何をやっているのか?

一般家庭ごみや企業から出されるごみなど、あらゆる廃棄物の処理・リサイクルに欠かせない機械(破砕機・選別機等)の設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫して手掛けています。ごみ処理設備などのプラントエンジニアリング事業が拡大しており、総合リサイクルプラントメーカーとして成長中です。

強みや特徴は?

70年以上の歴史があり、トップシェアの製品を複数持つなど、業界ではトップクラスの会社です。47都道府県に機械を出荷し、日本全国で循環型社会の形成やインフラ整備を支えています。
働く環境を整え全社員の離職率は3.6%、自己資本比率は62.2%と安定しており、安心して長く働いていただけます。

何を目指しているのか?

時代とともに変化する廃棄物や、新たなリサイクルニーズにお応えする新しい技術開発に積極的に取り組んでいます。
今後、生産年齢人口減少の影響もあり、リサイクル業界では人手不足が深刻化してきています。近畿工業は、AIやロボットなどを活用した無人リサイクルプラントを開発し、将来も安定して循環型社会の形成に貢献することを目指しています。

経営理念

「ハッピーカンパニー」という企業理念のもと、当社に関わる全ての人々の幸せのために、社員同士お互いを尊重し連携することを大切にしています。
社会に欠かせないリサイクルを独自の技術で支え、他社と競争するのではなくオンリーワンの価値をもった機械メーカーとして社会貢献を目指します。

求職者へのメッセージ

今の時代、社会に欠かせないインフラとも言えるリサイクル。資源の有限性や環境への影響を考えると、リサイクルの重要度は今後ますます高まっていきます。この先捨てられるモノが変化した未来においても、技術でリサイクルを支えていくという近畿工業の役割は変わることはありません。これからの循環型社会を支える技術や製品を広める仕事に、一緒に取り組みませんか。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 技術職
職種 技術職(設計・開発)
仕事内容 世になくてはならない環境リサイクル機器やプラントの設計・製図のお仕事です。(2DCAD、3DCAD)
①単品機械設計:豊富なラインナップを誇る自社製品の設計業務。受注1台につき設計担当者1名が割り当てられます。周囲のサポートを受けながら、一人でじっくり1台の機械設計に取り組め、モノづくりの幅広い知識を習得できます。②プラント設計:自社製品を複数組み合わせたリサイクルプラントの計画を行います。スペースや様々な制約条件の中、機器選定や配置をうまく考えレイアウトする必要があります。金額規模が大きく、計画から完成まで時間も要するので、完成時には大きな達成感が得られます。③研究開発:まだ世にない製品や技術を生み出す仕事です。蓄積されてきた経験や技術と新しい発想で、時代とともに変化するリサイクルニーズに応えていきます。
【代表的な1日の流れ】
出社~ 体操、朝礼、1日の業務予定の確認、メールチェック 午前~ デスクワーク(作図、資料作成)、製造部門への手配依頼休憩  昼食 午後~ 実証試験(自社製品での実証確認)、デスクワーク(作図、資料作成) 帰社前 終礼、本日の報告 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • 専門的なことを極めたい
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 責任のある仕事がしたい
雇用形態 正社員 募集人数 2人
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル10階
京橋駅徒歩1分
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】他の就業候補地:兵庫県三木市別所町巴20番地
転居を伴う転勤:有
勤務時間 9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 兵庫県三木市就業の場合は、8:15~17:15 休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11.6時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須
学歴 大学院/大学

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 233,500円〜318,500円
食事手当(一律)3,500円含む
諸手当 通勤交通費:全額支給、超過勤務手当、役職手当
休日休暇 完全週休二日制 土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、お誕生日休暇
産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:14.5日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:10名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有(年2回) 昇給 有(年1回)
福利厚生 退職金制度、家賃補助制度(自宅から通勤が困難な場合)、奨学金返済補助制度 ほか 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
研修・
教育制度
入社後、全員約2か月の新入社員研修を受けます。採用職種に関係なく、全部門の業務体験をするという研修内容を通じて、自社の理解を深めます。その後、約1年間それぞれの配属先で、実務に活かせる研修カリキュラムが組まれています。
メンター制度あり 自己啓発支援制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:28名 34歳以下の離職率:10.7% 平均勤続年数:16.4年

応募

応募方法 応募書類を近畿工業株式会社 企画部 加藤宛送付してください。
メール:saiyo@kinkikogyo.co.jp
応募書類 履歴書、職務経歴書(経験ある方のみ)
採用担当者 加藤 誠人 採用担当Mail saiyo@kinkikogyo.co.jp
採用担当TEL 078-351-0770 採用担当FAX 078-351-0880

会社基本情報

企業名 近畿工業株式会社 URL https://www.kinkikogyo.co.jp/
業種 製造 住所 〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通4-2-18
設立年 1953年
資本金 65百万円 TEL 078-351-0770
売上高 5,984百万円 FAX 078-351-0880
従業員数 200名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/12/03 JOBNO:38643

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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