株式会社RETOLIS
- 〒157-0077
- 東京都 世田谷区鎌田1-3-1
- TEL:03-6421-9603 URL:https://www.retolis.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 建設 | 従業員数 | 6名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
住宅リフォームの営業・設計・施工
強みや特徴は?
成長企業なので昇進のチャンスが沢山あります。
あなたのお休みをサポートする社風が有ります。
貢献した分がすぐに給与に反映される仕組みです。
何を目指しているのか?
会社拡大と増員を続けていき、№1リフォーム会社を目指します。
経営理念
Remember to live ~人生を生きることを思い出して~
忙しい毎日の中でも、自分の叶えたかった暮らし(人生)を思い出しましょうという想いを込めて、社員もお客様も自分らしさを実現できる会社になります。
求職者へのメッセージ
私たちRETOLISで一緒に働いてみませんか?株式会社RETOLISでは一緒に夢の実現を目指す仲間を募集しています。RETOLISは建築を通して一緒に働く仲間とお客様の笑顔を実現する為に設立された会社です。これからの会社を創り上げていくやりがいをぜひ一緒に味わいましょう。お気軽にご応募ください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | アドバイザー | ||
仕事内容 | 紹介サイト経由でお問い合わせを頂いたお宅へ現地訪問。リフォーム希望の箇所を採寸。プランとお見積もりを作成。 後日対面で商談を行い、ご契約。職人の手配や資材を発注。工事開始後は、進捗確認。お引渡し。 【代表的な1日の流れ】 出社~メールチェック 午前~現場施工管理、打合せ 昼食 午後~お客様打合せ、見積作成、業者手配等 夕方~翌日の業務の確認 定時帰宅 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都大田区南千束3-5-10 東急大井町線・東急目黒線 大岡山駅徒歩4分 ※大田区・目黒区・世田谷区に、新店舗拡大予定あり(異動の可能性あり) 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 交替制(シフト制)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:0.3時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 230,000円〜 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限なし)、インセンティブ制度有り | ||
休日休暇 |
週休二日制 水曜日、祝日、その他、※1日平日休み 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇平均取得日数:5日 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 無 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 | ||
研修・ 教育制度 |
専任教育担当が付きます。半年間は1on1を通じて業務の型と、自身で売り上げを立てられる人材を形成いたします。 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:2名 平均勤続年数:2年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】応募書類をメールで送付ください。到着後7日以内にご連絡いたします。 メール support@retolis.co.jp |
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応募書類 | 履歴書(写真有り)・職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 菅野 裕司 | 採用担当Mail | support@retolis.co.jp |
採用担当TEL | 03-6421-9603 | 採用担当FAX | 03-6421-9604 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社RETOLIS | URL | https://www.retolis.co.jp |
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業種 | 建設 | 住所 |
〒157-0077 東京都世田谷区鎌田1-3-1 |
設立年 | 2023年 | ||
資本金 | 5百万円 | TEL | 03-6421-9603 |
売上高 | 200百万円 | FAX | 03-6421-9604 |
従業員数 | 6名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/10/21 JOBNO:38394
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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