- 〒140-0002
- 東京都 品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15階
- TEL:050-6875-7885 URL:https://c-hrc.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 80名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
◆ソフトウエアの設計及び開発
◆ネットワーク、サーバーの設計・構築・運用監視
◆IT技術者派遣事業
◆IT技術者有料紹介事業
■一般労働者派遣事業(般13-301706)■有料職業紹介事業(13-ユ-301309)
強みや特徴は?
現在、情報化推進のために求められるのは、単なるコンピューターの専門家ではありません、変り続けるテクノロジーに追いつく技術力と、将来を展望するビジョンを兼備えた、戦略的技術者集団なのです。当社は、このことをコンセプトとして、お客様の情報化戦略をお手伝いしています。
何を目指しているのか?
お客様のニーズに合わせて対応できる力をもつ会社へ。
変わらないものは、誠実な事業と豊かな人間性を育む姿勢。
経営理念
規模の拡大よりも「成長する技術集団」を追求。
お客様第一を技術力で実現します。
求職者へのメッセージ
当社は、今年で27期を迎え、これからの当社を作っていく社員を積極採用しております。スキルに関わらず、人間性を重視し、本人の意思や考えを尊重する社内風土があります。一人一人に専属のキャリアコーディネーターが付き、いつでも相談出来る環境が整っております。ここ数年の正社員離職率は数%。整った環境の中で、新しく始めてみませんか。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | セキュリティエンジニア | ||
仕事内容 | ネットワーク基礎から開始し、セキュリティに関わる事を一つ一つ覚えて頂きます。セキュリティの分野はとても幅が広いので、すぐに技術者にはなれません。ハード面やソフト面、各機器の特性を一つ一つ学ぶ事になります。 入社後は当社にて基本1ヶ月間の社内研修があります。研修期間終了後は弊社客先にて常駐勤務となります。 ≪募集要件≫未経験からセキュリティを目指したい方、スキルチェンジしたい方歓迎いたします。☆PCの基本操作が出来ること◆キャリアアップとして一流大手上場企業への転籍制度あり。 C-HRCで磨き上げた力を発揮し活躍できる場を多数ご用意しております。 【代表的な1日の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、1日の業務確認 午前~ 打ち合わせ参加、お客様先にて作業実施 休憩 昼食(打ち合わせしながら食事、インターネットからセキュリティに関連する情報収集) 午後~ 午前中作業の続き。リスクを洗い出し、対策を考え形成する。 メール確認、明日以降のスケジュール調整 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 契約社員 ※試用期間終了後、正社員登用の可能性あり | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | お客様先常駐(主に東京都内) 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15階 品川シーサイド駅徒歩2分 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00 (実働時間8時間)※休憩60分 ※就業案件により、シフト勤務(夜勤を含めた交代制等)の場合があります。 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:1時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 年俸制 / 基本給 2,460,000円〜 年俸÷12=月給 月給20万5000円~ 【内訳】基本給18万2000円+固定残業代12時間1万7000円+調整給6000円 |
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諸手当 | 通勤交通費2万円(研修期間中のみ/顧客先常駐の場合:全額支給)住宅補助手当、家族手当、資格手当 毎年、業績に応じた業績賞与有。 | ||
休日休暇 |
土日祝日(週休二日制)※就業案件により、シフト勤務(休日出勤を含む)の場合があります。 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 有給休暇平均取得日数:9日 女性育児休業取得率:100% |
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賞与 | 無 (年俸制) | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度 | ||
研修・ 教育制度 |
■未経験者は入社後1か月程の外部研修により必要な技術を修得します <研修内容例> ・ビジネスマナー研修・セキュリティ研修 ・ネットワーク基礎,データベース&SQLの基礎,CISCOルータ等 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:18名 34歳以下の離職率:11.1% 平均勤続年数:2.4年 |
応募
応募方法 | ・採用担当までご連絡の上「履歴書」「職務経歴書」をメール又は郵送でお送り下さい ・書類選考 ・面接 |
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴のある方) | ||
採用担当者 | 小谷 学 | 採用担当Mail | saiyo@c-hrc.jp |
採用担当TEL | 050-6875-7885 | 採用担当FAX | ----- |
会社基本情報
企業名 | C-HRC株式会社 | URL | https://c-hrc.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15階 |
設立年 | 1998年 | ||
資本金 | 17.5百万円 | TEL | 050-6875-7885 |
売上高 | 780百万円 | FAX | ----- |
従業員数 | 80名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/09 JOBNO:36911
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。