応相談 |
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諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限有り)月額上限3万円まで、 家族手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制 日曜日、祝日、その他 ※年4回~7日土曜日出勤有り ※会社年間カレンダーによる。産前産後休業、育児休業、介護休業 年末年始 夏季休暇
有給休暇平均取得日数:18日 女性育児休業取得率:10% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有:年2回 | 昇給 | 有:年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)マイカー通勤可。UIJターン歓迎 | ||
研修・ 教育制度 |
・新人教育制度:各現場を回り、ヒーターの製作方法を学びます・資格取得制度:業務に必要な資格を、会社補助を受け取得出来ます。※今は上記2つだけですが、色々と提案して頂ければ、新たに制度を設けます!!
メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:5名 平均勤続年数:20年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】事前連絡の上、履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方)をご送付ください。10日後以内にご連絡いたします。 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 松尾 直哉 | 採用担当Mail | n-matsuo@toyodennetsu.co.jp |
採用担当TEL | 03-3790-9071 | 採用担当FAX | 03-3790-9075 |
会社基本情報
企業名 | 東洋電熱株式会社 | URL | http://www.toyodennetsu.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 製造 | 住所 |
〒143-0002 東京都大田区城南島2-3-6 |
設立年 | 1954年 | ||
資本金 | 2.52百万円 | TEL | 03-3790-9071 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-3790-9075 |
従業員数 | 36名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/16 JOBNO:36555
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。