- 〒150-0002
- 東京都 渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
- TEL:03-6418-0802 URL:https://www.worksid.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 1250名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
RPA導入支援「RoboRoid」ネットワーク・インフラ構築・システム開発・SES(詳細)IA(インテリジェントオートメーション)
データサイエンス(詳細)ビジネスインテリジェンス「データ・インテリジェンス」業務請負(インソーシング・アウトソーシング)人材派遣事業(一般派遣・紹介予定派遣)
採用支援(適正診断テスト「FORTUNA」)
強みや特徴は?
業務自動化・効率化をもたらす「RPA」による業務改善、受託開発やエンジニアサポートを提供する「ITソリューション」、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援する「データサイエンス」など、“IT”を軸とした事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して解決策をご提案できることが特徴となります
何を目指しているのか?
弊社独自のBPaaSといった考えを持ち、toB向けの業務支援プラットフォームを展開していきます。
具体的には、RPAやデータサイエンス、システム開発など既存の業務支援を掛け合わせて、お客様共通の課題に合わせたプラットフォームを構築し、パッケージで提供できるような仕組み化を行っていく方針を掲げております。
経営理念
「働く」をデザインする アイディアを通じて 人と企業の双方の満足に 貢献します
求職者へのメッセージ
システムエンジニアになるために学習をしないといけない、理系でないと難しいといったような認識をお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、そんなことはありません!弊社はプロジェクトや研修を通して、完全未経験→エンジニアへ400名以上の育成経験がございますので安心して第一歩を踏み出せるかと思います。挑戦したいなと少しで思われている方からのご応募お待ちしております!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | 開発エンジニア | ||
仕事内容 | ◆手掛ける工程について 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。 ◆使用言語について Java、PHP、Python、.NET系、C、C#、Kotlin、Swift など ◆アサインについて 面談時にご経験とご希望をじっくりヒアリングさせていただきます。 面接では、目指したいキャリア、身に付けたい技術など、何でも遠慮なく伝えてください。 【1日の流れ】 出社 メールチェック、1日のスケジュール確認 午前 クライアントとの打ち合わせ、コード修正 休憩 昼食(外で同僚とランチ) 午後 上司からのコードレビュー、単体テスト実施 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 JR山手線渋谷駅徒歩6分 ※プロジェクト先によって異なる(基本、東京23区内) 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 ※配属先によって勤務時間が異なる場合がございます。※テレワーク制度やフレックスタイム制度の導入あり
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:8時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 240,800円〜300,000円 固定残業代40時間5万7800円~7万2000円含む |
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諸手当 | 通勤交通費:一部支給(月上限:3万円)、時間外手当、役職手当 | ||
休日休暇 |
その他、プロジェクト先によって異なるため、完全週休二日制の場合とシフト制(日勤のみ、夜勤有)のケースもございます、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:10日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル | ||
研修・ 教育制度 |
基本的には、1月・4月・7月・10月入社の方を対象に1ヶ月間の研修を実施しております。(その他の月は基本OJT) 内容については、IT基礎、プログラミング(VBA/PHP)、OS操作(Linux)等となります。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:317名 34歳以下の離職率:25% 平均勤続年数:3年 |
応募
応募方法 | 弊社求人よりご応募いただくことが可能となります。 https://hrmos.co/pages/worksid/jobs/0000046 |
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応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 垣内 夏樹 | 採用担当Mail | wid-c-resume@worksid.co.jp |
採用担当TEL | 080-3506-0973 | 採用担当FAX | ------ |
会社基本情報
企業名 | ワークスアイディ株式会社 | URL | https://www.worksid.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 |
設立年 | 1999年 | ||
資本金 | 18.4百万円 | TEL | 03-6418-0802 |
売上高 | 非公開 | FAX | ----- |
従業員数 | 1250名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/30 JOBNO:36790
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。