- 〒101-0048
- 東京都 千代田区神田司町2-4-2 神田アーバンビルディング9階
- TEL:03-6260-7901 URL:https://www.crfts.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 110名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
株式会社クラフト社は、ITインフラの設計・構築、運用・保守、データ入力・文書デジタル化、人材派遣など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に、ネットワークやサーバーの設計・構築、各種情報処理業務に強みを持ち、お客様の多様なニーズに対応しています。
強みや特徴は?
当社は、社員一人ひとりを大切な財産と考え、意見を尊重し、やりたいことを提案・実現できる環境を整えています。また、IT業界未経験者でもエンジニアとして活躍できるよう、充実した研修制度を提供しています。
何を目指しているのか?
当社は、ITインフラ事業を中心に、デジタル化支援や人材派遣サービスの拡充を図り、さらなる成長を目指しています。特に、クラウドサービスやセキュリティ分野への取り組みを強化し、最新の技術動向に対応したサービス提供を推進していきます。
経営理念
株式会社クラフト社は、企業としての高い付加価値の追求と、社員一人ひとりが充実感を持って働ける環境づくりに力を入れています。お客様のニーズに合わせた柔軟で多面的なサービスを提供し、信頼されるパートナーを目指しています。
求職者へのメッセージ
ITエンジニアとして、インターネットやITシステムの基盤となるインフラの設計・構築、運用・保守業務を担当していただきます。
入社後は、外部のITスクールで基礎知識を習得し、資格取得を目指します。その後、基本的には先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトに参加し、実践的な経験を積みながらスキルアップを図ります。未経験者でも安心して取り組める環境を整えています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | ITインフラエンジニア | ||
仕事内容 | ネットワーク環境の新規構築や既存環境の改善、サーバーの設定・管理、システムの安定稼働のための監視・トラブルシューティングなど、多岐にわたる業務に携わります。 【代表的な1日の仕事の流れ】 9:00/出社 始業に向けてPCを準備。 9:15/始業 チャットを見て業務依頼を確認したり、前日の作業の振り返りを実施。 9:30/業務スタート 依頼に1件1件対応(リモート説明、持ち込みなど)。PCの不具合の要因を探り、解消。 12:00/お昼休憩 ご飯を食べ、午後に向けてゆっくり休憩。 13:00/午後の始業 引き続き依頼に対応したり、打ち合わせに参加。1日を通し、チームで対応することがほとんどなので、一人に業務が偏ることはありません。 18:15/終業 作業報告を行ない、終了。多少残業することもありますが、基本的に定時帰りです。 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区神田司町2-4-2 神田アーバンビルディング9階 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、のいずれかのプロジェクト先にて勤務いただきます。 お住まいや本人の希望を考慮してプロジェクト先を決定します。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 プロジェクトに応じて他シフト(変則勤務)となる場合あり 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:25時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜240,000円 ※手当含まず(経験、スキル、年齢を考慮し当社規定に則り決定) |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給 残業手当:全額支給 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇(6日) 夏季休暇 (3日+有給休暇取得推奨2日) 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 (取得実績あり) 育児休暇 (取得実績あり) 介護休暇
有給休暇平均取得日数:10日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:3名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
入社後、外部のITスクールで基礎から学び、資格取得を目指します。その後、基本的には先輩社員のサポートのもと、実践的なプロジェクトで経験を積み、着実な成長を支援します。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:24名 34歳以下の離職率:29.2% 平均勤続年数:6年 |
応募
応募方法 | 応募書類を採用担当までにメール添付、又は郵送にてお送りください。追ってご連絡いたします。 ご応募後の流れ:書類選考及び面接1~2回(基本的には対面、要望があればリモートでも対応可) |
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応募書類 | 履歴書 職務経歴書 | ||
採用担当者 | 久保谷 峻 | 採用担当Mail | s-kuboya@crfts.co.jp |
採用担当TEL | 03-6260-7901 | 採用担当FAX |
会社基本情報
企業名 | 株式会社クラフト社 | URL | https://www.crfts.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-4-2 神田アーバンビルディング9階 |
設立年 | 1981年 | ||
資本金 | 30百万円 | TEL | 03-6260-7901 |
売上高 | 100百万円 | FAX | |
従業員数 | 110名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/11/28 JOBNO:38565
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。