- 〒110-0015
- 東京都 台東区東上野3-3-3 プラチナビルB1
- TEL:03-6895-7775 URL:https://es-g.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 金融・保険 | 従業員数 | 150名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
■保険代理店事業:CMでもお馴染みの保険商品をお客様のニーズに合わせてカスタマイズ提案するBtoCの個人向け事業
■法人コンサル事業:電力自由化によって実現可能となった電気料金のBtoBコンサルティングサービス
■メディア事業:専門知識による記事、監修を加え高品質な情報メディアサイト運営
強みや特徴は?
年齢・性別・社歴を問わず実際の力と成果で評価する実力主義が特徴です。入社1年目で昇格し部下を任されることもあります。営業会社でありながら原則残業なしでメリハリを持った働き方をしています。
何を目指しているのか?
日本社会の高齢化、それに伴い保険のニーズが高まり、
弊社ではより多くのお客様に最適な保険を届けるために北は北海道、南は沖縄までの販売網を展開していく予定です。今後の目標は売上高を前年度比成長率130%のラインにのせ、上場していくこと。
経営理念
世界で1つでも多くの『ありがとう』を頂ける企業を目指します 。
求職者へのメッセージ
設立以来順調に業績を伸ばし堅実な地盤を確立し、第2創業期に突入しました。さらなる成長に向け、既存拠点の拡大、新拠点の立ち上げを行っています!その分新しいポストもますます増えていきますので、早期にキャリアアップへの可能性が開かれています。次世代を支える主力メンバーとして、組織と一緒に成長していく。そんな貴重な経験を積めるチャンスです!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
---|---|---|---|
職種 | 営業職 | ||
仕事内容 | ●保険事業:全てのお客様と一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、最新の情報でお客様がご自身に合った保険を30社以上の保険会社の商品から選べるように取扱っています。 幅広い選択肢の中から、お客様のご意向やライフプランに合った保険プランをご提案いたします。 ●法人コンサル事業:企業様/店舗様がお悩みの課題解決に貢献します。コスト削減や利便性を中心にエコでスマートな導入提案を行っています。 <代表的な1日の流れ> 出社~ 朝礼、メールチェック、一日の業務の確認 午前~ 架電業務、お客様への資料の発送、アポイント取得、保険の見積書作成 休憩 昼食 午後~ 昼礼、午前の結果報告、責任者からの研修、キャリア様の商品研修 引き続きアポイントの取得、申込に関する問い合わせの回答 退社 明日の架電リストのチェック、日報の作成 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※入社後6か月(試用期間+3か月)は研修期間として月給21万円(固定) | ||
勤務地 | 東京都台東区東上野3-3-3 プラチナビルB1 その他、各支社 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
||
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 7時間30分時間)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:7時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
---|---|---|---|
学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 24万円 ※手当含む ※入社7ヶ月目~12ヶ月目は月給24万円 ※規定あり 13ヶ月目以降は当社規程の制度に準ずる給与となります。 |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費(月上限2万円まで支給)、四半期毎の個人インセンティブ、他月間表彰インセンティブ、住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当、慶弔手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制(会社カレンダーをベースとしたシフト制/月22日勤務)、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:8.8日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:3名 |
||
賞与 | 年2回(6月・12月)※業績による | 昇給 | 年4回(1月、4月、7月、10月) |
福利厚生 | 社会保険完備、資格取得支援制度、定期健康診断、保養施設、携帯電話契約補助制度 、保険加入支援制度 | ||
研修・ 教育制度 |
座学+OJTによる、きめ細やかな研修を実施します。 その後も、わからないことは周囲の先輩に何でも質問できるので心配はいりません!一人で業務ができるまでしっかりフォローします! |
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:80名 34歳以下の離職率:35% 平均勤続年数:3.5年 |
応募
応募方法 | 右記メールアドレスに応募書類をご送付ください。Email:humanresources_es@es-g.jp ご提出いただいた後、書類選考→1次面接→リクルーター面談→2次面接→内定となります。 |
||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書 | ||
採用担当者 | 川崎 健太 | 採用担当Mail | humanresources_es@es-g.jp |
採用担当TEL | 03-6895-7775 | 採用担当FAX | ----- |
会社基本情報
企業名 | 株式会社エコスマート | URL | https://es-g.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 金融・保険 | 住所 |
〒110-0015 東京都台東区東上野3-3-3 プラチナビルB1 |
設立年 | 2010年 | ||
資本金 | 50百万円 | TEL | 03-6895-7775 |
売上高 | 非公開 | FAX | ----- |
従業員数 | 150名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/06/20 JOBNO:37371
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。