- 〒101-0064
- 東京都 千代田区神田猿楽町2-1-6
- TEL:03-3291-3131 URL:https://sanwadenshi.com
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 外国人留学生の採用実績あり
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 398名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
無線・IoTに力を入れている企業です。
スマホ、Wi-fi、Bluetooth、交通系ICカードなど、無線技術を利用したシステムやサービスが不可欠な時代になってきました。今後、IoT関連の発展によりさらに無線技術の需要が高まってきます。弊社は、高い無線技術を核に、システム設計、開発(プログラミング)、ネットワーク構築、通信設備工事などの事業を展開している企業です。コムシスHD一員であり、経営も安定。富士通グループが主な取引先です!
強みや特徴は?
「無線」のスペシャリスト集団として、最先端のテクノロジーを支えています。
私たちの生活に欠かすことができなくなったスマートフォンはもちろん、センサーをBluetoothなどでネットにつなぎ、あらゆるものをコンピュータで管理するIoT、近い将来の実用化が期待される自動運転車など「無線」は現代社会のキーテクノロジーともいえる存在です。
何を目指しているのか?
「自分の目で確かめ」「自分の耳で聴き」「自分の肌で感じ」「自分で考える」行動を徹底することで「現場力」を持った人材の育成と企業価値の向上を目指しております。
経営理念
三和電子は、お客様及び社会が必要とするソリューションを、技術力、現場力を駆使してワンストップで提供して参ります。常に最新技術の習得に努め、現場、現物、現実に向き合い、お客様と共にビジネス課題・社会課題の解決を図ることで企業価値の向上を目指します。
そして社員一人ひとりが、やり甲斐と成長を実感出来る企業を目指します。
求職者へのメッセージ
無線・IoTに力を入れている企業です。 スマホ、Wi-fi、Bluetoothなど、無線技術を利用したシステムやサービスが不可欠な時代。システム設計、開発(プログラミング)、ネットワーク構築、通信設備工事などの事業を展開しております。
ハード、ソフトの開発からコンサルや施工管理まで、幅広い仕事を手掛けているだけに、入社後に「自分がやりたいこと」を探し、それにチャレンジすることができるのも三和電子の大きな特徴。「無線」というテクノロジーの可能性に興味のあるすべての人にとって、大きな魅力のある会社です。
★本人の希望を重視しつつ、やりたい仕事に携われる勤務地への配属を考慮しています★
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 施工管理 | ||
仕事内容 | 【施工管理】 国内及び海外における通信設備工事、携帯電話基地局の通信設備・通信アンテナ設置や、ネットワーク回線敷設、LAN配線、その他IT関連機器設置等の工事設計 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼 午前~ アンテナ設置工事、検査 休憩 昼食 午後~ アンテナ設置工事、検査、終礼 帰社後 自由時間 (繁忙期は残業も) 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区神田猿楽町2-1-6 他勤務地例 【神奈川支店】神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル5F 【関西支店】大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 肥後橋MIDビル4F 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | ※不問 |
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学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 178,800円〜194,400円 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給 残業手当:全額支給 資格手当(最大5万円/月) 他 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝)、創立記念日(半休)、夏季(3日)、年末年始(7日)、慶弔等特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:12.5日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:3名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 社員貸付金 寮、クラブ活動、リゾート施設法人会員など | ||
研修・ 教育制度 |
~目指すは、最高のテクノロジスト集団~ 三和電子の教育体制は、階層別研修と技術研修の2つを軸に社員育成を行っています。 社会人の「いろは」から、技術者の「スキル」習得まで、幅広く支援する体制を整えています。 |
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:44名 34歳以下の離職率:4.5% 平均勤続年数:15年 |
応募
応募方法 | 応募書類を郵送、又はメールにて採用担当宛にお送りください。追ってご連絡いたします。 | ||
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応募書類 | 履歴書 職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 採用担当 渡辺 | 採用担当Mail | k-watanabe.as@jp.sanwadenshi.com |
採用担当TEL | 03-3291-3131 | 採用担当FAX | 03-3291-3155 |
会社基本情報
企業名 | 三和電子株式会社 | URL | https://sanwadenshi.com |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-1-6 |
設立年 | 1975年 | ||
資本金 | 90百万円 | TEL | 03-3291-3131 |
売上高 | 4260百万円 | FAX | 03-3291-3155 |
従業員数 | 398名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/10 JOBNO:36928
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。